桂林焊工最低工資標(biāo)準(zhǔn) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

小編今天很高興能夠在這里和大家一起來(lái)看一看桂林焊工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。桂林是一座發(fā)展機(jī)會(huì)非常多的城市，許多人慕名來(lái)到這里尋找自己的機(jī)遇。隨著社會(huì)和科技的發(fā)展，人們現(xiàn)在的生活越來(lái)越好。我們?cè)谶x擇工作的時(shí)候更加的多元化，小編今天就帶領(lǐng)大家走進(jìn)桂林?？纯催@一個(gè)桂林焊工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，需要我們做什么。小編相信大家一定會(huì)好好把我這一次機(jī)會(huì)的，現(xiàn)在我們就共同向前努力吧。

一、 桂林焊工最低工資標(biāo)準(zhǔn)

下列各項(xiàng)不作為最低工資的組成部分：(1)加班加點(diǎn)工資(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼(3)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇。而《最低工資規(guī)定》第六條明確指出，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。據(jù)此，最低工資標(biāo)準(zhǔn)里考慮了個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)這一因素的。因此，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。也就是說(shuō)，用人單位在依法代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，勞動(dòng)者實(shí)際領(lǐng)取的工資可能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，個(gè)別省、市、自治區(qū)為了加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，在地方規(guī)定中明確：最低工資不包括個(gè)人所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，如上海市就有明確規(guī)定。因此，最低工資中是否包含個(gè)人承擔(dān)社保費(fèi)的問(wèn)題時(shí)，還要結(jié)合地方法規(guī)來(lái)確定。

二、 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。企業(yè)不能簡(jiǎn)單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分，以其中的一部分來(lái)計(jì)算加班費(fèi)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益良好的企業(yè)，工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資不包括加班加點(diǎn)工資，不包括中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等各種特殊工作環(huán)境條件下的津貼。

三、焊工證怎么考

焊工證的報(bào)考首先需要通過(guò)人社部門(mén)報(bào)名，然后在專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到培訓(xùn)的要求后，就可以參加理論知識(shí)的考試，考試通過(guò)后可以獲得初級(jí)焊工證書(shū)。如果想進(jìn)一步提高焊工技能證書(shū)級(jí)別，還可以參加實(shí)踐操作能力的測(cè)試，獲取中級(jí)和高級(jí)焊工證書(shū)。焊工需要持上崗證，上崗證每三年審核一次。高級(jí)焊工證報(bào)考條件有焊工中級(jí)職業(yè)資格證，在焊工行業(yè)工作5年以上;有焊工中級(jí)職業(yè)資格證，并有高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校、技學(xué)院的畢業(yè)證;有大專(zhuān)及以上焊工相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證，有焊工中級(jí)工職業(yè)資格證，累計(jì)在焊工行業(yè)工作2年以上。

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