柳州國企名單 國企工資低為啥還要去

國企都是很多人眼中的鐵飯碗，很多畢業(yè)生沖破頭都想要去國企上班。國企真的那么好嗎？如果真的那么好為什么還有那么多員工因為壓力而自殺？今天我們就來聊一聊國企吧！在柳州，國企還是蠻多的，小編會為大家總結(jié)出來的喲！柳州國企名單這就為你奉上！很多朋友會問，國企工資低為啥還要去，往下看看就知道啦，小編會為大家一一解答的，下面一起來了解一下吧！

柳州國企名單

1.上汽通用五菱

上汽通用五菱汽車股份有限公司，其前身可以追溯到1958年成立的柳州動力機械廠。公司在國內(nèi)擁有柳州河西總部、柳州寶駿基地、青島分公司和重慶分公司四大制造基地，形成南北聯(lián)動、東西呼應(yīng)的發(fā)展格局。

2.東風(fēng)柳汽

東風(fēng)柳州汽車有限公司，成立于1954，是中國國家大型一檔企業(yè)和ISO9001質(zhì)量體系認證企業(yè)、3C認證企業(yè)，分別建有機加工基地、商用車基地、乘用車基地。

3.中國重汽集團柳州運力專用汽車有限公司

中國重汽集團柳州運力專用汽車有限公司主要經(jīng)營:專用汽車、汽車零部件制造及銷售；除雪設(shè)備的制造、銷售和服務(wù)；機械設(shè)備的制造、銷售和服務(wù)；商用車銷售；進出口業(yè)務(wù)；道路普通貨物運輸；二類機動車維修；技術(shù)咨詢；潤滑油銷售等。

4.歐維姆

柳州歐維姆機械股份有限公司主要經(jīng)營:ＯＶＭ錨固體系、纜索制品、工程橡膠及伸縮縫裝置、波紋管系列產(chǎn)品、鋼索式液壓提升設(shè)備、起重機械、架橋機、纜載吊機的生產(chǎn)；建筑機械、配件、建筑材料、工程結(jié)構(gòu)件的銷售；建筑機械修理；建筑工程施工服務(wù)；設(shè)備租賃服務(wù)；普通貨物道路運輸?shù)取?/p>

5.兩面針

柳州兩面針股份有限公司成立于1994年6月30日，是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟體制改革委員會桂體改股字1993156號文批準，由柳州市牙膏廠獨家發(fā)起、以定向募集方式設(shè)立的股份有限公司。

6.廣西汽車集團

廣西汽車集團有限公司于1990年1月19日在柳州市工商行政管理局登記成立。2019年9月1日，2019中國制造業(yè)企業(yè)500強榜單發(fā)布，廣西汽車集團有限公司名列第329位。

7.柳州延龍汽車有限公司

柳州延龍汽車有限公司位于廣西工業(yè)中心柳州市，公司集桂柳路老廠、陽和延龍工業(yè)園、新型工業(yè)園以及中大、坤馳兩個銷售門面于一體，是一支集生產(chǎn)、制造、銷售、售后于一體的規(guī)范性公司，并得到市場的認可和政府的支持。

8.廣西柳州鋼鐵（集團）公司

廣西柳州鋼鐵（集團）公司始是以鋼鐵生產(chǎn)為主，實行多元化經(jīng)營的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。從1987年起連年位列中國企業(yè)500強，2008年列第142位，比2007年上升了18位。固定資產(chǎn)總值268億元，在冊職工約1.5萬人，各類專業(yè)技術(shù)人員近5000人。

9.廣西糖網(wǎng)

廣西糖網(wǎng)是我國第一家以現(xiàn)貨交易和物流配送為發(fā)展方向的食糖批發(fā)市場，采用電子商務(wù)平臺來開展食糖銷售、物流及信息服務(wù)，通過全國范圍內(nèi)的食糖物流配送體系，整合社會倉儲、運輸、質(zhì)檢等各種服務(wù)資源，創(chuàng)建了獨具特色的“電子商務(wù)&現(xiàn)代物流配送”的食糖流通模式。

10.柳州銀海鋁業(yè)

廣西柳州銀海鋁業(yè)股份有限公司于2009年7月1日掛牌成立，是由廣西投資集團旗下廣西廣投新材料集團有限公司、廣西國富創(chuàng)新醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)基金（合計占股64.74%）和柳州市工業(yè)控股有限公司（占股25.48%）、廣西柳州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司（占股9.78%）聯(lián)合成立。

國企工資低為啥還要去

雖然國企工資不高，但是對初入職場的人還是很有吸引力的。特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生，寧可選擇每月三千元的國企，也不去月薪六七千元的私企。小編認為，國企之所以對年輕人有如此大的吸引力，主要源于以下幾個方面。

工作穩(wěn)定這是首要因素！相對于私企來說，國企有保障，這是不爭的事實。一般來說，國企都比較正規(guī)，會嚴格按照國家法律要求為員工繳納五險一金，大部分國企也會嚴格執(zhí)行勞動法，能夠做到每周雙休和法定假休息，這一點上，私企相差甚遠！另外，現(xiàn)在的國有企業(yè)一般都是巨無霸型的大型央企，中小型國企已經(jīng)很少。

大型央企因為大，已經(jīng)到了大而不能倒的地步。因為這些國企承擔(dān)著巨大的社會責(zé)任，比如解決就業(yè)和稅收來源。所以，他們是輕易不能倒閉的，哪怕經(jīng)營困難，政府也會輸血救濟，這項政策是私企望塵莫及的。退一步說，即使國企倒閉，國家也會對職工進行妥善安置，絕不會放任不管，這一點也是私企無法比擬的。

同時國企的員工，只要不犯大的錯誤，基本上都可以至少保住一個崗位，基本的薪酬可以得到保障。有了這個保障，養(yǎng)家糊口總是差不多夠了，只是維持一個工薪階層的基本需要。同時，相比于私企和外企，國企的管理必須遵紀守法，勞動法，勞動仲裁等手段，約束著國企必須規(guī)規(guī)矩矩的經(jīng)營和管理，員工的基本權(quán)益還是能夠得到很好的保障，包括五險一金、帶薪休假、女性的產(chǎn)假等等，國企都會按規(guī)定執(zhí)行。

從人員要求來看，國企職工的壓力小。在國企工作大都是早九晚五制度，今天干不完的留到明天，工作清閑，很多工作計劃時間都比較長，慢慢做也能做完，沒那么大工作壓力，很少出現(xiàn)按時完成不了的事情。而且空余時間比較多，可以很好的照顧家庭，很多人工作之余還可以通過搞副業(yè)賺錢，增加收入。

國企相對于其他很多私企來說，還是非常有保障的。疫情期間很多私企就因為受不住壓力而破產(chǎn)，但是國企背后實力強大，想倒閉不是那么簡單地事情的，這就是為什么國企工資低卻一堆想去的原因了！關(guān)注桂聘APP。了解柳州國企的更多信息！