南寧青秀區(qū)社保局上班時間表 青秀區(qū)社保局在哪里

對于事業(yè)單位的工作，大部分人是比較向往的，因為事業(yè)單位的工作一般都會有周末，上班時間也是比較固定的，而且薪資待遇也比較高。我們在找工作的時候，不能只看一份工作的薪資待遇怎么樣，也要注重它的長遠發(fā)展，這樣才能為自己找到一份比較好的工作呀。社保局承擔的工作職責是比較多的，那大家了解過社保局的工作時間是怎樣安排的嗎？接下來，我們一起來看看今天的內容吧。

一、南寧青秀區(qū)社保局上班時間表

南寧市社保事業(yè)局上班時間如下：

星期一至星期五上午9：00—下午5：00上班，節(jié)假日不辦公。社保局周六周日都休息的，不光是社保局，所有事業(yè)單位都是這樣的，同企業(yè)相比，其上班時間晚，下班時間早，午休時間長。

社保局的主要職責如下：

1、貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；研究起草人力資源和社會保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實施有關地方性法規(guī)、規(guī)章；擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查上述規(guī)劃和政策；

2、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，促進建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；負責境外人員在本市就業(yè)的管理工作；負責本市人才引進的管理工作；

3、負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂就業(yè)援助制度，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，配合擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關部門負責人才服務全國的有關工作；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；

4、會同有關部門擬訂機關事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關事業(yè)單位人員福利和離退休政策；擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀調控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制；

5、統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁規(guī)定和勞動關系協(xié)調政策，完善勞動關系協(xié)調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、青秀區(qū)社保局在哪里

 南寧 / 青秀區(qū)

 悅賓路1號

南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局是南寧市青秀區(qū)人民政府工作部門。

（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、市人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī)和政策；擬訂城區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、相關政策并組織實施。

（二）擬訂城區(qū)人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責城區(qū)促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋城區(qū)城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系，組織實施養(yǎng)老等社會保險及其補充保險政策和標準。配合上級部門實施全民參保計劃。

（五）負責城區(qū)就業(yè)、失業(yè)信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（六）貫徹落實勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制，組織實施職工工作時間、休息休假和假期制度;貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策;組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處違反人力資源和社會保障法律法規(guī)的案件。

（七）牽頭推進城區(qū)深化職稱制度改革，擬訂并組織實施專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育管理辦法，負責城區(qū)專業(yè)技術人才隊伍、技能人才隊伍建設。配合做好吸引留學人員來邕(回國)工作。組織擬訂城區(qū)技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。

（八）擬訂城區(qū)事業(yè)單位人事制度改革政策并指導實施，按照管理權限負責規(guī)范城區(qū)事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，組織實施事業(yè)單位人員和機關后勤服務人員管理政策，建立形式多樣、自主靈活的管理和專業(yè)技術崗位分配機制。負責城區(qū)本級事業(yè)單位補充人員計劃的核準;擬訂事業(yè)單位人員和后勤服務人員以及利用財政資金聘用的外聘人員管理辦法。

（九）完善政府獎勵制度，指導和協(xié)調政府獎勵工作，審核以城區(qū)人民政府名義實施的獎勵活動，審核以城區(qū)人民政府名義獎勵的人選。

（十）會同有關部門組織實施城區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。組織實施企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）推動農民工工作相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）建立健全人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度，會同有關部門協(xié)調處理重大信訪事件或突發(fā)事件。

（十三）承辦區(qū)政府有關人事事項。

（十四）依照《中華人民共和國安全生產法》和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在職責范圍內對有關行業(yè)、領域的安全生產工作實施監(jiān)督管理。

（十五）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。

（十六）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。

三、青秀區(qū)在哪里交社保

良慶區(qū)玉洞大道33號市民中心2樓

武華大道37號廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)政務服務中心一區(qū)

仙葫大道福興路3號3樓

民族大道45號金融大廈A座2樓(國貿大廈旁)

民主路16號綜合樓2樓

白沙大道138號新興苑住宅小區(qū)內新興苑會所2樓

科園東5路6號南寧市政務服務中心2樓

南寧市青秀區(qū)東悅巷6號1樓

好了，以上就是“南寧青秀區(qū)社保局上班時間表  青秀區(qū)社保局在哪里”的全部內容了，希望對大家有幫助呀。南寧是一個山清水秀的城市，有很多資質比較好的企業(yè)，還有很多發(fā)展自己、鍛煉自己的機會。如果大家想到南寧找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關的工作招聘信息呀。