南寧分公司怎么樣 求職注意事項有哪些

隨著時代的發(fā)展，越來越多資質優(yōu)秀的企業(yè)應運而生，為人們帶來一系列眼花繚亂的產品。南寧作為廣西壯族自治區(qū)的首府，有很多薪資待遇比較高的工作招聘信息，歡迎大家來南寧這個城市尋找工作呀。眾所周知，很多企業(yè)都有總部與分部的存在，那大家知道坐落在南寧的分公司的薪資待遇怎么樣嗎？接下來，我們就一起來看看南寧分公司怎么樣以及求職注意事項有哪些的內容，一起來看看吧。

一、南寧分公司怎么樣

南寧分公司一個月多少錢？平均工資 ￥7.9K，其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達 33.6%，數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

南寧分公司今年工資怎么樣？2021年南寧分公司平均工資 ￥9.0K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了1%。2020年工資 ￥9.1K，2019年工資 ￥8.7K，2018年工資 ￥8.8K，2017年工資 ￥7.4K，2016年工資 ￥6.7K，2015年工資 ￥5.5K，2014年工資 ￥5.6K。數據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

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二、求職注意事項有哪些

隨著大學畢業(yè)生數量的增加和就業(yè)壓力的不斷增大，大學生的就業(yè)焦慮也越來越高，求職心情非常迫切。許多同學為了找到一份滿意的工作，遍投簡歷，廣搜信息，只要是符合自己意愿的招聘信息，就積極行動，絕不放過，但這也給不法分子造成了可乘之機。有的不法之徒利用大學生求職心切的心理，巧設名目，設置求職陷阱，給大學生求職蒙上難以抹去的陰影，造成惡劣的社會影響。據公安部門統(tǒng)計，這種案件在近兩年內呈急劇上升趨勢。

1、提高分辨能力，拒絕傳銷活動。畢業(yè)生如接到陌生人的電話，不要輕信，遇到疑問，應與老師或同學一起商量。

2、慎重對待各類招聘信息，對不知名用人單位的信息一定要進行核實。

3、提防就業(yè)陷阱，對于互聯(lián)網上的招聘信息，一定要慎重核實，不要輕易填寫過于詳實的個人信息。

4、國家明確規(guī)定用人單位不得以任何名義收取報名費、抵押金、保證金、培訓費等費用，不得扣押應聘人身份證。

5、掌握勞動法規(guī)和相關政策。求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。

6、畢業(yè)生外出求職過程中要注意人身安全和財物安全，防止交通安全事故和被盜案件發(fā)生。

三、求職禮儀的注意事項

求職禮儀主要內容包括：服飾打扮、面試過程的注意事項。

1.服飾與打扮

一個人與他人交往的第一印象很重要，外表是人們踏上社會的第一張名片。

許多人認為難得有一次面試的機會，一定要大出風頭，于是買了許多時髦、前衛(wèi)的服裝。這是一個極大的誤區(qū)。一般正規(guī)的企業(yè)都很欣賞傳統(tǒng)、保守的正裝，所以，服裝不一定要穿名牌，莊重、得體就好。有的人則不太注重服裝，穿著過于隨便，也會使招聘人員對你的印象大打折扣。

求職時的服飾打扮應該注意穩(wěn)重、正式，一般來說，套裝較為普遍適宜。而且一定要整潔干凈，注意尺碼一定要合身，大一碼或小一碼都會影響穿著效果。衣服的顏色宜選擇皮膚的中性色，注重現代感，把握積極的方向。頭發(fā)要梳理整齊，不要亂蓬蓬或粘糊糊。穿深色衣服時最好事先拍拍兩肩。以免頭皮屑掉在上面，頭發(fā)要擦亮。

另外，不可忽視不同職位對穿著的不同要求，例如應聘公關職位就要適當地注意時尚，而應聘文秘、財會職位就應與時尚拉開適當的距離。

2. 面試過程

在面試過程中表現出的禮儀水平，反映出人品、修養(yǎng)等個人形象，因此，面試過程請務必注意以下幾點：

①準時赴約。一般來講，比原訂時間早5－10分鐘到達面試地點較好，切不可讓招聘人員等候。

②入座禮儀。進入主考官的辦公室，一定要敲門而入，等到主考官示意坐下再就座。如果沒有指定的座位，可選擇主考官對面的位子坐下。另外，注意坐姿的優(yōu)美與精神。坐椅子時，最好只坐2／3，兩腿并攏，身體可稍稍前傾。

③自我介紹的分寸。當主考官要求你做自我介紹時，不要象背書似的把簡歷上的一套再說一遍，那樣只會令主考官覺得乏味。用舒緩的語氣將簡歷中的重點類容稍加說明就可以了，如姓名、畢業(yè)學校、專業(yè)、特長等。如主考官想深入了解某一方面時，你再作介紹。

④行為舉止。求職者在面試時要注意自己的行為舉止：（1）注意站正坐直，不要彎腰低頭；（2）雙手放在適當的位置，并要安穩(wěn)，不要做些玩弄領帶、掏耳朵、挖鼻孔、撫弄頭發(fā)、掰關節(jié)、玩弄招聘者遞過來的名片等多余的動作；（3）禁止腿神經質般的不住晃動、翹起等；（4）自己隨身帶著公文包或皮包，也不要掛在椅子背上，可以把它放進自己坐的椅子旁邊或背后。

⑤詢問與應答的禮儀。保持積極自信的心態(tài)，是面試中智慧語言不斷迸發(fā)的前提。面談時，講話要充滿自信?；卮饐栴}時盡量詳細，要按招聘人員的話題進行交談。有的主考官會故意提問一些令你感到受冒犯的問題，用來試探一下你如何對待，考查你的修養(yǎng)和應對多變的能力。你一定要冷靜，不能意氣用事。拒絕回答是可以的，但口氣和態(tài)度一定要婉轉、溫和。

⑥及時告辭。有些接見者以起身表示面談的結束，另一些人則用“同你談話我感到很愉快”這樣的辭令來結束談話。對此，我們的畢業(yè)生要十分敏銳，及時起身告辭。告辭時應同接見者握手，還要將椅子放回原位，然后面帶微笑地向主考官致謝。

面試后寫一封感謝信給接見者，這不僅禮貌，還可加深印象。在接到不錄用的通知后，也要寫信或發(fā)個“E－mail”表示感謝，以便下次聯(lián)絡。

總之，面試時，一定要保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大提升求職者的形象，而且往往使成功機會大增。

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