崇左初中老師待遇 教師怎么評職稱

不知道各位小伙伴在以前讀書的過程中，有沒有遇到一位或者幾位讓自己感到印象深刻的老師呢？老師這個身份可以說對我們每一個人都非常重要，在我們的生命中扮演了不可或缺的角色。近幾十年來，咱們國家的經(jīng)濟實力迅猛上升，在這樣的發(fā)展過程中，我們的國民教育處于非常重要的地位，因為只有好的教育，才能不斷為我們的國家?guī)韮?yōu)秀的人才、促進我們國家更好地發(fā)展。一些小伙伴可能就會想考教師證，那么廣西初中教師哪個科目好考呢？接下來小編要為大家介紹崇左初中老師的待遇以及相關(guān)資訊，快來看看吧！

一、崇左初中老師待遇

崇左教師平均工資為4.7k元/月，其中4.5k-6k工資的占比最多，達到64.4%。

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二、教師怎么評職稱

1.確認教師工作崗位上連續(xù)工作滿了5年，工作五年內(nèi)至少撰寫一篇論文并發(fā)表在區(qū)級或以上教育期刊上或者在區(qū)級以上范圍內(nèi)交流過。

2.在學校的年度考評中五年內(nèi)至少要有一個優(yōu)秀。

3.取得職稱外語和職稱計算機考試證書。

4.在校內(nèi)開公開課2-3次。公開課還是在平時多注意積累，自行安排好開課的時間，校級公開課就可以了，當然你有能力開區(qū)級、市級更好。

5.參加論文鑒定。辛苦寫成并發(fā)表過的論文是要在你評職稱的那一年參加鑒定的。

6.申報評職稱，填寫中級職稱本人總結(jié)表。正是提出申報申請要填表格，尤其是本人總結(jié)，這是你對自己5年工作的總匯報，要盡量把自己的教學成果、得獎情況、教學貢獻清楚地羅列出來，一定要調(diào)理清晰。

7.參加專業(yè)能力考核評定。

8.被區(qū)級評審聽公開課。

三、崇左教師待遇包括哪些

1.崗位工資。這部分工資是和職稱掛鉤的，職稱越高工資越高

2.薪級工資。這部分工資是和參工年限有關(guān)的，工齡越長薪級越高，相應來 說薪級工資就越高。

3.績效工資。這部分工資是和平時工作變現(xiàn)考勤情況相掛鉤的。

4.教齡津貼。這部分工資是跟任教時間以及老師年齡相掛鉤的。

5.地方性津補貼。這部分工資是根據(jù)各個地市不同的地區(qū)福利情況，當然條件情況相對差一些的都會有部分補貼。

6.十三月獎勵性工資。這部分工資是通常與年終獎或者年底雙薪聯(lián)系在一起。

7.農(nóng)村教師補貼。這部分是根據(jù)鄉(xiāng)村的偏遠地區(qū)，嚴格根據(jù)《關(guān)于落實2013 年中央1號文件要求 對在連片特困地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師給予生活補助的通知》落實。

8.目標考核獎。這部分是根據(jù)教師工作的指標考核來發(fā)放的獎金哦。

9.車補。全國大概有百分之十的地方教師發(fā)了車補，多的有500元，少的有200元左右。這部分補貼爭議很大，公務員認為教師不下鄉(xiāng)，不應該和公務員比，教師認為自己要家訪，應該發(fā)放。

現(xiàn)如今我們國家的教師崗位可以說還是非常缺人的，特別是一些經(jīng)濟落后一些的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)，雖然有些是鄉(xiāng)下的學校，但教師的待遇也是很不錯的，如果大家想做老師的話可以去報考教師證。好了，以上就是小編今天的分享，期待我們下次再見！