柳州市靜蘭街道社區(qū)衛(wèi)生服務待遇

提到社區(qū)衛(wèi)生服務站，小編相信大家一定都不會陌生。居住在城市的人，基本上都有跟社區(qū)衛(wèi)生服務站打交道的經(jīng)歷吧。當人們有個頭疼腦熱，不想去醫(yī)院排隊的時候，就會去社區(qū)衛(wèi)生服務站。因為服務站相對醫(yī)院來說，人會少很多，對于感冒之類的小病小痛去服務站就夠了。每個社區(qū)基本上都有一個衛(wèi)生服務站，為小區(qū)的居民提供了很多便利。對于在社區(qū)工作的人來說，他們的待遇怎么樣？今天就跟小編一起來看看柳州社區(qū)工資待遇？以及社區(qū)衛(wèi)生服務站待遇。

一、柳州市靜蘭街道社區(qū)衛(wèi)生服務待遇

社區(qū)衛(wèi)生服務是社區(qū)建設的重要組成部分，是在政府領導、社區(qū)參與、上級衛(wèi)生機構指導下，以基層衛(wèi)生機構為主體，全科醫(yī)師為骨干，合理使用社區(qū)資源和適宜技術，以人的健康為中心、家庭為單位、社區(qū)為范圍、需求為導向，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務重點。以解決社區(qū)主要衛(wèi)生問題、滿足基本衛(wèi)生服務需求為目的，融預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術服務功能等為一體的，有效、經(jīng)濟、方便、綜合、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務。根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，社區(qū)衛(wèi)生服務中心平均工資為3668元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。

二、社區(qū)衛(wèi)生服務中心發(fā)展的意義

第一、是提供基本衛(wèi)生服務，滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生服務需求，提高人民健康水平的重要保障。社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋廣泛、方便群眾、能使廣大群眾獲得基本衛(wèi)生服務，也有利于滿足群眾日益增長的多樣化衛(wèi)生服務需求。

第二、是深化衛(wèi)生改革，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的城市衛(wèi)生服務體系的重要基礎。社區(qū)衛(wèi)生服務可以將廣大居民的多數(shù)基本健康問題解決在基層。積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務，有利于調整城市衛(wèi)生服務體系的結構、功能、布局，提高效率，降低成本，形成以社區(qū)衛(wèi)生服務機構為基礎。

第三、是建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的迫切要求。社區(qū)衛(wèi)生服務可以為參保職工就近診治一般常見病、多發(fā)病、慢性病，幫助參保職工合理利用大醫(yī)院服務，并通過健康教育、預防保健，增進職工健康，減少發(fā)病，既保證基本醫(yī)療，又降低成本，符合"低水平、廣覆蓋"原則，對職工基本醫(yī)療保險制度長久穩(wěn)定運行，起重要支撐作用。

三、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的基本原則

堅持為人民服務的宗旨。依據(jù)社區(qū)人群的需求，正確處理社會效益和經(jīng)濟效益的關系，把社會效益放在首位。

堅持政府領導，部門協(xié)同，社會參與，多方籌資，公有制為主導。

堅持預防為主，綜合服務，健康促進。

堅持以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為指導。引進競爭機制，合理配置和充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源；努力提高衛(wèi)生服務的可及性，做到低成本 、廣覆蓋、高效益，方便群眾。

堅持社區(qū)衛(wèi)生服務與社區(qū)發(fā)展相結合。保證社區(qū)衛(wèi)生服務可持續(xù)發(fā)展。

堅持實事求是。積極穩(wěn)妥，循序漸進，因地制宜，分類指導，以點帶面，逐步完善。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關于“柳州市靜蘭街道社區(qū)衛(wèi)生服務待遇以及社區(qū)衛(wèi)生服務中心發(fā)展的意義”等內容，相信大家現(xiàn)在對社區(qū)衛(wèi)生服務站有了更多的了解。對于居住在城市的人而言，社區(qū)服務站給居民帶來很多便利。未來，希望社區(qū)服務站可以進一步完善給居民帶來更多的生活便利。