廣西教師月薪待遇 廣西教師資格證報(bào)考條件

教師自古以來(lái)都是倍受尊敬的職業(yè)，在社會(huì)中的認(rèn)可度也極高。韓愈《師說(shuō)》中所說(shuō)“師者，所以傳道受業(yè)解惑也”，老師，自古以來(lái)就是為了解決學(xué)生的困惑與教授學(xué)生而存在的。一個(gè)老師的好壞對(duì)學(xué)生性格的塑造有很大的影響，家長(zhǎng)們雖然經(jīng)常能夠在學(xué)校中見(jiàn)到老師，但是你真的了解老師這個(gè)職業(yè)嗎？下面跟隨著小編的腳步來(lái)為大家揭秘廣西教師月薪待遇、廣西教師薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)、廣西教師資格證考試條件以及中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘程序，下面讓我們一起來(lái)看看吧。

一、廣西教師月薪待遇

廣西教師平均工資 ￥5.9K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 36%。資歷較淺的老師一般2500元-3600元每個(gè)月,資歷較高的是4000元-5650元每月。根據(jù)數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，去年桂林市的用人單位提供的職位平均薪酬水平僅次于南寧市，達(dá)到5772元 月，比上年度增長(zhǎng)6 66%，僅次于南寧，排在廣西第二。桂林作為一個(gè)三線城市，工資和北上廣深這些一線城市肯定比不了。桂林的工資在5000元左右的檔位是最普遍，據(jù)了解，桂林的職位平均薪酬水近五年來(lái)平呈現(xiàn)逐年上漲趨勢(shì)。由此可見(jiàn)，廣西教師月薪待遇還是不錯(cuò)的。

二、廣西教師資格證報(bào)考條件

（一）具有廣西壯族自治區(qū)戶籍；持有有效期內(nèi)的廣西壯族自治區(qū)居住證；在廣西區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校就讀的在校生或在廣西區(qū)外普通高等學(xué)校就讀的廣西戶籍在校生均可報(bào)考；

（二）學(xué)歷條件

1、報(bào)考幼兒園教師資格，應(yīng)當(dāng)具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷，非師范類畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備大專畢業(yè)及其以上學(xué)歷；

2、報(bào)考小學(xué)教師資格，應(yīng)當(dāng)具備全日制中等師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷，非師范類畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備大專畢業(yè)及其以上學(xué)歷；

3、報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師以及初級(jí)職業(yè)學(xué)校文化課、專業(yè)課教師資格，應(yīng)當(dāng)具備高等師范?？茖W(xué)?；蛘咂渌髮W(xué)專科畢業(yè)及其以上學(xué)歷；

4、報(bào)考高級(jí)中學(xué)教師資格以及中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高中文化課、專業(yè)課教師資格，應(yīng)當(dāng)具備高等師范院校本科或者其他大學(xué)本科畢業(yè)及其以上學(xué)歷；

（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（四）遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德；

（五）符合申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加考試：

1、被依法剝奪政治權(quán)利或者因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的；

2、被撤銷教師資格未滿5年的；

3、被給予不得報(bào)名參加教師資格考試處理且期限未滿的。

三、中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘程序

公辦中小學(xué)編制內(nèi)管理教師副高級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)聘工作按照核定崗位、個(gè)人申報(bào)、考核推薦、專家評(píng)審、學(xué)校聘用的基本程序進(jìn)行。
（一）核定崗位。各中小學(xué)校應(yīng)根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量,提出擬競(jìng)聘崗位數(shù),按崗位管理權(quán)限報(bào)教育行政部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)。
（二）個(gè)人申報(bào)。中小學(xué)教師競(jìng)聘相應(yīng)崗位,要按照自治區(qū)的制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件及單位確定崗位要求,按規(guī)定程序向聘用單位提出申報(bào)。
（三）考核推薦。聘用單位應(yīng)按規(guī)定程序及條件要求,組建考核推薦委員會(huì)?？己送扑]委員會(huì)對(duì)競(jìng)聘教師師德、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等方面及任現(xiàn)職以來(lái)各學(xué)年的考核情況進(jìn)行全面考核。考核可采取說(shuō)課講課、專家評(píng)議、民主測(cè)評(píng)等多種評(píng)價(jià)方式進(jìn)行。根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)集體研究,由單位在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按照不超過(guò)1:3的比例推薦參評(píng)人選。參評(píng)人選在本單位公示7個(gè)工作日。
（四）專家評(píng)審。中小學(xué)教師系列各級(jí)評(píng)委會(huì)分別由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、教育行政部門組建,報(bào)同級(jí)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)成立。評(píng)委會(huì)由同行專家組成,按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,對(duì)參評(píng)人選進(jìn)行專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)。每個(gè)崗位只能從本單位推薦的參評(píng)人選中產(chǎn)生,未通過(guò)人選不再參加同年度其他崗位的職稱評(píng)審。評(píng)審結(jié)果經(jīng)公示后,由同級(jí)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)。
（五）單位聘用。各單位應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位崗位聘用制度的有關(guān)規(guī)定,將通過(guò)評(píng)審的教師聘用到相應(yīng)崗位。

好啦，看完小編對(duì)廣西教師的一些相關(guān)介紹之后，是否對(duì)教師的行業(yè)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)呢。在未了解之前總是聽(tīng)說(shuō)教師行業(yè)工資低，上班的時(shí)候還得受學(xué)生的氣，這令許多就業(yè)者望而生畏，不敢去報(bào)考。但是真正了解這個(gè)行業(yè)之后，才發(fā)現(xiàn)教師的工資并不低，且在社會(huì)中的認(rèn)可度很高，很受人尊敬。希望大家看完小編的文章之后也能改變這個(gè)看法。