桂林公共資源交易中心工資待遇

桂聘的朋友們請注意，桂林公共資源交易中心2022年招聘就要開始啦！之前一直有朋友催桂聘小編更新桂林公共資源交易中心2022年招聘的相關(guān)信息，現(xiàn)在2022年的招聘相關(guān)信息也終于進行通知公布，今天桂聘小編將帶你們一起了解桂林公共資源交易中心等的相關(guān)內(nèi)容。關(guān)于桂林公共資源交易中心的相關(guān)信息小編都已經(jīng)給挑出重點上干貨，希望能夠幫助到大家，我們一起看看吧。

一、桂林公共資源交易中心工資待遇

桂林公共資源交易中心提供桂林市公共資源交易中心招標采購信息,涵蓋桂林市公共資源交易中心招標公告,中標結(jié)果,業(yè)主委托等招投標采購信息,每天及時更新數(shù)萬條桂林市公共資源交易中心招標采購信息。除此之外，還有很多好崗位在等著大家，想要了解更多待遇內(nèi)容，可以點擊下方的圖片進行查看哦！

二、什么是公共資源交易中心

公共資源交易中心是負責公共資源交易和提供咨詢、服務的機構(gòu)，是公共資源統(tǒng)一進場交易的服務平臺。內(nèi)容包括工程建設招投標、土地和礦業(yè)權(quán)交易、企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)交易、政府采購、公立醫(yī)院藥品和醫(yī)療用品采購、司法機關(guān)罰沒物品拍賣、國有的文藝品拍賣等所有公共資源交易項目全部納入中心集中交易。成立公共資源交易中心的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以改革創(chuàng)新為動力，遵循“政府主導、管辦分離，集中交易、規(guī)范運行，部門監(jiān)管、行政監(jiān)察”的原則，優(yōu)化公共資源配置，整合現(xiàn)有分散的專業(yè)交易平臺，創(chuàng)新監(jiān)管機制，規(guī)范交易行為，切實解決公共資源交易過程中存在的突出問題，維護社會公共利益和市場參與各方利益，打造公開、公平、公正和誠實守信的陽光交易平臺。

三、桂林薪資待遇

桂林市城區(qū)由原來的1400元/月增至1680元/月，每月增加了280元，增長幅度達到20%。桂林市轄各縣、自治縣由原來的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元，增長幅度達到30%。

廣西的失業(yè)保險金標準與最低工資掛鉤。2018年1月1日起執(zhí)行的《關(guān)于提高我區(qū)失業(yè)保險金標準的通知》規(guī)定，失業(yè)保險金最低檔由原來的最低工資標準一類的70%提高到80%。2018年1月1日以前，按原來的最低工資標準計算失業(yè)保險金：1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按調(diào)整后的最低工資標準計算失業(yè)保險金：1680元/月×80%=1344元。符合條件并領取失業(yè)保險金的人待遇明顯提高。

勞動者因病或者非因公負傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應當按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標準支付病假工資。病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。最低工資標準上調(diào)后，按照規(guī)定病假工資的最低標準也相應提高。

勞動者與用人單位形成或建立勞動關(guān)系后，試用、熟練、見習期間，在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，其所在的用人單位應當支付不低于最低工資標準的工資。最低工資標準上調(diào)之后，按照規(guī)定試用期最低工資標準也相應提高。

每個人的需求不一樣，想要的生活方式也不一樣，所以最適合大家的工作崗位也不一樣。希望同學們，能夠好好想想自己究竟適合的工作是什么，不要盲目跟風，做出最適合自己的選擇！好了，以上就是桂聘小編總結(jié)的桂林公共資源交易中心工資待遇所有內(nèi)容了，當然，大家也可以多多關(guān)注桂聘網(wǎng)還有桂聘APP，了解更多招聘信息