廣西崇左教師工資如何 教師工資組成

大家好呀，今天我們來和小編一起了解崇左教師工作的相關(guān)內(nèi)容。說到崇左應(yīng)該有很多的廣西的小伙伴都比較了解吧，崇左可能對于很多人來說是個(gè)小城市，但是對于廣西的人來說是比較重要的，因?yàn)槌缱髶碛形覀儑易畲蟮恼崽羌庸S，所以說崇左的工作還是比較受廣西的小伙伴歡迎的。那么廣西崇左教師工資多少呢？我們今天就圍繞著廣西崇左教師工資如何的內(nèi)容來展開，一起了解相關(guān)的情況吧。

一、廣西崇左教師工資如何

￥5.4K / 月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 166 份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4.5K-6K

說明：崇左教師一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥5.4K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 50%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、教師工資組成

1.基本工資

教師按照教師資格規(guī)定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。

2.教齡工資

每年80元(每個(gè)地區(qū)的政策可能不同)，隨著教齡增長。包含基礎(chǔ)性績效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資、節(jié)日補(bǔ)貼及學(xué)年獎(jiǎng)等;2017年兩會(huì)提出教師職稱工資，按教師實(shí)際教齡發(fā)放工資，減少教師職稱評(píng)定環(huán)節(jié)摻水分的概率。

3.績效工資

指學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)，一般在工資10%左右。大家推薦競比實(shí)績，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

4.特優(yōu)津貼

特別優(yōu)秀教師享有，由縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，不終身制，主要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學(xué)?；蛞粋€(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法。

三、教師職業(yè)內(nèi)容

教師，以教育為生的職業(yè)。這個(gè)職業(yè)是人類社會(huì)最古老的職業(yè)之一。按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)，根據(jù)學(xué)校設(shè)施條件和個(gè)人職稱專業(yè)，安排學(xué)生入座、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、備課授課、批改作業(yè)、引導(dǎo)輔導(dǎo)幫助學(xué)生學(xué)習(xí)、組織聽課練習(xí)，組織考試、傳授科學(xué)文化基本知識(shí)，開展主持學(xué)術(shù)交流、提高學(xué)生的觀察學(xué)習(xí)、記憶認(rèn)知、動(dòng)手溝通、操作等綜合實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生特長，促進(jìn)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，掌握經(jīng)驗(yàn)技術(shù)。他受社會(huì)的委托對受教育者進(jìn)行專門的具有建設(shè)性的教育，執(zhí)行各項(xiàng)教育政策，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為國家和社會(huì)培養(yǎng)各類高素質(zhì)或?qū)嵱萌瞬?。在社?huì)發(fā)展中，教師是人類文化科學(xué)知識(shí)的繼承者和傳播者。對學(xué)生來說，又是學(xué)生智力的開發(fā)者和個(gè)性的塑造者。因此人們把“人類靈魂的工程師”的崇高稱號(hào)給予人民教師。在教育過程中，教師是起主導(dǎo)作用的，他是學(xué)生們身心發(fā)展過程的教育者、領(lǐng)導(dǎo)者、組織者。教師工作質(zhì)量的好壞關(guān)系到我國年輕一代身心發(fā)展的水平和民族素質(zhì)提高的程度，從而影響到國家的興衰。

以上就是小編搜集到的與廣西崇左教師工資如何相關(guān)的內(nèi)容，希望對感興趣的小伙伴們有所幫助。雖然說現(xiàn)在的教師崗位非常的受歡迎，報(bào)考的人很多，但是我們要知道的是競爭的人也是很多的，所以說想要在教師崗位中脫穎而出，要好好學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，好好努力呢。