廣西裕華建設(shè)集團有限公司薪酬收入

建設(shè)集團的員工在大家的印象中是很辛苦的，要兼顧很多個工地，建設(shè)很多個不同的項目。每一個省份有自己的建設(shè)集團，一般來說，廣西的建設(shè)集團是不會搶得到廣東的建設(shè)項目訂單的。本省的建設(shè)集團一般只負(fù)責(zé)本省的各大建筑的建設(shè)。就拿廣西舉例子，廣西也有很多建設(shè)集團，有名的建設(shè)集團還是比較多的。比如說，廣西裕華建設(shè)集團就是其中比較有名的一個。那么在廣西普遍工資比較低的情況下，廣西裕華建設(shè)集團有限公司工資待遇如何呢？是否能夠比我們印象中廣西工資的平均水平高一些呢？下面，我們將從一些數(shù)據(jù)來了解一下相關(guān)的信息吧。

一、廣西裕華建設(shè)集團有限公司薪酬收入

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二、廣西裕華建設(shè)集團有限公司

廣西裕華建設(shè)集團有限公司成立于1994年07月14日，注冊地位于廣西欽州市北部灣北大道12-16號，法定代表人為陳錫鑫。經(jīng)營范圍包括房屋建筑工程，市政公用工程、水利水電工程、公路工程施工、機電安裝、建筑裝修裝飾、消防設(shè)施工程；公路路基工程，金屬門窗工程承包、土石方工程、建筑幕墻、爆破與拆除工程、房地產(chǎn)開發(fā)，公路路面工程、橋梁工程、公路交通工程、園林綠化工程。（以上項目憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）廣西裕華建設(shè)集團有限公司對外投資14家公司，具有21處分支機構(gòu)。

簡介：廣西裕華建設(shè)集團有限公司成立于一九九四年七月，中外合資企業(yè)，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立，廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局登記注冊，取得中華人民共和國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書。

法定代表人：陳錫鑫

成立時間：1994-07-14注冊資本：36161萬人民幣

工商注冊號：4401252002748企業(yè)類型：有限責(zé)任公司（自然人投資或控股）公司地址：廣西軟州市北部灣北大道12-16號

三、工資與薪酬的關(guān)系

薪酬不能等同于工資和報酬。

工資是指員工從事企業(yè)所需要的勞動而得到的以貨幣形式的回報，是企業(yè)直接支付給員工的勞動報酬，它是保證社會再生產(chǎn)得以進(jìn)行的必要條件，是按勞分配主體原則的重要體現(xiàn)。

工資不能等同于薪酬，在現(xiàn)代企業(yè)的分配制度中，對人力資源（企業(yè)中任何一名員工）實行的是工資制，對人力資本（企業(yè)中的技術(shù)創(chuàng)新者和職業(yè)經(jīng)理人）實行的是薪酬制。

報酬分為經(jīng)濟類報酬和非經(jīng)濟類報酬兩種。經(jīng)濟類報酬是指員工的工資、津貼、獎金等。非經(jīng)濟類報酬是員工獲得的成就感、滿足感或良好的工作氣氛等。

報酬和薪酬是不同的兩個概念，報酬是從個人所獲收益的角度而言，強調(diào)權(quán)利；而薪酬則強調(diào)權(quán)責(zé)對等。概括來說，薪酬制度包括五大內(nèi)容：崗位工資、年終獎、人力資本持股、職務(wù)消費及福利補貼。崗位工資只代表薪酬中的一部分，它是指根據(jù)工作崗位的特點及其重要性決定企業(yè)內(nèi)部不同工作的報酬。年終獎是本著職責(zé)權(quán)利對稱的原則，對在年終超額完成工作任務(wù)的部分給予的獎勵。

人力資本持股主要指期權(quán)和股權(quán)，它強調(diào)差別，區(qū)別于以社會保障為目的的員工持股。而職務(wù)消費指由職務(wù)引發(fā)的消費，應(yīng)計入薪酬制度中。對員工的福利補貼，通常表現(xiàn)是為特殊人才購買種類齊全的各種保險。

廣西裕華建設(shè)集團有限公司成立的是比較早的，至今已經(jīng)有超過25年的歷史了。加入建設(shè)集團，一定要弄清楚工資和薪酬的區(qū)別。在建設(shè)集團，工作工資可能不是特別高，但是一些非經(jīng)濟類的報酬是蠻高的。如果你能提前了解好工資和薪酬的區(qū)別，那么你就可以從中找到二者的獲利點。最后，桂聘網(wǎng)小編祝你能夠找到合適的工作。