廣西暑假工工資一般多少 廣西平均薪酬出爐

打暑假工是很多人都會去做的一件事情，特別是對于沒有經(jīng)濟(jì)來源的學(xué)生們，利用自己的假期去做一些賺錢的活動，也是可以的。通過自己的努力，賺的錢也更加的好，而且做一些有意義的暑假工，還能夠磨礪自己的能力，這也是很好的一件事情。在不同的地方工資的標(biāo)準(zhǔn)水平肯定也會有一些細(xì)微的差別，那么在廣西打暑假工的話工資一般多少呢？大家也要參考一下廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021。

一、廣西暑假工工資一般多少

廣西各個(gè)城市的暑假工工資是不一樣的，大家可以上桂聘app去了解一下，下面就是一些暑假工推薦：

二、廣西平均薪酬出爐

2020年第三季度廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5471元/月，環(huán)比上升1.94%，同比增長1.50%。

而求職者期望薪酬為5030元/月，環(huán)比增加1.62%，同比增長6.36%。用人單位提供的職位平均薪酬水平依舊比求職者的期望薪酬高。

廣西用人單位駐區(qū)外職位薪酬較高

13042元/月

2020年第三季度，在廣西人才網(wǎng)中區(qū)內(nèi)用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5749元/月。

各市的用人單位提供的薪酬水平分布中，區(qū)內(nèi)工作地在南寧市的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高，達(dá)到5605元/月，環(huán)比增長2.34%，其求職者期望薪酬為5115元/月。

本季度桂林市用人單位提供的職位平均薪酬位居廣西第二位，達(dá)到5376元/月，環(huán)比下滑4.58%，其求職者期望薪酬為5230元/月，其提供的職位中銷售總監(jiān)、市場/營銷總監(jiān)等高層管理類職位較多，因此平均薪酬水平較高。

另外，用人單位發(fā)布駐區(qū)外的職位平均薪酬達(dá)到13042元/月。本季度區(qū)外職位樣本占總樣本的比重依然較低，但平均薪酬均呈現(xiàn)不同程度的增長。

三、暑假工有最低工資標(biāo)準(zhǔn)么

勞動者最低工資每個(gè)城市都不一樣，但最少也是1200以上。很多企業(yè)打著試用期的幌子，使用廉價(jià)勞動力，這是違法的，但是相關(guān)法律法規(guī)還未完善，讓部分不良企業(yè)有機(jī)可乘。如果是學(xué)生兼職的話，可能不能達(dá)到最低工資的這很正常。而且像一些快餐企業(yè)，他們正式員工的小時(shí)工資都是低于最低工資的，但是他們是拿到批準(zhǔn)的。

根據(jù)本文我們知道，暑假工是屬于勞動者的范疇的，暑假工工作待遇的最低標(biāo)準(zhǔn)也就是各地出臺的勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它是因地而異的，不同發(fā)達(dá)程度的城市其勞動者工資最低標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。并且，暑假工是臨時(shí)性質(zhì)的，屬于臨時(shí)工的范疇，所以工資一般是達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。

看完了小編給大家介紹的廣西暑假工工資，大家也可以參考一下自己拿的暑假工工資是否在這個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)之上，如果兼職的工資太低的話，大家也可以考慮去另外的尋找。在廣西，不同的城市也會有一些暑假工招工，特別是在奶茶店這樣的小店鋪，也是會招人的，大家在放假前可以提前去聯(lián)系溝通，看看還要不要人。