廣西桂林公務(wù)員待遇怎么樣 報考公務(wù)員的基本條件

各位小伙伴在找工作的時候最看重一份工作能給你帶來什么呢？有的人把工資高低看作唯一的標準；有的人看重的是工作的內(nèi)容，是不是輕松；也有的人只是想追求工作的穩(wěn)定。想要進入高收入的小伙伴可以去做銷售，銷售往往是出企業(yè)家的行業(yè)；追求穩(wěn)定的小伙伴可以去考編制，沒有哪個行業(yè)穩(wěn)定性比做公務(wù)員的高。作為最穩(wěn)定的公務(wù)員他們的待遇怎么樣呢？今天小編就帶大家一起去看一看桂林公務(wù)員待遇？

一、廣西桂林公務(wù)員待遇怎么樣

（一）、桂林地區(qū)公務(wù)員基本收入

月工資:1758.9，公務(wù)員發(fā)13個月工資，合計1758.9*13=22865.7

(轉(zhuǎn)正后大約在2000-2400,)按2000合計2000*13=26000

月公積金(個人加單位):212(少的可憐阿)合計212*12=2544

(轉(zhuǎn)正后大概在250左右，合計250*12=3000

月獎金:800(公務(wù)員第一年獎金是半薪)合計800*12=9600

(轉(zhuǎn)正后基數(shù)將變成2500)合計:2500*12=30000

第一年試用期基本收入合計:22865.7+2544+9600=35009.7

轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計:26000+3000+30000=5900o

（二）、地區(qū)公務(wù)員補貼收入

此外還有一些補貼，試用期和轉(zhuǎn)正后的補貼基本是沒有差別的，大致包括:

每月飯貼:300，合計300*12=3600

每季度車貼:500，合計500*4=2000

元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費2000，合計2000*4=8000

每年的七、八、九月各發(fā)高溫費500，合計500*3=1500

每年旅游費(報銷):2000

每年健身費(報銷): 1500-2000，按1800計

全年全勤獎:6000

全年的補貼收入合計: 3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900

二、報考公務(wù)員的基本條件

1、18至35周歲；

2、具有中華人民共和國國籍；

3、擁護中華人民共和國憲法；

4、具有大專以及以上學歷；

5、具有符合職位要求的工作能力；

6、具有正常履行職責的身體條件；

7、具有良好的品行。

公務(wù)員是負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員，其應(yīng)該履行的義務(wù)有：

1、模范遵守憲法和法律；

2、認真履行職責，努力提高工作效率；

3、全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督。

三、公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別

1、內(nèi)涵不同：政府部門、行政單位是國家機關(guān)，而事業(yè)單位是實施政府某項公益服務(wù)的部門，是社會服務(wù)組織。

2、擔負的職責不同：政府部門、行政單位是負責對國家各項行政事務(wù)進行組織、管理和指揮；而事業(yè)單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛(wèi)生、科技等活動。

3、編制和工資待遇的來源不同：國家部門、行政單位使用行政編制、由國家行政經(jīng)費負擔。事業(yè)單位使用事業(yè)編制，由國家事業(yè)經(jīng)費負擔。事業(yè)單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業(yè)單位企業(yè)化管理的。行政單位人員的工資按《公務(wù)員法》由國家負擔，而事業(yè)單位則根據(jù)不同的管理模式實行不同的待遇。 行政單位或事業(yè)單位根據(jù)根據(jù)工作性質(zhì)，也有具有行政事業(yè)編制的非公務(wù)員的人就職，一般是從事后勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權(quán)不同外，收入和公務(wù)員完全一致。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于廣西桂林公務(wù)員待遇和報考公務(wù)員的基本條件等內(nèi)容，現(xiàn)在小伙伴們對公務(wù)員待遇和報考條件有了更多的認識了嗎？這兩年因為受到疫情的影響，很多行業(yè)都受到不小沖擊。導致了大量的人失業(yè)。所以參與考編的人越來越多。如果有小伙伴也想去參加考編，就請多多關(guān)注桂聘網(wǎng)吧，小編會在第一時間把考編信息發(fā)出來哦。