南寧教師編外人員待遇 編內(nèi)與編外的區(qū)別

在事業(yè)單位里工作的人應該都知道編制的重要性，本來事業(yè)單位的工資就不是很多，而且很多人選擇事業(yè)單位就是沖著編制來的。一份編制代表著穩(wěn)定的工作和一系列福利政策，要是在事業(yè)單位內(nèi)工作沒有編制就是編外人員，編外人員和正式編制相比無論是薪資待遇還是一系列的福利待遇都不如正式編制，所以編外人員考編制是勢在必行的。今天要是大家感興趣的話，小編想要跟大家分享一下南寧教師編外人員待遇。

一、南寧教師編外人員待遇

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二、編內(nèi)與編外的區(qū)別

1、薪資待遇

教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。

有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定，可以調(diào)動，退休后享有社保和退休金。

編外教師工資由所在單位發(fā)放，按照與所在單位簽訂的合同處理，編外教師的薪資待遇要根據(jù)所在單位的發(fā)展情況而定。

2、職業(yè)穩(wěn)定性

編制俗稱“鐵飯碗”，編內(nèi)教師相較于編外教師，工作更穩(wěn)定，失業(yè)風險小。每年大家擠破頭考編，也就是看中了編內(nèi)的穩(wěn)定性。

三、非編制怎么入編

非編制教師入編要通過教師編制考試，經(jīng)錄用后一般一年后可以轉(zhuǎn)正成為帶編教師。2019年，中共中央、國務院印發(fā)《關于深化教育教學改革全面提高義務教育質(zhì)量的意見》，要求符合條件的非在編教師要加快入編，不得產(chǎn)生新的代課教師。

現(xiàn)在有一些地方已經(jīng)有在崗代課教師轉(zhuǎn)正入編的舉措，比如允許符合條件的編外教師通過擇優(yōu)考核方式轉(zhuǎn)聘為備案制教師，成為備案制教師再轉(zhuǎn)為帶編教師。有這類政策地方的非編教師可以不用通過考試的方式入編。

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