桂林飛宇科技普工工資如何 桂林飛宇科技上班怎么樣

說到桂林，大家肯定都不陌生，桂林以前作為中國的旅游城市被中國人所熟知，目前桂林已成為世界級的旅游城市，每年都吸引了許多從世界各地來的游客。而桂林也不僅僅是靠旅游支撐自己的發(fā)展的，近年來桂林也發(fā)展了不不少公重工業(yè)，輕工業(yè)，也在逐步的調(diào)整自己的工業(yè)結(jié)構(gòu)以及發(fā)展方向。所以對于許多人才來說，桂林也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，那么大家對于桂林飛宇科技普工平均工資水平有什么了解嗎？接下來快和小編一起來看看吧。

一、桂林飛宇科技普工工資如何

飛宇科技工資高嗎？桂林地區(qū)公司平均工資￥5050，飛宇科技工資與桂林地區(qū)比高了 1% ，桂林無人飛機(jī)公司平均工資￥4803，飛宇科技工資與桂林無人飛機(jī)公司比高了 6%。 飛宇科技工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆生工資￥7.6K。飛宇科技一個(gè)月多少錢？平均工資￥5100/月，其中拿 4.5K-6K 工資的人占比最多達(dá) 33.5%，其次是 3K-4.5K 占 28%， 6K-8K 占 18.6%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、桂林飛宇科技上班怎么樣

桂林飛宇科技股份有限公司（中文簡稱：飛宇科技，英文簡稱：Feiyu Tech）成立于2007年8月，位于美麗的桂林市國家高新產(chǎn)業(yè)園，是華南地區(qū)首批無人機(jī)及相關(guān)自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者。

飛宇科技有一支年輕充滿激情和活力的團(tuán)隊(duì)，依靠自身力量不斷自我突破與迭代創(chuàng)新，把科技創(chuàng)新作為立業(yè)之本，不斷深耕細(xì)分領(lǐng)域的高端科技，始終把核心科技作為切入市場的突破口。成功推出的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高精度姿態(tài)參考系統(tǒng)（AHRS）、小型無人飛行器自動(dòng)駕駛儀、陀螺儀增穩(wěn)云臺等業(yè)內(nèi)暢銷產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用到無人駕駛飛機(jī)、無人遙測船舶、電子羅盤、天線定位、機(jī)器人以及姿態(tài)實(shí)時(shí)測量等領(lǐng)域。

飛宇公司基于原無人機(jī)陀螺儀云臺的技術(shù)，率先推出三軸手持穩(wěn)定器產(chǎn)品，革命性的使小型攝像機(jī)拍攝防抖技術(shù)前進(jìn)了一大步，填補(bǔ)了中國企業(yè)在該項(xiàng)目上的產(chǎn)品空白。如今，飛宇G4手持穩(wěn)定器已經(jīng)成為了歐美地市場占有率較高的產(chǎn)品，也成為國內(nèi)不少媒體采購裝配的對象。

公司秉承“專業(yè)化、高品質(zhì)、精益求精”的企業(yè)文化，立志以自主科技創(chuàng)新為立業(yè)之本，向各行各業(yè)客戶提供高品質(zhì)、高科技含量的產(chǎn)品。我們以“技術(shù)創(chuàng)新”為根本。以“服務(wù)客戶”為目標(biāo)，追求永續(xù)經(jīng)營，創(chuàng)造高品質(zhì)、高科技含量的產(chǎn)品，使飛宇科技打造成世界范圍內(nèi)的“中國品牌”。

三、桂林進(jìn)什么廠好

電子廠。

答案很簡單，現(xiàn)在很多電子廠都是小時(shí)工和返費(fèi)工模式，一個(gè)月工資可以達(dá)到八千甚至一萬以上，這并不是危言聳聽，可能我說這些話，有些人會噴我，沒事，可以理解。像現(xiàn)在比如吳江昆山上海江蘇重慶等一些大一點(diǎn)的電子廠，做小時(shí)工都是可以達(dá)到這個(gè)薪資水平的，不過有點(diǎn)辛苦。

不過話說回來，打工哪里有不辛苦的。如果有，也是輪不到我們這些小老百姓。

進(jìn)廠一般分兩種，第一種是暫時(shí)沒有好的工作，但是又得吃飯，所以選擇進(jìn)廠。等有好的出路了在另行選擇。但是大部分人不明白一個(gè)道理，很多人一輩子都是平平淡淡，不會有大的波瀾壯闊。只是大部分人不愿意接受平凡，當(dāng)然我也不愿意接受平凡。誰甘心一輩子打工，做一輩子社畜?

第二種人，其實(shí)也不知道要做什么，反正現(xiàn)在需要一份工作，不能餓死街頭，進(jìn)了廠之后先穩(wěn)定再說。我呢？就是第二種，我之前在服裝廠上班，后來偶然一個(gè)機(jī)會，進(jìn)了電子廠，我十年前就進(jìn)過電子廠，不過當(dāng)時(shí)年紀(jì)輕，那個(gè)時(shí)候才17歲，十年前進(jìn)的蘇州佳世達(dá)，為啥進(jìn)佳世達(dá)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)佳世達(dá)15歲的也要。當(dāng)時(shí)進(jìn)廠也是通過中介進(jìn)的，進(jìn)廠還得給中介拿紅包，沒得辦法，要吃飯的嗎？進(jìn)里面做了兩個(gè)月，一個(gè)月兩千多，一天十個(gè)小時(shí)，當(dāng)時(shí)來說工資不低了。做了兩個(gè)月太累了，跑路了?；氐嚼霞倚藥滋?，剛好趕上鄭州富士康招聘，就去了鄭州富士康，鄭州富士康比佳世達(dá)輕松太多了，當(dāng)時(shí)一個(gè)月3千多，淡季兩千多，做了一年多。后來看了一些毒雞湯，電子廠的工作80歲老太太都能做，為啥很多年輕人還在里面坐著一些沒有技術(shù)含量的工作等。就是這些毒雞湯，把我害慘了。

離開富士康，去了服裝廠，一天十幾個(gè)小時(shí)，不低于15個(gè)。這就是所謂的技術(shù)工作，學(xué)了兩年多，有些人覺得服裝廠縫紉工不用技術(shù)，沒有三年經(jīng)驗(yàn)，都不敢說進(jìn)過服裝廠。一天累死累活，一個(gè)月六千多。沒有一點(diǎn)自由時(shí)間。簡直就是地獄。服裝廠老板都是瑪莎拉蒂。路虎攬勝。員工都是彎著腰，馱著背。把員工壓榨的汁都不剩。去當(dāng)廚師，我覺得還得算了吧！這樣的技術(shù)含量活我不要也罷！

后來十年后，又進(jìn)了富士康，鄭州富士康小時(shí)工一個(gè)小時(shí)25。做了兩個(gè)月。

接下來小編為大家搜集了有關(guān)飛宇科技普工的招聘信息：

以上就是小編為大家搜集到的有關(guān)桂林飛宇科技普工平均工資水平的資料了。大家有興趣的還是可以自己深入了解一下，對于進(jìn)廠很多人都有不同的看法，有人認(rèn)為這是一個(gè)安穩(wěn)的工作，能夠獲得不錯(cuò)的薪資，也有人不這么認(rèn)為。在小編看來，職業(yè)的選擇不僅要依靠工資和待遇，也要參考自己的興趣愛好，所以大家在選工作的時(shí)候也可以看看自己是否適合這個(gè)工作。祝大家都能找到自己心儀的工作。