南寧富士康薪資條 富士康怎么樣

富士康是知名的電子高科技企業(yè)，對我們不怎么了解電子行業(yè)的人來說，可能就是通過平時的日常電子產(chǎn)品才得以認識它的。富士康的產(chǎn)品都是電子科技的，比如說計算機的零件、路由器等等，同時呢也是研發(fā)著許多的高新科技產(chǎn)品。在我國有著許多的富士康的工廠，提供了許多的工作崗位，帶動了地方的經(jīng)濟發(fā)展。今天小編呢就來和大家了解一下有關南寧富士康工資怎么樣的信息，大家對于南寧富士康感興趣的話就來和小編一起看看吧！

一、南寧富士康薪資條

富士康的底薪是按照22天來算的,確切地說是21.75天來算。比如你所設定的1700元的底薪,那么每小時的基本工資就是1700元/21.75/8=9.77元。 至于加班費的問題,如果是平時加班,為1.5倍工資,也就是9.77*1.5=14.66元/小時;如果是普通周末加班,則是2倍工資。

二、富士康怎么樣

富士康科技集團是專業(yè)從事計算機、通訊、消費性電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運算服務及新能源、新材料開發(fā)應用的高新科技企業(yè)。

憑借前瞻決策、扎根科技和專業(yè)制造，自1974年在臺灣肇基，1988年投資中國大陸以來，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群，是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務商。2002年起位居中國內(nèi)地企業(yè)出口200強榜首（2020年出口總額占大陸出口總額的4.1%）,2005年起躋身《財富》全球企業(yè)500強（2020年位居第26位）。

富士康科技集團持續(xù)提升研發(fā)設計和工程技術服務能力，逐步建立起以中國大陸為中心，延伸發(fā)展至世界各地的國際化版圖。

在珠三角地區(qū)，布局深圳、佛山、中山、東莞、惠州、廣州等地，深圳園區(qū)將打造成專注于科技研發(fā)基地和電子商務、電子模塊大型貿(mào)易、新產(chǎn)品導入、人才培訓中心，加速集團產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，力爭成為珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主力推手。

在長三角地區(qū)，布局昆山、上海、南京、淮安、杭州、寧波、嘉善、無錫、安慶等地，形成以精密連接器、無線通訊組件、液晶顯示器、網(wǎng)通設備機構件、半導體設備和軟件技術開發(fā)等產(chǎn)業(yè)鏈及供應鏈聚合體系，促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化和升級。

三、富士康加班費怎么算

富士康加班費是怎么算的？

底薪÷21.75天÷8小時=時薪

時薪乘以GI、G2（1.5倍，2倍）乘以加班小時=加班工資。

以試用期普工底薪1900元/月，17年5月，G1加班30時，G2加班20小時來算：

1900÷21.75÷8×1.5×30=491.38..

1900÷21.75÷8×2×20=436.78..

加班工資G1 G2為928.16元

好了，上面就是今天小編給大家介紹的有關南寧富士康的有關薪資待遇的信息啦，不知道小編今天的分享有沒有幫助到大家呢？如果大家想要了解更多的有關南寧的工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘上面查詢哦！