柳州什么廠普工工資高 普工崗位職責是什么

一些大型工廠需要很多人來一起工作保證貨量充足的供應。而這時候就需要大量的勞動力員工，一個城市的發(fā)展是需要不同的產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展，例如工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)共同進步、齊頭并進。因為作為人，會對農(nóng)產(chǎn)品、手工業(yè)品、電子產(chǎn)品等各種各樣的產(chǎn)品有需求，不同種類的普工在社會上是從事著不一樣的工作。那么大家了解普工嗎？知道柳州什么廠普工工資高的相關情況嗎？接下來小編就跟大家聊聊。

一、柳州什么廠普工工資高

1.柳州五菱汽車工業(yè)有限公司

柳州五菱汽車平均工資為5151元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳州五菱汽車年終獎平均5084元。

2.柳州柳鋼集團

柳鋼平均工資為7823元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳鋼年終獎平均10312元。

3.柳州卷煙廠

職工工資大多在4000-5000左右，跟當?shù)責煆S的效益有關。正式工待遇每月可以達到10000左右。每年都會考核固定加薪，而且加薪幅度很大，正常以每年加1500塊的幅度加工資，會連續(xù)加5年，可想而知，5年后的工資那是真的很高的。一些工齡較高的老員工，工資就越高。

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二、普工崗位職責是什么

普通員工的崗位職責是：

1、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度；

2、隨時檢查設備的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理；

3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時，及時處理或上報；

4、節(jié)約能源、愛惜材料；

5、當班時不私自離開崗位；

6、不斷提高創(chuàng)新能力，提高工作質(zhì)量和工作效率；

7、清理工作臺面，清潔機器設備；

8、完成上級交辦的其他工作。員工是指企業(yè)中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工、臨時工、代訓工和實習生。

三、普工一般上班時間

例如施行四班三運轉工作制度:每個班次八天一個循環(huán)，其中2個早班，2個中班，2個夜班，2個休班;

早班08:00至16:00

中班16:00至24:00

夜班24:00至08:00

第二個夜班結束后休班兩天;然后進入下一個循環(huán)，一個月上24天班，休息8天。采用四班三運轉或四班兩運轉這樣能緩解員工的作息時間并且能提高工作效率，適用于我國大部分工廠企業(yè)公司的運營制度。

火電廠、核電、化工企業(yè)等需要24小時人員工作，都是六班三倒，五班三倒，五班四倒，四班三倒。有的企業(yè)工作安排制度是5-8小時工作制，早班8個小時，中班7個小時、夜班5個小時;工作六天后休息一天。

三班要充分劃清各班的責任，建立嚴格的交換班制，三班完成的產(chǎn)量，質(zhì)量要分別記錄，驗收和考核，以明確各班工人的責任，使之關心自己的生產(chǎn)成果。三班制是分每天分早、中，夜三班連續(xù)生產(chǎn)的工作班次，企業(yè)會對中班、晚班進行時間工資補貼，會對中班、晚班減少工作量，防止員工身體出現(xiàn)其他狀況。

以上就是小編今天給大家分享的關于柳州什么廠普工工資高的一些相關內(nèi)容以及一些關于柳州工廠等等的一些相關科普信息，希望可以幫到大家。相信大家看完這篇文章后，對在柳州的工廠普工工作有了一定的了解，如果大家想了解更多工作的信息，請多多關注桂聘，小編會為大家更新更多優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。