崇左市事業(yè)單位待遇 事業(yè)單位類型有哪些

大家好呀，今天小編想和大家聊聊崇左市事業(yè)單位工資待遇的有關內容。崇左市作為廣西的一個地級市，經濟發(fā)展水平雖然不如首府南寧、工業(yè)城市柳州以及旅游城市桂林，但是經過這些年的發(fā)展，崇左的經濟基礎也是十分不錯的。崇左的事業(yè)單位以及公務員吸引了眾多人報考，事業(yè)單位的報考條件是相對較嚴格的，對于政審、學歷以及年齡都有一定的要求。那大家了解崇左事業(yè)單位待遇怎么樣嗎？接下來，一起看看吧。

一、崇左市事業(yè)單位待遇

事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。崗位績資工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成。崗位工資以崗位權利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性、安全系數(shù)等評價要素作為發(fā)放依據(jù)。崗位工資對崗不對人，工資多少以崗位為轉移，以崗定薪，崗變薪變。事業(yè)單位的崗位分為專業(yè)技術崗、管理崗、工勤崗。

二、事業(yè)單位類型有哪些

全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位：編制為全額撥款事業(yè)編

全額預算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。

“參公(即參照公務員)”事業(yè)單位，參公事業(yè)編

參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點，主要表現(xiàn)為其與行政機關和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對于參公事業(yè)單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

差額撥款事業(yè)單位：編制為差額撥款事業(yè)編

財政核撥補助：即財政核補，也就是差額撥款事業(yè)單位，一般包括醫(yī)院等有收入的又承擔政府社會職能的單位

自收自支事業(yè)單位：編制為自收自支事業(yè)編

指不需要地方財政直接撥款的事業(yè)單位。

三、報考事業(yè)單位的條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、有適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件；

7、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。

事業(yè)單位是由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織，是帶有公益性質的機構。

以上就是小編收集整理的有關崇左市事業(yè)單位工資待遇的全部內容，除此之外，小編還簡單介紹了事業(yè)單位的類型以及報考事業(yè)單位的條件，希望可以幫助到有需要的小伙伴。事業(yè)單位的工作相對較輕松，并且也算是一個“鐵飯碗”，每年的競爭力都是十分激烈的。想要了解更多有關崇左市事業(yè)單位的內容，歡迎訪問桂聘APP。