桂林銀行柜臺招聘條件 桂林銀行簡介

提起廣西，很多外地人的第一反應可能都是桂林，桂林確實是很好的城市，除了大家都熟知的山水風景，和美味的桂林米粉外，還有很多很好的地方哦。依靠旅游業(yè)的發(fā)達，桂林的經濟發(fā)展是很快的哦，很多大公司都會選擇到桂林投資開廠，所以也促使了屬于桂林的銀行的發(fā)展，如今桂林銀行的發(fā)展也是很快的哦。桂林銀行也有很多個職位的哦，那你知道桂林銀行柜臺人員的招聘條件嗎？桂林銀行柜臺待遇怎么樣？下面就由小編來為大家介紹一下吧。

一、桂林銀行柜臺人員招聘條件

應聘者在報名具體崗位時，須滿足下列基本條件，且符合招聘計劃表上各崗位所需的應聘資格條件。

（一）支行負責人的年齡在40周歲(含)以下，其他崗位人員的年齡在35周歲(含)以下。

（二）具備較強的學習能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能在壓力下工作。

（三）身體健康，品行端正，無不良記錄。

應聘者的工作年限、履職經歷、學歷取得時間、年齡等計算至2019年6月30日，條件特別優(yōu)秀或崗位有特殊需要的，條件可適當放寬。

二、桂林銀行簡介

桂林銀行成立于1997年3月，是由桂林市財政、地方優(yōu)勢企業(yè)和城鎮(zhèn)居民等眾多股東共同發(fā)起設立的一家具有獨立法人資格的國有控股城市商業(yè)銀行。注冊資本50億元?？傂形挥诠鹆质信R桂區(qū)公園北路8號桂林金融大廈。 

桂林銀行以“根植八桂大地、服務鄉(xiāng)村振興”為市場定位，致力打造“服務鄉(xiāng)村振興的銀行”。經過多年發(fā)展，桂林銀行已成為廣西資產規(guī)模最大、經營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的單一地方法人銀行 ，位列“2020全球銀行1000強”第375位、“2020中國銀行業(yè)100強”第69位 、“2020中國服務業(yè)企業(yè)500強”第291位、“2020廣西企業(yè)100強”第26位。

桂林銀行是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來，桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動，立足桂林、輻射廣西、面向東盟，機構及業(yè)務范圍已覆蓋南寧、桂林、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州等區(qū)域，已在深圳、興安、橫縣、藤縣、容縣、平南、桂平及發(fā)起設立了7家村鎮(zhèn)銀行，崇左分行擬在今年內開業(yè)，計劃未來兩年內在河池、來賓、貴港開設分行，逐步實現(xiàn)在廣西區(qū)內地級市及縣域在內的機構布局全覆蓋，搭建“縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村”的農村金融服務網絡布局。未來，桂林銀行將持續(xù)推動創(chuàng)新轉型發(fā)展，不斷提升品牌影響力和社會美譽度，為地方經濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

截至2019年6月末，桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行資產總額2833億元，同比增幅29.88%，存款總額2187億元，同比增幅29.45%，貸款總額1566億元，同比增幅42.94%，桂林銀行本行實現(xiàn)利潤總額10.48億元，同比增幅10.10%，資產質量保持穩(wěn)定持續(xù)向好。

我行持續(xù)開展“六德”文化宣貫，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心、樹立榜樣的積極作用，并不斷完善“和諧桂銀”活動，讓員工隊伍保持著良好的精神風貌，為我行穩(wěn)健發(fā)展提供堅實有力的精神保障。

下圖是小編為大家找到的在桂林關于銀行的高薪工作

三、桂林銀行招聘崗位

（一）總行部室專業(yè)崗位人才

主要招聘公司、零售、貿融、法律、科技等相關部門在業(yè)務規(guī)劃、產品研發(fā)、營銷推廣、合規(guī)管理、科技研發(fā)、系統(tǒng)運維等方面的專業(yè)崗位人才。專業(yè)崗位人才的全日制初始學歷需為985/211院校本科及以上學歷，或全日制最高學歷為普通高等院校碩士研究生及以上學歷,部分崗位初始學歷可放寬至全日制大學本科。

（二）分支機構

1、支行負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微支行行長(儲備)

面向全區(qū)各縣域招聘支行負責人，作為各縣域支行的儲備管理人才。面向南寧、防城港、欽州、玉林、賀州縣域招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微支行行長。歡迎具備一定農村金融、經濟工作經驗，縣域或鄉(xiāng)鎮(zhèn)當?shù)匦姓聵I(yè)單位的在編行政管理人員報名，我行將予以優(yōu)先考慮。

2、公司金融部經理/個人金融部經理/三農金融部經理/辦公室主任

面向南寧、柳州、欽州、玉林、百色縣域招聘具有一定同業(yè)經驗及管理能力的公司金融部經理/個人金融部經理/三農金融部經理/辦公室主任。

3、營業(yè)室經理

面向百色縣域招聘具有一定會計業(yè)務經驗及管理能力的營業(yè)室經理。

4、職能部室員工、縣域支行三農金融部員工

面向防城港、欽州、百色、河池招聘IT運維、授信審查、辦公室文秘、紀檢監(jiān)察、網點建設等方面人才。面向柳州、欽州、賀州招聘三農金融部員工。

5、公司/個人/小微客戶經理

面向全區(qū)部分市區(qū)及各縣域招聘具備一定同業(yè)經驗的公司/個人客戶經理。同時，面向南寧、柳州、梧州、北海、賀州招聘小微客戶經理。

6、綜合柜員/社區(qū)客戶經理

面向全區(qū)部分市區(qū)及各縣域招聘綜合柜員/社區(qū)客戶經理。

7、三農客戶經理

為加快構建農村金融服務網絡布局，推動我行農村普惠金融體系建設，我行面向全區(qū)各縣域招聘三農客戶經理。應聘三農客戶經理的戶籍地和常住地必須與應聘所在縣域一致，3年內只能在應聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過競聘方式到縣域支行其他崗位工作;應聘人員一經錄用，將簽訂有關合同。

（三）村鎮(zhèn)銀行

我行控股7家村鎮(zhèn)銀行同步招聘支行負責人、職能部室員工、客戶經理、綜合柜員、三農客戶經理等崗位。

好的，以上就是小編為大家找到的關于桂林銀行柜員招聘條件和桂林銀行的簡介，希望能對大家有幫助，桂林銀行是很好的工作單位哦。如果有小伙伴對桂林銀行的工作感興趣，請點擊桂聘網了解更多消息吧。找工作，上桂聘。