南寧富士康碩士待遇怎么樣 富士康簡介

人不可能是十全十美的，如果有學(xué)歷不算高的小伙伴不要氣餒，雖然一些你想去的企業(yè)暫時還不會錄用你，但可以先來了解一下不太注重學(xué)歷的富士康，看看是否符合自己的工作想法。或者說能夠接受并且可以先在里面積累一些經(jīng)驗，能力足夠后再選擇跳槽或直接升職。想要打暑假工卻無處可去的小伙伴們也可以一起來看看，只要您能吃苦，這份工作其實是可以嘗試的。接下來的內(nèi)容就是有關(guān)富士康的部分，小編和大家一起先來看看吧！

一、南寧富士康待遇怎么樣

標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費+崗位津貼（月綜合收入4000-5000）

試用期底薪是2160月（試用期三個月）轉(zhuǎn)正后底薪是2360/月，超出8小時工作時間算加班費（加班費以勞動法為準(zhǔn)）加班費依勞動法標(biāo)準(zhǔn)支付，

周一至周五加班按1.5倍支付加班費，20.34元／小時

周六、日加班按2倍支付加班費，27.12元／小時

法定節(jié)假日按3倍支付加班費，40.68元／小時

綜合月收入4000元~5000元/月

發(fā)放時間每月10號，節(jié)假日提前

1、補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)貼（13元/天），高溫補(bǔ)貼，特殊崗位津貼（如SMT崗位津貼等）

2、伙食：工廠有食堂自由選擇、刷卡用餐

3、住宿：6人間·100元/月（有空調(diào)、熱水）政府配套八桂綠城小區(qū)，自由選擇入住，水電費用由宿舍入住人數(shù)均攤。免費空調(diào)、免費飲用水、投幣洗衣，免費運動場……

工衣：進(jìn)廠免費提供夏、冬季工作服各2套

4、禮金：發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包

5、五險一金

a.依法為員工辦理五險（養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育

b.依法為員工辦理住房公積金繳存

有薪假日：員工依法享有國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期

二、富士康簡介

 富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計算機(jī)、通訊、消費性電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運算服務(wù)及新能源、新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)，全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。

富士康集團(tuán)2013年位居《財富》2010年全球企業(yè)500強(qiáng)第45 名。富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策，自1974年在臺灣肇基，特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有90余萬員工及全球頂尖IT客戶群，為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。連續(xù)8年雄居大陸出口200強(qiáng)榜首;2010年位居《財富》2010年全球企業(yè)500強(qiáng)第112 名。2020年《財富》世界500強(qiáng)排行榜單第26名。

三、南寧富士康招工標(biāo)準(zhǔn)

1、招聘崗位: 操作工、普工、品管、測試 (有無經(jīng)驗均可,集團(tuán)統(tǒng)一培訓(xùn))

2、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至小學(xué));

3、年齡：18～45周歲;

4、十指健全、無傳染疾病、無色弱、無紋身、無疤痕;

5、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，服從公司安排;

6、持有本人二代身份證原件;

7、能接受倒班，兩班倒，一個月倒班一次。

南寧富士康的工作地點一般在 廣西省南寧市江南區(qū)富士康科技園

了解了以上內(nèi)容后，相信大家對南寧富士康月薪多少都有了更深的感受。不論你是否選擇進(jìn)去工作，它的存在都為你留了一條后路，雖然辛苦些，但不需要太高的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，一些待遇較好的崗位需要的專業(yè)水平更高，但誰不是從基層做起再慢慢進(jìn)步的呢。只要自己肯努力，相信您一定會成為閃閃發(fā)光的金子，被領(lǐng)導(dǎo)慧眼識珠。以上就是主要的內(nèi)容了，小編愿大家事業(yè)有成！