桂林丹桂大酒店工資待遇怎么樣 酒店工作職責是什么

桂林山水甲天下，陽朔山水甲桂林。在閑暇之余，不少人都會選擇旅游來放松自己、忘卻煩惱，而去旅游的話，就不得不考慮食宿的問題了。桂林大力發(fā)展旅游業(yè)，旅游的場所和住所是有不少的，而且許多酒店都相當豪華，讓人倍感舒適。在酒店大部分的工作并不是很困難，只需要掌握一些服務技巧就能夠做得不錯。那大家知道桂林酒店待遇怎么樣嗎？接下來，我們就一起來看看相關的內容吧。

一、桂林丹桂大酒店工資待遇怎么樣

2021年桂林丹桂大酒店平均工資￥4867，比2020年高7%。數(shù)據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

員工福利待遇

專業(yè)培訓  節(jié)日福利  績效獎金  彈性工作  年終分紅  帶薪年假  周末雙休  包吃包住宿  加班補貼  免費班車  五險一金 

二、酒店工作職責是什么

篇一、客房部工作職責

(1)負責酒店全部客房的房間整理、用品配備、設施保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生和客人住宿服務工作，保證客房用品、衛(wèi)生、服務達到品牌酒店的標準。

(2)負責客房區(qū)域的安全與接待服務工作，嚴格遵守安全操作程序和各項制度，保證賓客和酒店人身與財產安全。

(3)負責酒店公共及辦公區(qū)域，包括樓道、走廊、大堂、客廳、公共衛(wèi)生間、辦公室等各處衛(wèi)生，保證為客人提供美觀、舒適、清潔、典雅的住宿環(huán)境。

(4)負責酒店各種客用消耗物品、清潔用品、服務用品等的配備、使用和日常管理工作，實行定額配備、定額使用，降低費用消耗，提高經濟效益。

(5)做好本部門管理與酒店其他部門工作的銜接和協(xié)調工作，提高客房利用率，確保提高服務質量和工作效率。

(6)做好客房部內部各崗位的工作考核，制定各種報表，掌握工作進度，控制服務質量，分析存在問題，提出改進措施，保證部門內部各項工作的順利完成和協(xié)調發(fā)展，不斷提高管理水平。

(7)做好布草收發(fā)工作，保證洗滌物品的干凈平整。

篇二、客房部領班工作職責

1.根據客房部的工作和本班組所負責的客房，做好工作安排。

2.做好本班員工的考勤、評比等記錄。

3.掌握、報告所管轄的客房狀況。

4.帶領全班完成各項接待工作，檢查每位員工完成任務的情況。

5.帶頭執(zhí)行和督促員工執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度。

6.負責班組所屬的服務設施設備的保養(yǎng)。

7.負責本班所需消耗物資用品的請領、報銷、報廢等事項。按照消耗限額的要求，最大限度地節(jié)省開支，防止浪費。

篇三、客房部值班經理崗位職責

1.負責當日樓面人力安排和調配。

2.有效地控制成本，掌握客情房態(tài),負責本部門設備保養(yǎng)。

3.主持部門主管例會，總結前一階段工作，布置下一階段工作任務。

4.監(jiān)督員工執(zhí)行各種操作規(guī)程，確保樓層安全。

5.負責樓層的服務水準、衛(wèi)生質量。

6.定期對主管進行培訓，以不斷提高其工作能力和業(yè)務水平。

7.處理客人的投訴及員工失誤。

三、桂林丹桂大酒店怎么樣

桂林丹桂大酒店是桂林第一家中外合資的三星級酒店，獨具豐厚的管理經驗和過硬的品牌質量。位于桂林市中心的“黃金地段”，風景秀麗的桃花江側身流過，著名的“兩江四湖”美景縈繞其間，酒店環(huán)境堪稱“鬧中取靜”之絕妙佳境。

桂林丹桂大酒店優(yōu)越的地理位置給酒店賓客帶來便利的交通條件，酒店距桂林兩江國際機場26公里，距火車站1公里，從酒店步行至中山路繁華商業(yè)區(qū)僅三分鐘。

桂林丹桂大酒店高14層，擁有豪華及標準客房近212間，店內裝飾既富麗堂皇，又不失典雅質樸。為適應中外各界人士不同的需要及提供周全的服務，酒店設有不同風味的中西餐廳、酒吧、多功能會議廳、衛(wèi)星電視、商務中心、票務、外幣兌換、健康中心、浴足中心、露天游泳池、美發(fā)廊及購物商場等。丹桂餐飲菜式精美、款式多樣?？扇菁{300人的桃花村中餐廳以經營廣式早茶、粵味佳品為主。聚賢軒宴會廳裝飾豪華、影響俱全，可憑窗俯瞰風景秀麗的桃花江。江畔咖啡廳環(huán)境高雅、情調獨特，特備可口西餐或全新中西式自助餐，讓您大快朵頤。

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