廣西南寧有哪些培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)

南寧市是廣西壯族自治區(qū)的首府，有著比較便利的交通環(huán)境設(shè)施，還有暢通無(wú)阻的地鐵存在。很多人愿意到南寧找一份安定的工作，激發(fā)自己的潛能、發(fā)展自己的能力、鍛煉自己的本領(lǐng)。隨著時(shí)代的飛速發(fā)展，很多家長(zhǎng)對(duì)教育越發(fā)重視，希望自己的兒女能夠快人一步，掌握許多有用的知識(shí)和本領(lǐng)。于是，越來(lái)越多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。接下來(lái)，我們就一起來(lái)看看廣西南寧有哪些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)的內(nèi)容吧。

一、廣西南寧有哪些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

1.南寧中加雅思國(guó)際英語(yǔ)

2.南寧龍文教育

3.廣西秦學(xué)教育

4.南寧邦尼思教育

5.天譽(yù)教育

6.南寧學(xué)大教育

7.南寧市遠(yuǎn)才教育咨詢有限公

8.聯(lián)幫教育培訓(xùn)學(xué)校

9.南寧希望英語(yǔ)

10.南寧用好英語(yǔ)培訓(xùn)中心

以上排名不分先后，數(shù)據(jù)來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。

小編整理了相關(guān)信息，大家可以看看哦。

二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹培訓(xùn)處各項(xiàng)規(guī)章制度，倡導(dǎo)良好教風(fēng)。抓好培訓(xùn)教學(xué)和日常行為管理工作，保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

2、發(fā)放并回收教學(xué)用具，收集并解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。

3、記載好學(xué)員出勤情況，如有缺勤，及時(shí)調(diào)查清楚原因，并作好記載。

4、督導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué)，適時(shí)深入課堂聽(tīng)課。

5、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入教學(xué)樓內(nèi)擾亂教學(xué)秩序，保持良好的教學(xué)環(huán)境。

6、強(qiáng)化安全意識(shí)，提醒學(xué)員學(xué)習(xí)期間注意安全，避免意外情況發(fā)生。

7、耐心接待學(xué)員家長(zhǎng)，虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。

8、督促搞好活動(dòng)區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)外的整潔。

9、組織學(xué)生統(tǒng)一放學(xué)，堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題等注意事項(xiàng)。

10、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學(xué)員思想情況并與他們交換意見(jiàn)。

11、關(guān)心學(xué)員生活，合理安排學(xué)員食宿，做好學(xué)員生活管理，建立學(xué)員生活檔案并裝訂成冊(cè)，保管備查。

三、培訓(xùn)班前臺(tái)的主要職責(zé)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)工作職責(zé)

前臺(tái)工作人員隸屬學(xué)校市場(chǎng)部，通過(guò)和學(xué)生及家長(zhǎng)溝通，了解他們的一些意見(jiàn)和需求，并及時(shí)的反饋給部門(mén)主管和校長(zhǎng)；協(xié)助市場(chǎng)部主管完成學(xué)校形象宣傳等活動(dòng)的組織、信息整理等其他相關(guān)工作。

前臺(tái)工作職責(zé)

負(fù)責(zé)校內(nèi)外學(xué)生和家長(zhǎng)的咨詢和接待工作，負(fù)責(zé)學(xué)校文化、教育理念、課程特色及師資力量等方面的介紹工作，并根據(jù)學(xué)生和家長(zhǎng)的具體需求為他們提供周到、細(xì)致的咨詢解答，及幫助新生完成報(bào)名等一系列入學(xué)手續(xù)。通過(guò)和學(xué)生及家長(zhǎng)溝通，了解他們的一些意見(jiàn)和需求，并及時(shí)的反饋給部門(mén)主管和校長(zhǎng)；協(xié)助市場(chǎng)部主管完成學(xué)校形象宣傳等活動(dòng)的組織、信息整理等其他相關(guān)工作。

具體職責(zé)：

（一）電話咨詢接待、來(lái)訪接待及登記記錄。

（二）校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和日常安全隱患排查。

（三）校區(qū)日常費(fèi)用的收取。

（四）新生入學(xué)前的測(cè)試及評(píng)卷分析。

（五）教師電話回訪抽查監(jiān)督。

（六）信息報(bào)表的制作與上報(bào)。

（七）日常市場(chǎng)活動(dòng)的配合及參與。

（八）學(xué)校相關(guān)信息的整理與管理。

（九）協(xié)助主管進(jìn)行日常的管理工作。

（十）配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作。

日常工作標(biāo)準(zhǔn)及量化細(xì)則

（每月總積分10分，本部門(mén)主管、校區(qū)巡查人員、校領(lǐng)導(dǎo)常規(guī)巡查或前臺(tái)視頻監(jiān)控抽查中發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)做不到位，扣1分）

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