崇左市事業(yè)單位招聘 崇左事業(yè)單位報(bào)考條件

考公務(wù)員對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)是一件比較難的事，因?yàn)楣珓?wù)員考試的通過(guò)率是比較低的，而且每年考公務(wù)員的人也是非常多的。所以說(shuō)，公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)壓力也是比較大的。那么，為了能夠有一份高薪且穩(wěn)定的工作，大家也可以考慮考慮考編，也就是考事業(yè)編制單位，比如說(shuō)一些公辦的學(xué)校。比起公務(wù)員考試，考編的競(jìng)爭(zhēng)壓力就沒(méi)那么大。最主要的原因可能就是因?yàn)槭聵I(yè)編制單位在薪資待遇方面，和公務(wù)員比起來(lái)還是略低一些。但是，由于地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的差異，每個(gè)地區(qū)事業(yè)編制單位的薪資待遇也還不同的。那么，崇左事業(yè)單位工資待遇怎么樣呢？

一、崇左市事業(yè)單位招聘

招聘對(duì)象主要是屬崇左市急需緊缺專(zhuān)業(yè)的“985”高校、廣西大學(xué)等區(qū)內(nèi)外各大院校的博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，以及急需緊缺的中級(jí)職稱(chēng)以上高層次人才。

(一)企事業(yè)單位急需的高層次經(jīng)營(yíng)管理人才和高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

(二)高新技術(shù)、新能源、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工程技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。

(三)糖業(yè)、錳鋁業(yè)、建材、林產(chǎn)、特色農(nóng)業(yè)、外貿(mào)、金融、保稅物流、交通、文化、旅游、教育、衛(wèi)生、電子信息、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、城市規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)、文化遺產(chǎn)保護(hù)等領(lǐng)域的高層次人才。

(四)本次崇左市委黨校專(zhuān)場(chǎng)招聘崗位共有81個(gè)單位拿出162個(gè)崗位招聘291人，相關(guān)招聘信息可在崇左市黨建網(wǎng)、崇左市人才網(wǎng)上查詢(xún)。

二、崇左事業(yè)單位報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18歲；

2.擁護(hù)中華人員共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)；

6.技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考；

7.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

（二）報(bào)考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備以下五種情形之一：

1.在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）〕的工作經(jīng)歷。

2.在國(guó)有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

3.在村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。

4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。

5.在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

三、崇左事業(yè)單位待遇

事業(yè)單位的福利大致可分為3類(lèi)，分別為五險(xiǎn)兩金、工會(huì)福利、13個(gè)月工資。

1、五險(xiǎn)兩金：分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)年金。
五險(xiǎn)：就不多說(shuō)了，按照個(gè)人應(yīng)發(fā)工資（崗位+薪級(jí)+績(jī)效，下同）的8%進(jìn)行扣繳

住房公積金：按照個(gè)人應(yīng)發(fā)工資的12%扣繳，單位同額繳納。但是有些單位在申報(bào)住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的時(shí)候，會(huì)適當(dāng)調(diào)高，所以就導(dǎo)致了不同單位、相同職務(wù)/等級(jí)/工齡、不同公積金的情況出現(xiàn)。
職業(yè)年金：作為國(guó)家前幾年降低公積金繳納比例（由20%下調(diào)至12%）的補(bǔ)充，按照個(gè)人應(yīng)發(fā)工資的4%進(jìn)行扣繳，單位同額繳納。

2、工會(huì)福利：這玩意不好說(shuō)，有的單位給，有的單位不給，有的單位給的多，有的單位給的少，基本都是“偷偷進(jìn)村，打槍的不要”。一般來(lái)說(shuō)，可以分為過(guò)節(jié)費(fèi)（現(xiàn)金或物品）、生日蛋糕（卷卡）、勞保用品（工裝、特殊工作用具等）、生活用品（餐巾紙、洗衣液等）。

3、13個(gè)月工資：這玩意不用說(shuō)了，看名稱(chēng)就應(yīng)該知道是什么意思，年底（或春節(jié)后）發(fā)放，一般只扣除公積金應(yīng)繳納部分，五險(xiǎn)和職業(yè)年金不扣。（雖然人社部已發(fā)文取消該名目，但還是有地方在發(fā)）

4、14個(gè)月工資：其實(shí)這個(gè)也可以放在“其他收入”里面，因?yàn)槭欠枪潭ǖ模缯f(shuō)有些地方的事業(yè)單位的主管單位評(píng)上了市級(jí)文明單位，那么就有可能全系統(tǒng)發(fā)放1個(gè)月的全額工資，2年周期（扣除公積金個(gè)人部分）。

除了公務(wù)員，在事業(yè)編制單位工作也是一個(gè)比較熱門(mén)的選擇，比如說(shuō)教師，就屬于事業(yè)編制單位。如果你覺(jué)得考公務(wù)員對(duì)于你來(lái)說(shuō)比較難的話(huà)，不妨去試試考編吧，事業(yè)編制單位的薪資待遇也是不錯(cuò)的。對(duì)了，如果你想找工作的話(huà)，可以上桂聘去試試。