廣西崇左市事業(yè)單位老師待遇 編制教師優(yōu)勢

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一、廣西崇左市事業(yè)單位老師待遇

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)、工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標準。

2、 薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標準。工資基本構(gòu)成下，崇左市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。更多詳情可以點擊下方鏈接，進入桂聘?？纯聪旅娴墓鹌?。

二、編制教師優(yōu)勢

第一、教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實際操作中，因各地區(qū)經(jīng)濟水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養(yǎng)老保險。

第二、有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。

第三、有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定。可以調(diào)動，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。

三、事業(yè)單位與教師編制的區(qū)別

從目前來看，教師編制被分為兩種，一種是正處于九年義務(wù)教學(xué)階段的中小學(xué)教師編制，另外一種是除了九年義務(wù)外其他學(xué)校使用的教師編制，比如幼兒園、職業(yè)學(xué)校等單位使用的編制。職業(yè)學(xué)校、技術(shù)學(xué)校、各種大中專院校使用的編制都是最普通的事業(yè)編制，和其他專業(yè)技術(shù)類事業(yè)編制崗位并沒有任何區(qū)別，所以管理方式都是一樣的。

1、范圍不同。事業(yè)單位考試包括教育類、衛(wèi)生類以及綜合類考試，教師編制考試屬于教育類，是事業(yè)編制考試的一種。兩者是包含和被包含的關(guān)系。

2、考試科目有所不同。大部分事業(yè)單位考試都考公基、行測、申論等，和公務(wù)員考試比較相似；教師招聘考試一般考公基、學(xué)科基礎(chǔ)知識，以及教育學(xué)、心理學(xué)等，與今后的教學(xué)活動緊扣，面試時還多出一個學(xué)科試講環(huán)節(jié)。

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