崇左市輔警待遇如何 崇左市輔警應(yīng)聘條件

警察是我們生活中很熟悉的一類人，當(dāng)遇到什么事情時，我們的第一反應(yīng)是求助警察，不管是在什么情況，好像只要有警察在，就會有安全感。很多人對警察只有一個籠統(tǒng)的認識，就我們所知的，警察有交警、刑警等，其實在這些警察里還會進行分類，一種是正式警察，還有就是輔警和協(xié)警。之前小編也和大家聊過崇左市輔警待遇，那今天呢我們繼續(xù)來說一下這個話題，小編就帶大家再回顧一下輔警的待遇情況以及輔警和協(xié)警的區(qū)別。

一、崇左市輔警待遇如何

(一)被聘用人員試用期為一個月，期滿不能勝任工作崗位者，支付一個月工資，不再聘用;不滿一月的按日均計算報酬;試用期滿后，按照《崇左市公安局輔警工資差異化管理工作方案》確定檔次及工資。享受帶薪年休假、年度健康檢查、購買人身意外傷害保險等待遇。

(二)聘用期間的工資福利待遇按照市人民政府核定標(biāo)準執(zhí)行,月工資為2600至3200元不等(含個人負擔(dān)部分的社會保險費)，輔警工作期間統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，日常管理實行半軍事化管理。

二、崇左市輔警應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3. 年滿18周歲以上、35周歲以下，退役軍人可放寬至40周歲以下，

4.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職警務(wù)輔助人員還應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;

5.身心健康;

6.公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(三)?同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

三、輔警和協(xié)警的區(qū)別

1、招聘單位、合同性質(zhì)的區(qū)別，協(xié)警的招聘形式一般是由當(dāng)?shù)毓簿?，委托第三方公司來進行招聘，采用勞務(wù)派遣的方式到當(dāng)?shù)毓簿值葐挝贿M行工作。

協(xié)警與第三方公司簽訂合同，歸屬于第三方公司，工資以及福利待遇均由第三方公司支付。輔警的招聘形式一般是由當(dāng)?shù)氐裙簿值葐挝?，直接進行招聘，采用直簽的方式到單位進行工作。

2、服裝、肩章、配備裝備之別，協(xié)警的服裝與肩章都是一致的，沒有任何區(qū)別，所以如果想通過肩章來區(qū)分哪個是協(xié)警中的領(lǐng)導(dǎo)，是無法從衣服與肩章之中區(qū)分出來的。

輔警的衣服也是統(tǒng)一配發(fā)，但是從肩章是可以區(qū)分出級別的。

3、工作內(nèi)容的區(qū)別，就一般情況而言，一般招聘的協(xié)警，會分配到交通協(xié)警崗位，進行交通疏導(dǎo)等工作。

招聘輔警的話，分配就比較多了，如巡查崗、森林公安、消防員，也有特殊的崗位比如特警崗位，但是都是沒有編制的?？偟膩碚f，相對而言協(xié)警屬于“臨時工”，而輔警屬于“正式工”。

以上就是小編帶大家回顧的關(guān)于輔警待遇、招聘條件以及輔警和協(xié)警區(qū)別的全部內(nèi)容了，不知道大家經(jīng)過小編的再次講述有沒有對崇左輔警有更深的認識呢？輔警雖說是輔助正式警察開展工作的，但它也是“正式工”，而且依然履行著為人名服務(wù)的義務(wù)，如果有朋友對這一工作感興趣的話不妨去嘗試嘗試噢！