崇左高中教師工資待遇 高中教師薪資待遇

大家好呀，今天我們來和小編一起了解崇左高中教師的相關(guān)內(nèi)容。說到教師想必大家都不陌生吧，因為我們尊敬的長輩，除了自己的家人與親人之外還有教師了，因為教師陪伴著我們的成長，教授我們書里的知識之外，還教會著我們做人的道理，所以說教師非常的令人尊敬，當然也有很多小伙伴想當高中教師。那么廣西崇左高中教師工資怎么樣呢？我們今天就圍繞著崇左高中教師工資待遇的內(nèi)容來展開，了解相關(guān)的情況吧。

一、崇左高中教師工資待遇

￥5.1K / 月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 248 份樣本，截至 2021-08-29

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4.5K-6K

1.6%2-3K 18.1%3-4.5K 63.7%4.5-6K 7.7%6-8K 5.6%8-10K 0.4%10-15K 2.8%15-20K

說明：崇左教師一個月多少錢？平均工資 ￥5.1K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達 63.7%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、高中教師薪資待遇

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等構(gòu)成。

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經(jīng)濟增長會適時調(diào)整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2、教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經(jīng)考核后認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

三、教師資格證報考條件

高中教師資格證報考條件要求：

申請參加高級中學教師資格考試，年齡應在18周歲以上，且未達到國家法定退休年齡；

應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業(yè)及其以上學歷；

符合申請認定教師資格的體檢標準。

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