桂林銀行南寧分行待遇???桂林銀行的薪酬待遇怎么樣

銀行工作正所謂是父母眼中的“鐵飯碗”，即使銀行不做宣傳，每年報考校招的人還是非常之多，但是上線率相對的也很低。建行、農(nóng)行那些全國都有分行，但是像柳州銀行、桂林銀行這些就不是那么出名的了。今天我們就來了解桂林銀行吧！想進(jìn)桂林銀行的朋友們注意咯！你們想要知道的都在這里！桂林銀行南寧分行待遇怎么樣？桂林銀行的薪酬待遇怎么樣？往下看！

一、桂林銀行南寧分行待遇 

網(wǎng)友是這么評價的：福利待遇還可以，是一份在桂林來說很不錯的工作。工資扣完公積金2500左右，公積金1100，年終獎2W到4W。過年過節(jié)都有福利，夏天有降暑費(fèi)，冬天有取暖費(fèi)，目前還推出了20W的基本利率員工貸款，工作兩年就能買房，前景一般。

擁有以下出差津貼，出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級別均可得到該項津貼；通訊費(fèi)用津貼，公司按你所被聘的職位給你提供相應(yīng)的通訊費(fèi)用津貼； 節(jié)日慰問金，每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)員工都會得到此項津貼，此外女性員工在三八節(jié)還會得到專項津貼； 祝賀慰問金，員工結(jié)婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世，公司將送上祝賀、慰問金。社會保險及其它保險公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險金，包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險，每年還為員工購買人身意外保險和綜合醫(yī)療保險。

三、桂林銀行的薪酬待遇怎么樣

柜員平均工資為5047元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林銀行柜員平均年終獎為12611元。  桂林銀行柜員分享說：轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級 。

福利待遇還可以，是一份在桂林來說很不錯的工作。工資扣完公積金2500左右，公積金1100，年終獎2W到4W。過年過節(jié)都有福利，夏天有降暑費(fèi)，冬天有取暖費(fèi)，目前還推出了20W的基本利率員工貸款，工作兩年就能買房。年終獎跟每個支行的績效掛鉤，柜員主要考核業(yè)務(wù)量，因此差別不是特別大，每年大概2萬多，過年之前發(fā)。加班是家常便飯，柜員這個職業(yè)以前是鐵飯碗，現(xiàn)在時刻面臨被淘汰，發(fā)展情景堪憂 。

三、桂林銀行怎么樣

桂林銀行是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來，桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動，立足桂林、輻射廣西、面向東盟，機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)范圍已覆蓋南寧、桂林、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州等區(qū)域，已在深圳、興安、橫縣、藤縣、容縣、平南、桂平及發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行，崇左分行擬在今年內(nèi)開業(yè)，計劃未來兩年內(nèi)在河池、來賓、貴港開設(shè)分行，逐步實現(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)地級市及縣域在內(nèi)的機(jī)構(gòu)布局全覆蓋，搭建“縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村”的農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局。未來，桂林銀行將持續(xù)推動創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷提升品牌影響力和社會美譽(yù)度，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

截至2019年6月末，桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額2833億元，同比增幅29.88%，存款總額2187億元，同比增幅29.45%，貸款總額1566億元，同比增幅42.94%，桂林銀行本行實現(xiàn)利潤總額10.48億元，同比增幅10.10%，資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定持續(xù)向好。

要是能進(jìn)桂林銀行，還是很不錯的，桂林銀行柜員資薪待遇 也許不夠程序員高但是基本的五險一金基本都包含，要是能選小編還是喜歡這種穩(wěn)定一點(diǎn)的崗位，畢竟時代在變化，不知道什么時候哪些崗位會被淘汰，害，一切安好吧！