柳州市退休工資補發(fā)事項 退休工資幾號發(fā)放

人到了一定的年齡就會退休，那大家了解過退休人員薪資待遇怎么樣嗎？退休人員的工資是根據(jù)一定的方法來計算的，不同單位的退休工資之間或許會存在差異。在退休之后，我們可以利用自己的空閑時間去做一些娛樂性的事情，比如四處旅游、居家養(yǎng)老等等。接下來，小編為大家整理了柳州市退休工資補發(fā)事項以及退休工資幾號發(fā)放的相關內(nèi)容，感興趣的小伙伴一起來看看今天的內(nèi)容吧。

一、柳州市退休工資補發(fā)事項

（一）定額調整：退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金120元。

（二）掛鉤調整：對繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿 15 年以上的人員，從繳費年限滿15年起計算，繳費每增加1年（按累計繳費月數(shù)換算為年，保留 l 位小數(shù)點，以社會保險經(jīng)辦機構數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準），每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。

（三）適當傾斜調整：

1.最新或2022（歷屆）年12月31日（含）前已年滿70周歲及其以上的退休人員（以社會保險經(jīng)辦機構數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準），從年滿70周歲起，每年長1周歲，（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

2.最新或2022（歷屆）年12月31日（含）前在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)（具體名單詳見附件1）領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金4元。

（四）企業(yè)退休軍轉干部符合上述第（一）、（二）、（三）點規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2050元的，按月基本養(yǎng)老金2050元計發(fā)。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、退休工資幾號發(fā)放

1.退休工資的發(fā)放時間每月10號。

2.退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。

3.企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為準，基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法按達到法定年齡退休時基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法執(zhí)行。

4.因企業(yè)原因使退休人員未能按時領取的養(yǎng)老金，由企業(yè)負擔。

5.按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放標準，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發(fā)月數(shù)，經(jīng)計算是139個月，71歲的時候可以領完。如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養(yǎng)老金轉由統(tǒng)籌基金列支，以便保證個人賬戶養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放。

三、退休工資是單位發(fā)還是國家發(fā)

退休金是由我國人力資源社會保障部發(fā)放的，資金來源于社?；?。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金；不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

  參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

  參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

好了，以上就是“柳州市退休工資補發(fā)事項  退休工資幾號發(fā)放”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。柳州是一個薪資待遇比較好的城市，有不少求職發(fā)展的機會，還有很多資質優(yōu)良的國企。如果大家想到柳州找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關的工作招聘信息呀，或許會有收獲哦。