崇左建行待遇 銀行柜員主要工作

我們國(guó)家是有很多銀行的，并且在銀行工作也成為了很多人的一大選擇，要知道銀行不僅在各個(gè)省會(huì)有分行，在每個(gè)城市也有很多小的支行，所以能夠選擇的崗位也是比較多的，而目前大家也是非常重視銀行選擇到銀行存錢取錢，畢竟我們已經(jīng)很少使用現(xiàn)金，主要是運(yùn)用在銀行存錢再充值到手機(jī)支付，今天我們就來(lái)了解一下崇左銀行工作的情況吧，看看及建行的待遇以及銀行柜員的相關(guān)工作，還有及招聘的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助到大家哦。

一、崇左建行待遇

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，建行銀行平均工資為8100元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，建行銀行年終獎(jiǎng)平均21539元。

建行銀行員工分享說(shuō)：信用卡部，分期部 汽車貸款 在這一年的工作里非常好，學(xué)習(xí)到了很多東西，也得到了顧客們的認(rèn)可，堅(jiān)持話務(wù)員行業(yè)，平均工資在3000～8000元不等，可以幫助有需求的客戶解決問(wèn)題，達(dá)到客戶的需求，盡自己最真誠(chéng)的一面服務(wù)好每一個(gè)客戶，能幫客戶解決的問(wèn)題幫助客人解決。

二、銀行柜員主要工作

（一）銀行柜員介紹：

銀行柜員一般指在銀行分行柜臺(tái)里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因?yàn)轭櫩瓦M(jìn)入銀行第一類人就是柜員。他們負(fù)責(zé)偵察以及停止錯(cuò)誤的交易以避免銀行有所損失。該職位一般要求受雇者對(duì)顧客態(tài)度親切誠(chéng)懇，為顧客提供銀行服務(wù)及有關(guān)他們戶口的資訊。

（二）主要工作內(nèi)容：個(gè)人類客戶柜面業(yè)務(wù)，做好儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)核算、柜面銷售和客戶服務(wù)工作，掌握支付結(jié)算、賬戶管理、現(xiàn)金管理、銀行現(xiàn)金出納制度；具備相關(guān)專業(yè)技能，最好擁有相關(guān)證書，如業(yè)務(wù)技能能手證書、CFA、CPA 等專業(yè)證書。

三、銀行每年招聘幾次

銀行的招聘一般分為秋招、春招和社會(huì)招聘。秋招和春招一般面向應(yīng)屆畢業(yè)生。一般需要通過(guò)筆試，第1輪面試，第2輪面試。社會(huì)招聘是面向是銀行工作人員的人員。招聘崗位比較固定，招聘的要求也更高一些。一般校園招聘的人數(shù)都會(huì)比較多。而社會(huì)招聘人數(shù)一般不會(huì)太多。根據(jù)個(gè)人過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)。校園招聘考的主要是公共常識(shí)類的基礎(chǔ)知識(shí)。和公務(wù)員考試基本差不多。

但是面試卻很關(guān)鍵。銀行對(duì)專業(yè)的定向選擇并不是很強(qiáng)。一般屬于經(jīng)濟(jì)大類的基本都可以進(jìn)入。當(dāng)然對(duì)于一些特殊的崗位，比如說(shuō)信息科技方面的銀行也會(huì)有特殊需求進(jìn)行招聘。銀行是營(yíng)利性機(jī)構(gòu)。對(duì)于有社會(huì)資源的面試者。銀行會(huì)優(yōu)先錄取比較傾向。很多的銀行也會(huì)設(shè)定一個(gè)基本要求，就是本地的招聘者優(yōu)先。因?yàn)闉榱送卣箻I(yè)務(wù)，本地的從業(yè)者相對(duì)于其他外地的人員更具有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)閷?duì)本地的情況更熟悉。對(duì)于社會(huì)招聘。是銀行缺某一類崗位。向社會(huì)同行的人員進(jìn)行招聘。比如說(shuō)缺少審計(jì)崗。會(huì)提出優(yōu)惠的條件向同業(yè)進(jìn)行招聘。一般至少?gòu)臉I(yè)3~5年。各銀行之間的同質(zhì)性比較強(qiáng)。和銀行人員在不同銀行之間跳槽也是比較普遍的現(xiàn)象。

可以了解到現(xiàn)在崇左建行的平均工資是比較高的，當(dāng)然，這些工資主要針對(duì)的地區(qū)，不一定是崇左，所以大家也要額外注意一下。但是，通過(guò)建行員工的分享，還是可以發(fā)現(xiàn)建行是有很多好的福利待遇的，也是非常不錯(cuò)。另外如果大家對(duì)銀行柜員工作感興趣的話也可以好好了解一下其主要工作內(nèi)容哦。