南寧富士康工資有4000嗎 富士康員工職位有什么區(qū)別

南寧是廣西首府，是廣西最發(fā)達的城市，它的經(jīng)濟發(fā)展、教育文化、都發(fā)展的很快。也是一座古城，歷史悠久。南寧也是一座以多民族為主的國際化、現(xiàn)代化城市。而南寧富士康公司也是一個福利待遇很好的流水線加工廠，是連鎖的加工工廠。那么許多人都會想要進入一個待遇好的公司工作，那么富士康公司就是一個很好的選擇。那么小編準備了一些資料，給大家講一下南寧富士康公司有什么福利待遇、一個月多少錢、以及1員2員3員有什么區(qū)別，接下來讓我們一起去看看吧。

一、南寧富士康工資有4000嗎

南寧南寧富士康工資待遇，有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，南寧富士康平均工資為4574元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南寧富士康年終獎平均7000元。 南寧富士康員工分享說：員級 師級 晉升機會主要看學(xué)歷吧，如果沒學(xué)歷晉升機會基本為零， 員級最低兩千多 然后到師級，師一三千多的底薪，往上還有師二師三師四師五師六師八，最高就是師八了。富士康工資有4000嗎

在這里，小編為大家準備了一些招聘信息，希望能夠幫到大家。

二、富士康員工職位有什么區(qū)別

1、級別不同：見習(xí)員一轉(zhuǎn)正后就是員一，員一升職后是員二，員二再升職是員三，員三再升職就跨入師級主管的行列，就是師一，然后再升職就是師二，師三，師四，直到師二十。2、職位不同：一般副線長對應(yīng)：員2~員3，線長對應(yīng)：員3~師1，副組長對應(yīng)：師2，組長對應(yīng)：師2，副課長對應(yīng)：師4，課長對應(yīng)：師5。3、工資不同：員3工資最高，2員次之，1員最低，富士康員工級別越高，工資也就越高。員級員工的管理職是有錢的，線長每月補貼450元，在計算加班費的時候也是算到底薪當(dāng)中的，師級員工有管理職，在發(fā)年終獎和端午、中秋績效獎金的時候，會比沒有管理職的高很多。

三、廣西南寧富士康是做什么的
富士康南寧科技園高新園區(qū)項目高新區(qū)及富士康共同投資達25億元，項目達產(chǎn)后預(yù)計實現(xiàn)銷售收入100億元以上，員工7000多人。分為A、B兩個廠區(qū)。2010年12月23日簽約后，立即開始項目施工，投資14600萬元對A廠區(qū)6棟工業(yè)廠房、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地及配套用房進行改建擴建。A廠區(qū)4號工業(yè)廠房已于2011年3月29日成功進行試產(chǎn)。同時，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地300間宿舍16500平方米已經(jīng)交付使用，總部基地三期配套用房二次擴建的290間配套宿舍3棟基本完成。B廠區(qū)于2011年1月1日動工，項目占地面積43254平方米，規(guī)劃建設(shè)2棟建筑面積2萬平方米的鋼構(gòu)廠房及5000平方米的能源站、配電站、化學(xué)品倉庫、食堂。

到這里小編對于南寧富士康公司的薪資待遇、區(qū)別劃分、公司介紹就介紹結(jié)束了，相信大家多多少少都會有自己的了解了。在南寧富士康公司工作，主要是多勞多得，加班工資很多，不扣費用，每年的節(jié)假日、帶薪年假、等等都會有。如果打算進入富士康就要做好心理準備，其實進去鍛煉鍛煉也是可以的。在這里，小編祝大家能早日找到自己心儀的工作。更多招聘信息，歡迎訪問桂聘app。