2021南寧豐達工資待遇 南寧職位平均薪酬最高

在生活中，我們會比較在意生活的質(zhì)量，在工作當中，我們也會比較關(guān)心自己的工資，工資是很多人工作的目的，我們通過工作來得到工資，從而提升自己的生活質(zhì)量，給予自己物質(zhì)和精神上的享受。我們會把工資待遇當做自己選擇工作的第一標準，有很多人想要進豐達工作，但是又因為不了解豐達的工資待遇而躊躇不前，那么小編就為大家整理了南寧豐達的工資待遇。

一、2021南寧豐達工資待遇

1、廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標準的通知，調(diào)整后南寧市區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準——1810元/月；非全日制小時工最低工資標準——17.5元/小時，該標準自2020年3月1日起執(zhí)行。

2、本次調(diào)整南寧市區(qū)最低工資，由原來的1680元/月增至1810元/月，各縣最低工資由原來的1300元/月增至1430元/月，每月增加了130元。

3、豐達月工資 = 底薪625元/月，加班費，各類補貼（150-280元/月），一個月休4天，扣完社保，大概1800左右，一個月休6天，扣完社保，大概1500左右，豐達的工資水平在1700~2100之間。

二、南寧職位平均薪酬最高

從各地市薪酬水平來看，去年工作地在南寧的職位平均薪酬水平最高，達到4935元/月，比2017年增長5.63%。去年工作地在賀州市和河池市的平均薪酬分別達到4742元/月和4649元/月，同比漲幅達到11.92%和14.45%。這是因為這些城市因總體需求較少，用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機構(gòu)或分公司的大區(qū)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和項目經(jīng)理等高端職位，從而拉高城市的職位平均薪酬。

值得關(guān)注的是，在網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中，用人單位提供駐國外的職位日趨增加，除了集中度較高的泰國、柬埔寨、越南、新加坡等東南亞國家外，駐俄羅斯、匈牙利、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、孟加拉等國家的職位也有需求。駐國外的職位平均薪酬達到10997元/月。

5000~5999元/月占主導

最近5年，職位平均薪酬水平呈現(xiàn)逐年快速上漲趨勢，平均薪酬水平已由2014年的3413元/月增長為2018年的4861元/月，漲幅達到42.43%。去年，5000～5999元/月薪酬區(qū)間已取代2017年的3000～3999元/月占據(jù)了主導地位；此外，4000～4999元/月薪酬區(qū)間職位占比已達到25.42%，高薪職位占比逐年走高。

三、南寧市最低工資標準

南寧市最低標準為1400元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為13.5元/小時。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標準每一至三年調(diào)整一次。

相信看到現(xiàn)在大家都對南寧豐達工資待遇有了初步的了解了吧！或許大家對于南寧豐達2021工資待遇并不是特別的滿意，但是在南寧來說這個工資還是算可以的了，而且南寧的生活消費水平也是比較低，所以這個工資對于大家來說還是可以維持生活的，對于一些還沒有工作的人來說這也是可以選擇豐達的喲！