南寧經(jīng)開區(qū)小學(xué)教師工資待遇 小學(xué)教師崗位職責(zé)

大家好呀，今天小編就和大家來聊一聊南寧經(jīng)開區(qū)小學(xué)教師的相關(guān)內(nèi)容，在我們的成長過程當(dāng)中，一定遇到過很多對我們很好的老師，我們會從內(nèi)心敬愛他們，并且成為他們眼中的好學(xué)生。小學(xué)教師也是比較辛苦的一個職業(yè)，因為處于小學(xué)的孩子，往往都還不太懂事，很多道理也不懂，在他們的世界里面，更多的是和小伙伴玩耍，因此需要老師一步一步教他們?yōu)槿颂幨碌牡览怼Ｏ旅婢透【幰黄饋砜纯?a href="http://www.198907.com/zixun/neirong/12936.html" target="_blank">南寧小學(xué)老師待遇如何吧。

一、南寧經(jīng)開區(qū)小學(xué)教師工資待遇

南寧經(jīng)開區(qū)小學(xué)教師的工資主要由以下幾個部分組成：

1.崗位工資

這個部分大家都知道，不管是企業(yè)員工，還是在編人員，崗位工資是必備的，而教師崗位工資是與其職稱在一起計算，職稱越高的教師，領(lǐng)到的工資也就會越高。

2.教齡津貼

教齡津貼是為鼓勵中、小學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校、技術(shù)學(xué)校的教師、幼兒教師長期從事本職業(yè)發(fā)給的一種崗位津貼。從1985年開始實行。該項津貼按從事本職工作的年限計算。

3.績效工資

規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)是：績效工資=基礎(chǔ)績效+獎勵績效，基礎(chǔ)績效占績效工資的70%，獎勵績效占30%。當(dāng)然每個學(xué)校的績效工資都是不一樣的，小到一個市下面的每一個小縣城都是不一樣的。目前主要有以下幾種方式：考核發(fā)放、系數(shù)考核、按職稱發(fā)放、各人自得自己份額。

4.課時工資

課時補貼按照實際上課按勞取酬原則。當(dāng)然各學(xué)校也是不一樣，義務(wù)階段的學(xué)校很少有，高中教師課時費常常是收入的主要來源。

南寧開發(fā)區(qū)小學(xué)教師的工資一般在3500元左右在南寧還算是不錯的薪資水平。

二、小學(xué)教師崗位職責(zé)

1.學(xué)習(xí)、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持依法執(zhí)教，不斷更新教育觀念，努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌;

2.堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教; .

3.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開足. 上齊上好每門課程，促進學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展;

4.樹立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐精神;不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

5.認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)心愛護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，耐心輔導(dǎo)差生，加強對學(xué)生的心理健康教育，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

三、小學(xué)教資報考條件

1.具有中華人民共和國國籍的公民。

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。

遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，能履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，經(jīng)申請人戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)或所在單位 (應(yīng)屆畢業(yè)生為就讀學(xué)校)思想品德鑒定合格。

3.符合申請認(rèn)定教師資格的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

具有良好的身體素質(zhì)，按照《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求及規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序參加體格檢查，體檢結(jié)論為合格。

4.符合《教師法》規(guī)定的學(xué)歷要求。

申請參加小學(xué)教師資格考試，師范類畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備中等師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷，非師范類畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備大專畢業(yè)及其以上學(xué)歷。

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