崇左銷售哪個行業(yè)工資待遇更高 銷售管理的職能有哪些

銷售是一個非常受歡迎的行業(yè)，但同時也是一個人員流動性比較強的行業(yè)。因為銷售的薪資待遇往往都是底薪加提成組成的，薪資待遇也不是很穩(wěn)定，往往與一個人的銷售能力有關，如果銷售能力的好，那么薪資待遇就會高，而能成為銷售的人是少之又少的?；蛟S我們經常能看到別人說銷售年薪過百萬，但我們怎么知道人家付出了多少努力呢？每個行業(yè)都會有銷售這個職位，如果能選擇一個好的銷售崗位，將會影響我們今后的薪資待遇等情況，那么在崇左哪一個行業(yè)的銷售薪資待遇好呢，今天小編就來給大家介紹一下。

一、崇左銷售哪個行業(yè)工資待遇更高

銷售管理一般公司是內部挖掘業(yè)務員做銷售管理，另一種是外聘銷售管理人員。

這個崗位的職位比較多，有見習銷售主管，銷售主管，銷售經理，區(qū)域銷售經理，大區(qū)銷售經理，銷售副總經理，銷售總經理，銷售總監(jiān)等職位，每個職位的工資待遇都是不一樣的。

一般根據(jù)不同的企業(yè)經營狀況，待遇有高有底。

銷售管理的工資，基本工資有底薪，自己的業(yè)務提成，團隊的業(yè)務提成，業(yè)務團隊管理獎，每個季度的獎金，年底分紅等部分組成，一般在幾千到幾萬不等，重點還是看公司的銷售狀況和自己做銷售管理的工資組成。

進一家公司，銷售管理應該有不同檔次，了解清楚相關的職位和工資待遇再行考慮。

銷售工資是靠本事賺錢，你有本事有能力高工資不是問題，重點是選對行業(yè)選對銷售的項目和東西，再一個是選對老板。

二、銷售管理的職能有哪些

崗位職責：

1、制定銷售系列人員基本管理辦法(配置規(guī)則、考核、升降級、榮譽體系等)，并持續(xù)優(yōu)化

2、銷售系列人員日?？己说梅钟嬎悖⑻岢錾导壍慕ㄗh

3、發(fā)現(xiàn)機構在業(yè)務端存在的問題，協(xié)助改善，推動業(yè)務達成;協(xié)助各業(yè)務條線產品的落地

4、深入市場調研，發(fā)現(xiàn)行業(yè)新模式、新動向，提出業(yè)務發(fā)展建議

5、協(xié)助機構拓展外部合作方(二手車經銷商、4S店、修理廠等)

6、跟進各機構的合作大項目，協(xié)調業(yè)務部門，提供支持

三、崇左銷售業(yè)務工資待遇怎么樣

崇左銷售業(yè)務平均工資 ￥7.0K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 30.8%；崇左銷售業(yè)務歷年工資變化趨勢:2021年崇左銷售平均工資 ￥8.1K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了4%。2020年工資 ￥8.5K，2019年工資 ￥9.1K，2018年工資 ￥8.4K，2017年工資 ￥7.2K，2016年工資 ￥8.7K，2015年工資 ￥5.7K，2014年工資 ￥7.2K。小編為大家找了一些銷售業(yè)務的崗位，供大家參考喔！

以上就是桂聘小編為大家解答的關于崇左銷售管理工資水平怎么樣的內容啦。銷售這一行業(yè)的薪資底薪一般都不算太高。但是做到銷售管理可能就不一樣了，小編覺得銷售行業(yè)是一個很不錯的工作，不僅工資高而且還有很多福利，在崇左干銷售也挺好的，如果對銷售不感興趣崇左還是有很多工作可以選擇的喔！