桂林奧迪銷售工資怎么樣 汽車銷售工作職責(zé)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們對(duì)于出行的要求也逐漸的升高，在70、80年代，出門基本都是靠單車，還有一些三輪車等，而到了90、00年大家對(duì)于出行的載具要求也升高了。到了今天，每個(gè)人都想要擁有一輛屬于自己的汽車，有的買了第一輛汽車之后就會(huì)想要買第二輛，還有的現(xiàn)在正在存錢買第一輛。那么去買車的時(shí)候我們首先需要在4s店找銷售，帶領(lǐng)我們?nèi)タ锤鞣N車的性能等等。中國的汽車市場(chǎng)是發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮钠囅M(fèi)市場(chǎng)，隨著汽車行業(yè)的增大，所需要的行業(yè)人才也越來越多，做汽車銷售是一個(gè)前景很不錯(cuò)的選擇。那么今天小編就給大家介紹一下在桂林奧迪當(dāng)銷售等薪資待遇和工作內(nèi)容等等，還給大家找了一些相關(guān)的招聘信息，希望能夠幫到一些正在找工作的小伙伴。接下來，讓我們一起來看看吧！

一、桂林奧迪銷售工資怎么樣

4s店的汽車銷售非平常的工作，如自己經(jīng)商一般，很不穩(wěn)定，有能力愿意吃苦、業(yè)績(jī)好的，一兩萬甚至更高，上不封頂，當(dāng)月銷售結(jié)算的臺(tái)數(shù)越高，單臺(tái)的提成就越高。若能力一般，業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的，經(jīng)常沒工資拿，辛苦一月月底算工資還要倒扣一筆很常見。很多人很好奇不賣車頂多沒提成的，為什么還倒扣？4S的每月都有業(yè)績(jī)考核、車型考核、貸款考核、廠家滿意度考核等等。你可以理解為二八定律，一般一個(gè)4S店的銷售顧問幾十個(gè)，百分之二十的頂尖銷售顧問，賺了銷售部總工資的八成，總之，汽車銷售是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的工作。

二、汽車銷售工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)面向客戶的銷售工作。

2、熱情接待用戶，認(rèn)真聽取和記錄用戶有關(guān)信息。

3、為用戶提供力所能有的服務(wù)項(xiàng)目，做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案。

4、定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行汽車銷售公司對(duì)特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、積極主動(dòng)宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點(diǎn)，向客戶主動(dòng)發(fā)放銷售宣傳資料。

7、積極參與對(duì)汽車銷售市場(chǎng)的調(diào)查與開拓，掌握公司及其他同類型轎車的各種信息，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和訂貨預(yù)測(cè)，并反饋銷售經(jīng)理。

8、對(duì)出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時(shí)反饋到銷售經(jīng)理，不能推諉用戶。

三、桂林工資水平

桂林市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了桂林市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員工資情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年，桂林市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為69299元，比2020年增加7172元，同比增長11.5%，增速比2017年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，在崗職工年平均工資為73226元，同比增長11.5%。

分地區(qū)來看，2021年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資增速高于全市平均水平的縣(市、區(qū))有7個(gè)，低于全市平均水平的有10個(gè);其中，增速最快的是荔浦市，同比增長26%。收入最高的是臨桂區(qū)，就業(yè)人員年平均工資達(dá)76872元。分行業(yè)門類來看，年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)102421元，衛(wèi)生和社會(huì)工作92046元，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)82689元，分別為全市平均水平的1.48倍、1.33倍和1.19倍。年平均工資最低的3個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)38681元，住宿和餐飲業(yè)39419元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)46353元，分別為全市平均水平的55.4%、56.9%和66.9%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.65：1。

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