廣西工廠勞動法工資標準 勞動法規(guī)定勞動者權力

隨著廣西經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)家看中了廣西這塊寶地。在廣西有豐富的自然資源和礦產資源的南寧，有實力強勁的工業(yè)城市柳州，有旅游資源豐富的桂林。廣西地理位置優(yōu)越毗鄰東南亞各國，交通工具發(fā)達。這些條件都吸引著企業(yè)家來廣西開辦工廠。工廠招聘就需要遵守勞動法，工資如何定，員工有哪些福利等都在勞動法有明確的規(guī)定。今天小編就帶大家一起來看看廣西工廠勞動法工資標準有哪些吧。

一、廣西工廠勞動法工資標準

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。目前廣西執(zhí)行的是2020年的最低工資標準，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)政府下發(fā)《關于調整全區(qū)最低工資標準的通知》，對全區(qū)職工最低工資標準進行調整。新標準自2020年3月1日起執(zhí)行。通知明確，調整后的最低工資標準分為三類：一類標準適用南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的市區(qū)以及東興市，二類標準適用貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的市區(qū)，三類標準適用各縣、自治縣以及并除東興市外的各縣級市。月最低工資標準分別上調至1810元、1580元、1430元;非全日制小時最低工資標準分別調整至17.5元、15.3元、14元。

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二、勞動法規(guī)定勞動者權力

（1）平等就業(yè)的權利。《勞動法》規(guī)定，凡具有勞動能力的公民，有獲得職業(yè)的權利。勞動是人們生活的第一個基本條件，是創(chuàng)造物質財富和精神財富的源泉。勞動就業(yè)權是有勞動能力的公民獲得叁加社會勞動和切實保證按勞取酬的權利。公民的勞動就業(yè)權是公民享有其他各項權利的基礎。如果公民的勞動就業(yè)權不能實現(xiàn)，其他一切權利也就失去了基礎 [4]  。

（2）選擇職業(yè)的權利?！秳趧臃ā芬?guī)定，勞動者有權根據(jù)自己的意愿、自身的素質、能力、志趣和愛好，以及市場信息等選擇適合自己才能、愛好的職業(yè)，即勞動者擁有自由選擇職業(yè)的權利。選擇職業(yè)的權利有利于勞動者充分發(fā)揮自己的特長，促進社會生產力的發(fā)展。這既是勞動者勞動權利的體現(xiàn)，也是社會進步的一個標志。

（3）取得勞動薪酬的權利?！秳趧臃ā芬?guī)定，勞動者有權依照勞動合同及國家有關法律取得勞動薪酬。獲取勞動薪酬的權利是勞動者持續(xù)行使勞動權不可少的物質保證。

三、勞動法的基本原則

1．基本原則

勞動既是權利又是義務的原則；保護勞動者合法權益的原則；勞動力資源合理配置原則。

2．勞動是公民的權利

每一個有勞動能力的公民都有從事勞動的同等的權利：

（1）對公民來說意味有就業(yè)權和擇業(yè)權在內的勞動權；

（2）有權依法選擇適合自己特點的職業(yè)和用工單位；

（3）有權利用國家和社會所提供的各種就業(yè)保障條件，以提高就業(yè)能力和增加就業(yè)機會。對企業(yè)來說意味著平等地錄用符合條件的職工，加強提供失業(yè)保險，就業(yè)服務，職業(yè)培訓等方面的職責。對國家來說，應當為公民實現(xiàn)勞動權提供必要的保障。

3．勞動是公民的義務

這是勞動尚未普遍成為人們生活第一的現(xiàn)實和社會主義固有的反剝削性質所引申出的要求。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關于廣西工廠勞動法工資標準、勞動法規(guī)定勞動者權力以及勞動法的基本原則的所有內容，相信大家看完這篇文章后，對廣西工廠勞動法工資標準有了更多的了解。如果大家喜歡廣西，想在廣西發(fā)展，就請關注桂聘網(wǎng)。這里有大量的工作機會等著你哦。