南寧運營總監(jiān)工資 運營總監(jiān)是做什么的

小伙伴們是否了解過運營總監(jiān)是做什么的呢？大家有了解過南寧運營總監(jiān)的具體情況嗎？相信許多朋友們都想要仔細(xì)了解一下這一方面的內(nèi)容，那么，今天，小編就帶領(lǐng)著大家一起來了解一下，南寧運營總監(jiān)工資吧。感興趣的朋友們，可不要錯過啦，快跟隨著小編一起來看看吧。相信這一定會對你們有非常大的幫助的哦。希望大家能夠喜歡小編今天的這篇文章，并且從中有所收獲哦。

一、南寧運營總監(jiān)工資

南寧運營總監(jiān)工資薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，平均工資 ￥ 12.7K/月，其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達(dá) 32.1%，2021年較2020年下降了10%。

南寧運營總監(jiān)工資待遇對比南寧平均工資 ￥5.5K，高 130.0% 。

2021年南寧運營總監(jiān)平均工資 ￥12.7K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了10%。2020年工資 ￥14.1K，2019年工資 ￥15.3K，2018年工資 ￥14.9K，2017年工資 ￥11.4K，2016年工資 ￥12.5K，2015年工資 ￥12.4K，2014年工資 ￥10.0K。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、運營總監(jiān)是做什么的

運營總監(jiān)的工作職責(zé)是：

1. 對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；

2. 因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任；

3. 對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動、執(zhí)行責(zé)任。

運營總監(jiān)的任職要求是：

1. 管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2. 有5年以上工作經(jīng)驗，4年以上高級管理經(jīng)驗；

3. 具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；

4. 具有很強的團(tuán)隊協(xié)作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧。

三、運營總監(jiān)在公司的地位

很多人一直納悶公司運營總監(jiān)是什么一樣的存在？運營總監(jiān)地位到底如何？如果你要問運營總監(jiān)在公司排老幾？副總大還是運營總監(jiān)大類似這樣的問題，小編可以負(fù)責(zé)任的告訴你，運營總監(jiān)一般是一個項目的負(fù)責(zé)任，論職位，是低于副總的，公司的架構(gòu)一般是總經(jīng)理-副總-運營總監(jiān)，但根據(jù)公司排位不同，運營總監(jiān)在公司排位基本上是排名第三，如果是一個特殊項目由老板親自介入，那么運營總監(jiān)地位是僅次于老板的。

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