林旅游業(yè)導游工資水平分析 桂林的導游工資怎么樣

桂林是我國的著名旅游城市﹐旅游業(yè)在國民經(jīng)濟中占有十分重要的地位。但是,往林導游薪金狀況卻不容樂觀，并日益引起社會各界的關往。毫無疑問，導游薪金和收入問題影響著導游隊伍的穩(wěn)定，制約著導游服務質(zhì)量的提高，也是引發(fā)一些社會問題的潛在因素。很多跟團去旅游的人們反饋，在旅游過程中不單純是去游玩還要被迫消費。那么桂林作為一個出名的旅游城市，在該地區(qū)擔任導游一職工資水平怎么樣呢?讓我們來看看吧！

林旅游業(yè)導游工資水平分析   

導游問題的出現(xiàn),歸根結底是其收人問題在作怪，其核心就是導游人員的薪金沒有得到很好的保障。為此，我們從桂林導游月收入狀況和桂林導游薪金收入來源構成狀況兩方面進行了問卷調(diào)查,得出下面兩個結論:一是桂林導游月收人大部分集中在1 000-3 000元之間，約占整個導游隊伍的63.6%.與其他省份的同行相比,并不算太低;二是導游的薪金收人基本上來源于購物回扣、帶團補助，很少人有底薪。

桂林的導游工資怎么樣

桂林市是世界著名的國際旅游名城，自1973年以來，桂林接待了130 多個國家和地區(qū)2000多萬人次的境外旅游者和超過1.4億人次的國內(nèi)游客，入境游客數(shù)始終列全國旅游城市前10名。桂林旅游發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略，迎來了創(chuàng)新發(fā)展的新機遇。桂林導游是旅游景區(qū)、旅行社、旅游者之間的紐帶，是桂林旅游山水和文化最好的傳播者，也是游客的一線服務人員。導游的服務態(tài)度與水平直接影響游客對旅游地的認知，最終反映到游客對旅游地的選擇和品牌傳播上，影響目的地的旅游發(fā)展。導游的服務態(tài)度與水平除受自身的文化水平和業(yè)務素質(zhì)影響外，很大程度上直接受制于導游的薪酬變化。

桂林本就是一個旅游城市，如果你是一個土生土長的桂林人，可以趁著自身的優(yōu)勢考一個導游證，在這個行業(yè)里你就可以為自己的家鄉(xiāng)代言宣傳桂林的美，讓更多的人了解桂林這座城市。如果你也是這么想的趕快下載桂聘APP投遞簡歷吧！現(xiàn)在桂林導游公司還在不斷招聘賢才，趕快捉住機會吧！