武警崇左支隊(duì)待遇 部隊(duì)工資待遇 ?

成為警察其實(shí)是一個(gè)很光榮的事情，我們也無比尊敬這一職業(yè)，是他們保護(hù)我們的國家、維護(hù)我們的社會(huì)治安、保證我們的社會(huì)和平安定，而警察中也是有很多類別的，今天小編就帶大家了解一下武警這一職業(yè)。關(guān)于武警其實(shí)目前有很多人在關(guān)注廣西邊防武警待遇，畢竟廣西處于中國的西南方位，邊境是有很多國家分布的，邊防也是十分重要的，而關(guān)于崇左的武警待遇又是如何的呢？今天小編就為大家介紹一下武警崇左支隊(duì)待遇和部隊(duì)工資待遇如何，讓大家對(duì)武警有一個(gè)大概了解。

一、武警崇左支隊(duì)待遇

于武警的實(shí)際待遇不可知曉，不過總體武警待遇在提高，新的士官制度主要有以下7個(gè)方面的改革：

一是增加高技術(shù)專業(yè)士官編制。在不突破全軍士兵編制員額的前提下，適當(dāng)增加士官編制數(shù)量，主要用于充實(shí)高技術(shù)部隊(duì)的技術(shù)骨干力量。

二是調(diào)整士官結(jié)構(gòu)比例。取消現(xiàn)行士官服役分一期至六期的做法，保留初、中、高3個(gè)服役等級(jí)，服役時(shí)間分別為初級(jí)最高6年，中級(jí)最高8年，高級(jí)可服役14年以上，同時(shí)增加中、高級(jí)士官數(shù)量，減少初級(jí)士官數(shù)量。

三是調(diào)整士官軍銜制度。士官軍銜由現(xiàn)行6個(gè)銜級(jí)調(diào)整為7個(gè)銜級(jí)，稱謂由低至高為下士、中士、上士、四級(jí)軍士長、三級(jí)軍士長、二級(jí)軍士長、一級(jí)軍士長。

四是改進(jìn)士官選拔辦法。逐步擴(kuò)大從地方院校大專以上畢業(yè)生中直接招收士官數(shù)量，運(yùn)用信息技術(shù)手段對(duì)士官身份進(jìn)行注冊(cè)認(rèn)證，選取專業(yè)技術(shù)士官必須具備相應(yīng)的技能等級(jí)資格，建立選取高級(jí)士官專家評(píng)議制度。

五是完善士官培訓(xùn)體系。首次選取的士官應(yīng)進(jìn)行資格培訓(xùn)，初級(jí)晉升中級(jí)、中級(jí)晉升高級(jí)的士官要按崗位需求進(jìn)行升級(jí)培訓(xùn)。

六是健全士官管理體系。建立有條件全程退役制度，各級(jí)士官在服現(xiàn)役的各個(gè)年度，符合全程退役條件的都可安排退役；將士官職業(yè)技能鑒定納入軍事訓(xùn)練考核計(jì)劃。

七是調(diào)整士官工資待遇。提高中高級(jí)士官基本工資，調(diào)整士官津貼補(bǔ)貼，適時(shí)增設(shè)士官技能等級(jí)津貼。

二、部隊(duì)工資待遇

軍人工資主要有軍官工資、文職工資、士官工資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列。其中軍官實(shí)行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;文職干部實(shí)行職務(wù)、級(jí)別、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;而士官實(shí)行軍銜等級(jí)、基礎(chǔ)、軍齡“三結(jié)構(gòu)”工資制;士兵則是津貼制。

按照新工資標(biāo)準(zhǔn)，陸軍排職少尉從2018年3月1日的標(biāo)準(zhǔn)是：軍銜工資1024元，職務(wù)工資1026元，基礎(chǔ)工資806元，其他補(bǔ)助不變;校官的軍銜工資是尉官的1.1至1.25倍;同等軍官，海軍是陸軍的1.07倍，空軍是陸軍的1.15倍，火箭部隊(duì)是陸軍的1.2倍。士兵津貼由原來每月200元增至300元;士官工資一律加50%;文職每級(jí)增加1000至2500元不等級(jí)別補(bǔ)貼。

據(jù)悉，軍人新工資制度從2018年3月1日開始實(shí)施，而且新任軍官及大學(xué)畢業(yè)入伍的軍官要改為簽約制，5年一次。

一級(jí)再漲596，二級(jí)再漲669，三級(jí)再漲1069，四級(jí)再漲1449，陸軍、海軍、空軍、火箭部隊(duì)軍官收入接近于武警，士兵津貼則增到100元，士官工資一律在原基礎(chǔ)增加40%。

三、武警的工作職責(zé)

（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)挖掘武警邊防、公安、部隊(duì)、銀行、保險(xiǎn)等行業(yè)客戶的銷售機(jī)會(huì)；

2.負(fù)責(zé)客戶需求的溝通及分析，客戶關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)組織與客戶進(jìn)行方案介紹、方案演示、投標(biāo)活動(dòng)和商務(wù)談判；

4.建立與大客戶的緊密關(guān)系，挖掘項(xiàng)目機(jī)會(huì)，增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)。

（二）任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及營銷類專業(yè)知識(shí)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具備公安、部隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)、良好人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮；

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4.優(yōu)秀的內(nèi)、外部溝通能力，反映敏捷，溝通能力強(qiáng)；

5.形象良好，語言表達(dá)和思維邏輯清晰、性格樂觀、責(zé)任心強(qiáng)、能承受壓力。

武警的待遇總體還是在提高的，近幾年也有了不少的變化，所以在當(dāng)今時(shí)代選擇武警，其實(shí)也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，現(xiàn)在武警的待遇相較于往年要好很多，相信在未來各地武警的待遇也會(huì)有更高的提升。當(dāng)然，大家也要詳細(xì)了解武警的相關(guān)職責(zé)與要求，做好全方位的了解與提前準(zhǔn)備哦。