南寧地鐵通信工程師月薪 地鐵通信工程師是干什么的

地鐵通信工程師的工作主要還是與有軌電車、地鐵、輕軌等有關(guān)的。比如說地鐵線路的設(shè)計啊，地鐵通信的維護(hù)啊等等。而對于工程師這個職位，首先最基本的是你要有工程師的資格證。如果你要考工程師相關(guān)的證書，那么你最少要有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。而且對于不同的學(xué)歷，工作經(jīng)歷的年限要求也是不同的?？上攵こ處煹暮鹆窟€是比較高的，所以他的薪資待遇也是比較高的。隨著廣西一步步的發(fā)展，南寧將來會有無數(shù)條地鐵，那么南寧地鐵員工工資待遇會如何呢？接下來，我們來好好介紹一下吧。

一、南寧地鐵通信工程師月薪

4G/5G 無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師：0.5-1萬/月

 注冊造價工程師（專業(yè)：安裝）：1-1.5萬/月
      

嵌入式軟件工程師：0.8-1萬/月
      

信號處理工程師：1-2萬/月
      

項(xiàng)目施工人員：3-5千/月
      

傳輸管線項(xiàng)目經(jīng)理：0.6-1萬/月
      

電力系統(tǒng)通信設(shè)計師：0.8-1萬/月
      

通信工程施工管理員：3-5千/月
      

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師（中級）：5-8千/月
      

傳輸網(wǎng)絡(luò)專業(yè)咨詢設(shè)計師：0.8-1萬/月
      

IT設(shè)施運(yùn)維：4.5-6千/月
      

4/5G通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師（零基礎(chǔ)也可）：0.4-1萬/月
      

信息化工程師：0.8-1萬/月
      

信息化ICT項(xiàng)目設(shè)計：0.7-1.2萬/月
      

通信咨詢設(shè)計師（網(wǎng)絡(luò)、傳輸、無線專業(yè)）：1.5-2千/月
      

4G核心網(wǎng)Customer Support工程師：0.6-1萬/月
     

 信息化設(shè)計師（解決方案設(shè)計師）：0.8-1萬/月
      

信息部經(jīng)理：1-1.5萬/月
      

設(shè)計員：3-4千/月
      

通信項(xiàng)目經(jīng)理：0.8-1萬/月
      

GSM網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師：1-1.5萬/月
      

lte網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師：0.8-1萬/月
      

lte網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師（初中高級）：0.6-1.2萬/月
      

LTE網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師：3-6千/月
      

4G/5G初中高級網(wǎng)優(yōu)工程師：0.4-1萬/月
      

網(wǎng)優(yōu)人才儲備工程師（技術(shù)類管培生）：4-6千/月

二、地鐵通信工程師是干什么的

（一）、地鐵通信工程師主要工作內(nèi)容如下：

 1、負(fù)責(zé)地鐵平臺開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃，工作流程的安排；

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理平臺業(yè)務(wù)定義小組的管理，進(jìn)行日常項(xiàng)目管理匯報；
        

3、負(fù)責(zé)與工程主管部門就相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的理解和要求進(jìn)行溝通；
        

4、及時了解地鐵工程項(xiàng)目行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的改版信息，以便及時對系統(tǒng)平臺進(jìn)行升級；
        

5、保證項(xiàng)目按時間計劃完成開發(fā)，通過測試，進(jìn)行部署實(shí)施；
        

6、配合開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)平臺BUG（漏洞）處理；
        

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
       

（二）、地鐵通信工程師崗位要求如下：
        

1、年齡30~35歲，男女不限定；
        

2、大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)；

3、5年以上地鐵現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)，有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
        

4、熟悉內(nèi)業(yè)資料填寫規(guī)范及管理流程。

三、南寧高薪工作
       

（一）、南寧地區(qū)競爭最激烈的五大行業(yè)

數(shù)據(jù)顯示，南寧地區(qū)競爭指數(shù)19.4，排名第三十三，競爭指數(shù)絕對值環(huán)比增長0.5，同比增長4.4，排名沒有變化。當(dāng)?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中，物流/倉儲行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）行業(yè)，耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電）行業(yè)排在第三，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。南寧地區(qū)競爭指數(shù)排名前五的行業(yè)，物流/倉儲、耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電）和網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的競爭指數(shù)環(huán)比漲幅較大，快銷品和房地產(chǎn)行業(yè)的競爭指數(shù)環(huán)比有所下降，因此在前五的排名中也有下降。
     

南寧地區(qū)2020年夏季競爭最激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、行政/后勤/文秘和藝術(shù)/設(shè)計。此外，財務(wù)/審計/稅務(wù)和物流/倉儲的競爭也較為激烈。交通運(yùn)輸服務(wù)競爭指數(shù)環(huán)比下降，但是在本季度排名繼續(xù)保持在第一名；其他4個行業(yè)的競爭指數(shù)環(huán)比都有不同幅度的增加，尤其是藝術(shù)/設(shè)計和物流/倉儲職業(yè)，分別增加了11和13，進(jìn)入競爭最激烈的5個職業(yè)排名中。
     

（二）、南寧地區(qū)的十大高薪行業(yè)
      

南寧地區(qū)2020年夏季求職期的平均薪酬為8054元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第二十一位，薪酬水平較上一季度有所下降，排名下降三位。從薪酬的分布情況來看，南寧地區(qū)薪酬水平較為居中，8000元以上/月的占33.7%，占比較上一季度有所增加，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的29.4%，平均月薪在2001-4000元的職位占比為13.9%。
      

具體來看，中介服務(wù)行業(yè)的平均月薪最高，為12156元/月；其次為基金/證券/期貨/投資行業(yè)，薪酬水平為11679元/月；再次是醫(yī)藥/生物工程行業(yè)，平均月薪為10299元。此外，貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)的平均月薪也超過了萬元。南寧地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，中介服務(wù)和金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均月薪環(huán)比都有下降，但仍然占據(jù)十大高薪行業(yè)的第一和第二名，貿(mào)易/進(jìn)出口和檢驗(yàn)/檢測/認(rèn)證行業(yè)的平均月薪漲幅較大，因此進(jìn)入前十的榜單中。

從數(shù)據(jù)結(jié)果來看，2020年夏季南寧地區(qū)的職場競爭態(tài)勢基本保持平穩(wěn)，競爭指數(shù)絕對值環(huán)比、同比有小幅上升；從薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環(huán)比下降、同比上升。

對于很多專業(yè)的同學(xué)來說，畢業(yè)即失業(yè)，但對于工程師來說則不然，尤其是地鐵通信等方面的工程師。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，對于南寧的一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，國家也會加大力度對其交通等方面進(jìn)行改善，所以說地鐵通信這個行業(yè)在未來幾年也是比較吃香的。如果對地鐵通信比較感興趣的小伙伴，可以考慮考慮。