南寧人事專員平均工資 人事專員工作要求

人事專員這個崗位是目前很有就業(yè)前景的一個崗位，工作內(nèi)容也不是很復雜，主要是負責人力資源的一些溝通、活動的組織以及相關手續(xù)的辦理等等。因此，人事專員這個崗位需要工作者有良好的溝通能力，能隨機應變，處理好同事之間的關系。很多朋友都對這個崗位有著很大的興趣，很想來到這個崗位鍛煉一下自己的交際能力以及組織能力，小編認為這是一個很不錯的選擇，做好了這個職業(yè)，大家的能力一定都會有很大的提升，特別是為人處事方面的能力。南寧市公務員工資待遇很不錯，那么下面就跟小編一起來看看南寧人事專員平均工資多少吧。

一、南寧人事專員平均工資

人力資源助理，即人事助理，負責管理各類人事資料，辦理人事相關手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓、薪酬福利等各項工作。成為人力資源專員須掌握人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等專業(yè)知識，出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力將使你如虎添翼。此外，這個職位將幫助你盡快了解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業(yè)。

南寧人事專員的平均工資 ￥3.9K/月，其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 53.6%，其次拿4.5K-6K工資的占 36.3%，2K-3K占 6.5%。

二、人事專員工作內(nèi)容

職責描述：

1.協(xié)助制定和推行人力資源年度工作計劃；

2.負責公司各部門人員招聘的工作，包括簡歷篩選、人員面試、招聘情況的持續(xù)跟進；

3.跟進公司月度會議及跟進各部門工作未完成工作事項；

4.負責公司公眾號管理及官網(wǎng)維護；

5.協(xié)助開展公司企業(yè)文化的建設及推廣工作，提升雇主品牌；

6.負責 公司活動的策劃、組織。

任職要求：

1.1年以上人力資源相關經(jīng)驗；

2.大專以上學歷；

3.性格開朗、有責任心；

4.執(zhí)行力強、學習力強；

5.文筆佳。

三、人事專員職業(yè)前景

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國人才資源隊伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力提升，而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由單一型素質(zhì)向復合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。

相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)調(diào)查，大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元（一般在1.5萬元上下浮動）；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間（一般在8千元上下浮動），在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，最高不超過1.5萬元，最低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

以上就是小編搜集、整理的關于南寧市人事專員這個崗位的工資待遇情況了，希望可以對大家有幫助哦。小編認為，這個職業(yè)是一個非常有潛力的一個職業(yè)，能把這個職業(yè)做好了，以后就可以從事人力資源方面的工作了，希望大家可以在這個職業(yè)上發(fā)光發(fā)熱、創(chuàng)造價值哦。更多相關內(nèi)容，大家可以到桂聘APP進行搜索哦。