南寧公立學校在編初中老師待遇 公立學校老師招聘條件

大家好呀，今天小編要來和大家一起聊一聊關于南寧公立學校初中老師薪資的相關情況。老師這個職業(yè)是神圣而又偉大的，同時也是許多人都想要去從事的一個職業(yè)。因為在很多人看來，老師這個職業(yè)不論是從穩(wěn)定性還是薪資待遇來看，都是非常不錯的。最主要的一點是，老師會有兩個假期，也就是寒暑假，還會擁有周末，同時也是帶薪休假的。帶薪休假是吸引許多人從事老師這個職業(yè)的一個重要原因。與此同時在老一輩人看來，老師這個職業(yè)也是一個比較體面的工作。 接下來就跟著小編一起了解一下吧。

一、 南寧公立學校在編初中老師待遇

教師工資包括基本工資+工齡工資+績效工資制+五險一金、各類補貼等。

基本工資：教師基本工資按照教師資格定，其中小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，本科教師5300元。

工齡工資：教師工齡工資按照工作年限來算，教齡滿五年不滿十年的，每月三元；滿十年不滿十五年的，每月五元；滿十五年不滿二十年的，每月七元；滿二十年以上的，每月十元。工齡工資的實行不僅僅是對于老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

績效工資：主要分為學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。學校會給教師定一些考核，比如高中教師就會以大學錄取率為準，初中教師就會以考上重點高中的比例為標準。其實實行這個考核也是希望每個老師積極努力、年年有希望，激勵教室們工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課，培育出一批批優(yōu)秀的學子。

山區(qū)補貼：農村和邊遠地區(qū)的教師，另外給予補貼，應該是工資35%。鼓勵優(yōu)秀教師、干部下鄉(xiāng)教學，當然也會給予補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不采用終身制，離開就沒有。

職稱補貼，主要是暗礁教師的職稱高低劃為標準進行補貼。職稱設置從正高級職稱到員級5個等級，依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師，與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。

二、 公立學校老師招聘條件

公立學校教師的招聘條件是：

1、具有相應學段的教師資格證書；

2、身心健康，具備崗位要求的身體條件；

3、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

4、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無不良行為記錄。

三、 老師工作職責

教師的工作職責是：

1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

2、貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；

3、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平；

4、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動。

以上就是小編搜集到的，關于南寧公立學校在編初中老師的待遇的相關情況來，經過上述了解，小編相信大家已經對南寧公立學校在編初中老師待遇的相關情況有了一定的了解。在小編看來，老師這個職業(yè)是值得我們尊敬的。同時，小編也希望能有更多的人從事老師這個職業(yè)，為我國人民教育行業(yè)發(fā)光發(fā)熱，培養(yǎng)更多的人才發(fā)展我國經濟。