廣西南寧技術(shù)工人工資 技術(shù)工人工資怎么樣

在如今這個社會，會一門技術(shù)的人都不會餓肚子，不管是干什么事業(yè)，能夠有一技術(shù)在身就可以找相關(guān)技術(shù)的工作來做，總能夠為自己的人生做下打算。相信大家也會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多家長會把自己的孩子報去學習一些學習之外的藝術(shù)和技術(shù)，可以豐富孩子的人生，還能讓自己的孩子有一技之長也不至于啥也不會。有朋友問到廣西南寧技術(shù)工人工資怎么樣，下面就和小編一起來了解一下吧！

一、廣西南寧技術(shù)工人工資

小編為大家整理了一點有關(guān)南寧技術(shù)工人的職位信息，大家可以參考一下哦！

二、技術(shù)工人工資怎么樣

技術(shù)工人是指掌握了一定的技術(shù)能力、從事相關(guān)技術(shù)工作的熟練工人。據(jù)統(tǒng)計，2015年，我國一二線城市的工人平均年薪是5萬多元，其中制造型企業(yè)普通一線員工平均年收入56856元，非制造型企業(yè)的一線服務(wù)人員平均年收入為54583元。

目前，我國技術(shù)工人分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師五個等級。根據(jù)技術(shù)等級工資制，不同等級的技術(shù)工人工資有較大差別，并且由于工種和地區(qū)的不同，工資也有所不同。所以小編羅列了部分技術(shù)工人工資，讓各位了解一下我國技術(shù)工人的大致工資情況。

1、焊工

焊工分為有證跟無證，無證上崗屬于違法行為。目前有證焊工在我國市場上屬于“稀缺人才”。在國內(nèi)過萬收入也不少見。不過考證難度大，讓很多人望而卻步。

據(jù)調(diào)查，各用工單位焊工類崗位工資普遍3000起底，不少單位表示，如果正式聘用后,工資拿到5000左右很正常，個別技術(shù)較為扎實、熟練的，月工資能達到8000。

2、車工

車工的工資沒有固定標準。各地經(jīng)濟發(fā)展水平有差異，同樣的工種在不同地區(qū)的工資是不一樣的，以浙江地區(qū)為例，普通車床的工資，按照8小時工作制計算，一般都是在3000到4000，加班另算，如果每天加班2到3個小時，月工資是可以達到5000的，技術(shù)好，動作嫻熟的，能夠達到6000的。

3、銑工

銑工就是根據(jù)設(shè)計零件圖紙用銑床（加工零件的設(shè)備）進行零件加工的技術(shù)工人，分為初級工、高級工。零件加工精度要求高。

根據(jù)不同地區(qū)以及不同熟練程度，銑工的工資有所區(qū)別。一般學徒在1000—3000不等，初級工在3000—5000不等，熟練工達到5000以上。

4、鏜工

鏜工是個專業(yè)性很強的工種，其他人很少能涉及，所以工資較高。但是因為工作和工業(yè)相聯(lián)系，一般只有在一定規(guī)模的機械加工廠才有鏜床，這也使鏜工的就業(yè)面相對較窄。如果能在大型企業(yè)工作，鏜工大約能拿到每月7000—8000左右的工資。

5、鉗工

鉗工的種類很多，比如模具鉗工、機修鉗工、裝配鉗工等，不同種類工資也有所不同。

裝配鉗工：工資主要和企業(yè)規(guī)模及所在城市掛鉤。國內(nèi)工程機械行業(yè)的裝配鉗工工資大多在生產(chǎn)任務(wù)飽和的情況下在月8000左右。如果在生產(chǎn)任務(wù)不飽和的行業(yè)背景下，工資是無法保證的。另外還和生產(chǎn)產(chǎn)品附加值有關(guān)，比如ABB，kuka等機器人廠家的安裝裝配人員理論也屬于裝配鉗工，但是工作因為需要了解電氣原理、程序控制、機械原理等，收入大概在每年15萬。總之，裝配鉗工要想獲得更高收入，就要具備更高的技術(shù)和經(jīng)驗。

模具鉗工：模具鉗工屬于精細鉗工，工資較為很可觀，不過需要一定的學習成本，一般要三五年才能出師，出師的能月薪4千多，工作五年以上的一般5千上下，十年的可以到6千多，但不是每家公司都能拿，因為一般公司不需要那么多經(jīng)驗很高的師傅。更高的工資，就要靠資歷和運氣了，同樣是十年的，可以拿到7千多，少點也只有不到6千。

由于技術(shù)工人的分類過多，無法做詳盡的盤點，小編也只例舉了部分常見技術(shù)工人的工資，并且僅供參考。

中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議審議通過了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》?！兑庖姟返耐ㄟ^說明了國家已經(jīng)越來越重視技術(shù)工人的工資問題，希望提高技術(shù)工人的工資，增強技術(shù)工人職業(yè)榮譽感、自豪感、獲得感。這對我們技工兄弟來說無疑是一件利好的消息。

三、技術(shù)工人有哪些工種

國家規(guī)定的技術(shù)工有：汽車維修技師、電子技師、工程技師、瓦工技師、水暖技師、化工技師、制冷技師、家電維修技師、美容美發(fā)技師、機修鉗工技師、工貿(mào)技師、電子商務(wù)技師、數(shù)控技師等。

國家規(guī)定的技術(shù)工具體如下：

為提高勞動者素質(zhì)，促進勞動者就業(yè)，加強就業(yè)管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。按照國家標準《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定，電工作業(yè)人員、鍋爐司爐、操作壓力容器者、起重機械作業(yè)人員、爆破作業(yè)人員、金屬焊接作業(yè)人員、煤礦井下瓦斯檢驗者、機動車輛駕駛?cè)藛T、機動船舶駕駛?cè)藛T及輪機操作人員、建筑登高架設(shè)作業(yè)者，以及符合特種作業(yè)人員定義的其他作業(yè)人員，均屬特種作業(yè)。

國家實行先培訓后上崗的就業(yè)制度。用人單位招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益工種(職業(yè))以下簡稱技術(shù)工種)的勞動者，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。技術(shù)工種范圍由勞動和社會保障部確定。省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門和國務(wù)院有關(guān)部門勞動保障工作機構(gòu)根據(jù)實際需要，經(jīng)勞動和社會保障部批準，可增加技術(shù)工種的范圍。

不管是什么類型的技術(shù)工人，只有你有技術(shù)就能有自己工作的地方。至于待遇方面的信息小編認為還是要看具體的地區(qū)區(qū)域，不同地區(qū)的消費水平可能也會影響工作待遇的變化，這一點大家可以先了解一下崇左技術(shù)工人工資怎么樣來獲得證實，不過有一點是非常肯定的，那就是努力一定會有好收獲。