廣西公務(wù)員工資多少錢一個月 公務(wù)員簡介

發(fā)散思維，讓自己更有動力不是一件好事嗎？夢想總是要有的，萬一實現(xiàn)了呢？畢竟誰也無法預(yù)料未來會發(fā)生什么，既來之則安之，沒有發(fā)生的事情，再著急也沒用，發(fā)生了就想辦法去解決，而不是去找借口。做什么事情都不要找借口，做得好就獎勵一下自己，做不好就再接再厲，但是切記做得好也不要太過于驕傲自大，要有一顆平常心。公務(wù)員是大多數(shù)父母都期望自己的兒女從事的一職，那么，不知道大家有沒有了解過廣西公務(wù)員工資待遇怎么樣呢？

一、廣西公務(wù)員工資多少錢一個月

1、每月基本工資、職務(wù)工資、補貼部分：1960元（約）2、桂林市執(zhí)行“陽光補貼”政策，正科級每月：540元。

3、每年13個月工資。注意：第十三個月的工資只是公務(wù)員的基本工資，補助部分不計：1300（約）。

4、市政府每月發(fā)給公務(wù)員出勤獎金，正科級400元（約），年終一次性打入公務(wù)員銀行卡。

5、桂林市每年超額完成自治區(qū)的稅收任務(wù)，每年獎勵公務(wù)員2個月的工資（只是基本工資，補助部分不計）:2600。

6、本單位每月有一個下鄉(xiāng)補助：130元。

7、由于市政府實行陽光補助后，各單位的其它福利不給再發(fā)了，但偶然偷著發(fā)一些，平均每月：200元（約）。

8、防暑、防寒、獨生子女、書報、中餐等雜七雜八補助，平均每月200元（約）

9、住房補助，每月400元（約）。

綜上，我每月的工資收入應(yīng)該是：4000元左右。

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二、公務(wù)員簡介

各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員 。

公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務(wù)員719萬人。

2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。

三、公務(wù)員考試條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件等。

既然決定了去做一件事情，那就放心大膽的去做，堅定信念，執(zhí)著追求，不要害怕不能完成。只要勇敢的邁出第一步，就有成功的機會。很多事情我們都無法預(yù)料，很多時候我們的想法會有一點不切實際，但是，這有什么關(guān)系呢？好了，今天小編的分享就到這里咯，希望能對大家有所幫助哦！感謝大家的閱讀！