南寧富士康軟件測試工資怎么樣 南寧富士康簡介

可能現(xiàn)在很多人家里都在使用富士康這個品牌的商品，這個品牌可以說是一個較老的品牌了，多年來在大眾心中樹立的品牌形象還是不錯的。對于這家品牌，除它的產(chǎn)品外，不知道大家對它的其它情況還了解多少呢？今天小編就來和大家說說南寧富士康的一些情況，看看它的工資待遇如何，是否足夠吸引人，順便再來看看富士康的發(fā)展如何。廢話不多說，就讓我們一起來看看吧！

一、南寧富士康軟件測試工資怎么樣

軟件測試平均工資為7767元/月，其中70%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，富士康軟件測試平均年終獎為11750元。

南寧富士康崗位：生產(chǎn)技術(shù)工（SMT、插件、組裝、沖壓、折彎、品檢等崗位）

薪資待遇：

標(biāo)準(zhǔn)薪資+生活補(bǔ)貼+加班費(fèi)+崗位津，貼綜合月收入2800元~3500元/月

試用期內(nèi)（1~3個月）：標(biāo)準(zhǔn)薪資 1780元/月

入職后第4個月起：1980元/月

補(bǔ) 貼：夜班補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，特殊崗位津貼（如SMT崗位津貼等）

伙 食：自由選擇、刷卡用餐

住 宿：6人間·100元/月（有空調(diào)、熱水）政府配套宿舍，自由選擇入住，水電費(fèi)用由宿舍入住人數(shù)均攤

福利項(xiàng)目：

禮 金：發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包

五險一金：

a.依法為員工辦理五險（養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育）

b.依法為員工辦理住房公積金繳存

有薪假日：員工依法享有國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期

培 訓(xùn)：免費(fèi)提供各種管理、技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育班

晉 升：表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會

其 它：宿舍區(qū)設(shè)有籃球場、羽毛球館等文體設(shè)施，并定期舉辦各類活動

二、南寧富士康簡介

富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計(jì)算機(jī)、通訊、消費(fèi)電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運(yùn)算服務(wù)及新能源、新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。富士康南寧科技園高新園區(qū)項(xiàng)目高新區(qū)及富士康共同投資達(dá)25億元，項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入100億元以上，員工7000多人。

富士康集團(tuán)自1974年在臺灣肇基，1988年投資中國大陸以來，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群，是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商。2011年進(jìn)出口總額達(dá)2147億美元，占中國大陸進(jìn)出口總額的5.9%，2011年旗下19家公司入圍中國出口200強(qiáng)，綜合排名第一；2012年躍居《財富》全球500強(qiáng)第43位。

一、富士康招聘信息

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