南寧行政管理招聘 招聘行政主管的要求
- 作者:語伴
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行政管理廣義的定義是指一切社會組織、團體對有關事務的治理、管理和執(zhí)行的社會活動。同時也指國家政治目標的執(zhí)行,包括立法、行政、司法等。狹義的定義指國家行政機關對社會公共事務的管理,又稱為公共行政。南寧有沒有發(fā)布行政管理行業(yè)的招聘信息呢?招聘行政主管的要求有哪些?讓小編為你回答這些問題,感興趣的伙伴們可以和小編一起往下看看吧!
南寧行政管理招聘
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招聘行政主管的要求
1.協(xié)助行政經理主持日常行政工作,在職權范圍內處理各類突發(fā)事件。2.根據公司發(fā)展要求,制定公司行政管理各項規(guī)章制度,報公司領導審批后執(zhí)行,負責監(jiān)督、執(zhí)行公司各項管理制度,并按公司制度規(guī)定執(zhí)行獎懲管理。3.編制員工活動組織計劃,并定期或不定期組織員工活動。4.負責公司非經營性固定資產、低值易耗品、辦公用品的采購及管理,控制、監(jiān)督辦公及各類勤雜費用支出以及資產采購成本。5.負責公司行政類證照文件的辦理,行政類報表上報,并為各子公司注冊、年審等提供支持。6.負責建立并完善檔案管理制度,監(jiān)督檔案管理規(guī)范。7.負責與行政、后勤、信息系統(tǒng)有關的公共關系及資源的統(tǒng)籌管理。8.負責公司的車輛管理工作,包括車輛的維修、保養(yǎng)、派遣調動、年審、保險等其他相關事宜。
行政主管這個崗位的要求雖然有點多,但如果你在這個崗位干了一段時間之后,即熟悉關注內容之后,你會發(fā)現,其實這個崗位也不是很難干。想應聘行政主管行業(yè)的伙伴們可以關注桂聘app或者桂聘南寧人才網,可以了解更多關于行政主管的招聘信息。
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