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職位描述

一、崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃
? 制定并推動企業(yè)的長期質(zhì)量戰(zhàn)略, 明確質(zhì)量目標和質(zhì)量指標。
2. 質(zhì)量管理體系建設(shè)
? 構(gòu)建、完善和優(yōu)化企業(yè)的質(zhì)量管理體系,確保其高效運行。
? 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,進行內(nèi)部審核和管理評審。
3. 質(zhì)量標準與規(guī)范制定
? 制定企業(yè)的質(zhì)量標準和規(guī)范,涵蓋產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)過程、檢驗檢測等環(huán)節(jié)。
? 確保質(zhì)量標準符合行業(yè)要求和法律法規(guī)。
4. 質(zhì)量監(jiān)控與評估
? 建立質(zhì)量監(jiān)控機制,對產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量進行全程跟蹤和評估。
? 分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提供質(zhì)量報告,為決策提供依據(jù)。
5. 質(zhì)量改進與創(chuàng)新
? 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量改進項目,解決重大質(zhì)量問題,持續(xù)提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
? 推動質(zhì)量創(chuàng)新,引入新的質(zhì)量管理理念和方法。
6. 團隊指導(dǎo)與培訓(xùn)
? 指導(dǎo)和培養(yǎng)質(zhì)量管理人員,提升團隊的專業(yè)能力和質(zhì)量意識。
? 組織質(zhì)量培訓(xùn)和交流活動,營造良好的質(zhì)量文化氛圍。
7. 外部質(zhì)量關(guān)系維護
? 與供應(yīng)商合作,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。
? 處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,維護企業(yè)的良好形象。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機械、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中5年以上質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉質(zhì)量管理體系和工具,如IATF16949質(zhì)量管理體系、ISO14001、精益管理等。
4. 具備出色的問題解決能力、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維,能夠與各層級人員有效合作。
6. 對行業(yè)質(zhì)量發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,能夠不斷推動企業(yè)質(zhì)量水平的提升。

公司簡介

廣西達業(yè)科技有限公司坐落在素有“千年古州,嶺南都會”美稱的廣西玉林市。公司創(chuàng)建于2003年,目前擁有土地面積達750多畝,2家全資子公司,員工700多人,總資產(chǎn)5億多元。先后獲得了“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技創(chuàng)新十佳中小企業(yè)”、“強優(yōu)工業(yè)企業(yè)”、“省級企業(yè)技術(shù)中心” 、“千家成長型中小企業(yè)”、“廣西質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“中國內(nèi)燃機零部件行業(yè)排頭尖兵”等榮譽稱號。 
公司原屬玉柴集團子公司,于2008年底改制為股份制企業(yè),公司現(xiàn)深度涉足“新能源汽車”領(lǐng)域,擁抱“數(shù)字化”時代,把握汽車行業(yè)發(fā)展脈博,順應(yīng)綠色發(fā)展和節(jié)能減碳趨勢,目前屬華南地區(qū)最大的新能源汽車零部件創(chuàng)新研發(fā)生產(chǎn)基地。主要從事新能源汽車電驅(qū)總成油冷器、混動發(fā)動機油冷器、增程器機油冷卻濾清模塊、汽油機油冷器、柴油機冷卻濾清模塊、航空發(fā)動機機油冷卻器等研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)和銷售。主要配套:比亞迪汽車、奇瑞汽車、上汽集團、五菱集團;康明斯、東風(fēng)汽車、中國重汽、廣西玉柴、昆明云內(nèi)等國內(nèi)知名乘用車、商用車客戶。
公司通過IATF16949質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境體系、ISO45001職業(yè)健康安全三體系認證。公司擁有完善的實驗和檢測手段,實驗設(shè)備有機油冷卻器傳熱性能綜合試驗臺、三維振動試驗臺、冷熱沖擊試驗臺、壓力脈沖試驗臺、靜壓爆破試驗臺等。檢測方面有制造生產(chǎn)線集信息化智能管理系統(tǒng),視覺防錯防漏先進技術(shù)、產(chǎn)品身份追溯識別技術(shù)及生命周期追蹤功能、在線質(zhì)量數(shù)據(jù)信息及自動分析系統(tǒng)。公司堅持以“專注于推動全球發(fā)動機零部件的進步與發(fā)展”為使命,“致力行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先,打造全球卓越品牌”的宏偉愿景,打造“中國商用車飛輪總成及發(fā)動機換熱系統(tǒng)第一品牌”的戰(zhàn)略夢想,把公司建設(shè)成為具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè),最終引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)前沿。

上班地點

工作地址: 玉林市福綿區(qū)廣西達業(yè)科技有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對原材料來料進行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先 原標題:《質(zhì)量工程師》
2025-08-03
陳功章
玉林-陸川縣
大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。
2025-08-03
方益軍
玉林-福綿區(qū)
崗位職責(zé): 1、按照客戶驗貨標準組織驗貨員進行初、中、尾期查貨工作; 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問題,提出合理建議,并跟進執(zhí)行; 3、對新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo); 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)與匯報。 任職要求: 1、5年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程; 2、有較強的品控意識,責(zé)任心強; 3、工作認真負責(zé),有較強的溝通能力,有一定的管理經(jīng)驗; 4、有戶外運動產(chǎn)品驗貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-08-03
吳琦
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決,并上報。 任職要求 1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗,對工藝流程、品質(zhì)標準有豐富的管理經(jīng)驗; 2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強; 3.熟悉基本電腦辦公軟件。
2025-08-03
袁文生
玉林-博白縣
工作職責(zé): 1、嚴格按照成品檢驗規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進行成品抽樣和檢驗工作; 2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進行檢驗,防止不合格成品入庫或進入銷售渠道; 3、對于經(jīng)過檢驗成品,出具 《QC檢驗報告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄; 4、根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃; 5、放行經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品; 6、對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進行鑒定; 7、監(jiān)督不合格品的處理過程; 8、核對生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對于不符合質(zhì)量檢驗標準的原料要退回倉; 9、及時填寫質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報表; 10、嚴格按檢驗儀器的操作規(guī)程使用檢驗器具; 11、按計劃及時把檢驗器具送檢,妥善保管自己使用的印章; 12、對成品檢驗檔案資料進行分類、整理、統(tǒng)計、登記造冊; 13、完成上級交付的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、質(zhì)量管理、化工、冶金、粉體、材料等專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)崗位一年工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、該崗位需要兩班倒,不能接受勿投!!
2025-08-03
周向清
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險; 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進; 4、負責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求; 3、取得中級質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。
2025-08-03
徐寧
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容 1.負責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測過程; 3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題并提出分析改進報告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3.具備解決問題的能力; 4.精通PPAP文件制作、8D報告擬寫; 5.性格開朗、口才表達能力強。
2025-08-03
玉林-福綿區(qū)
崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗,通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗標準,掌握面輔料專業(yè)知識及服裝質(zhì)量檢驗標準,熟悉梭織面料和工藝 4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和運營體系,具有團隊精神 5、具有良好的計劃,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)決策能力,組建優(yōu)秀的團隊 6、掌握服裝制造業(yè)相關(guān)質(zhì)量標準,熟悉服裝生產(chǎn)工藝
2025-08-03
鐘志新
玉林-陸川縣
廣西創(chuàng)格精工科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對匯總工作 2、負責(zé)顧客對供應(yīng)商考核的申訴工作 3、負責(zé)按期組織召開內(nèi)、外部質(zhì)量會議及回復(fù)客戶工作 4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險評估,主導(dǎo)新品對各階段評審工作 5、組織開展內(nèi)部審核工作,分層審核 6、主導(dǎo)負責(zé)客戶客訴質(zhì)量問題的改善推進,8D報告的回復(fù) 7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析及改善活動,對于存在系統(tǒng)問題開展持續(xù)改進活動 8、負責(zé)體系運行工作 二、任職要求 大專學(xué)歷以上,有線束、汽車、機械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先
2025-08-02
陳先生
人事
玉林-玉州區(qū)
廣西玉柴機器集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.負責(zé)新品質(zhì)量開發(fā)計劃管理。 2.負責(zé)新品故障閉環(huán)管控。 3.負責(zé)新品項目設(shè)計變更、例外放行管理。 4.負責(zé)新品項目質(zhì)量指標管理。 5.負責(zé)新品項目質(zhì)量策劃、質(zhì)量審計和質(zhì)量改進。 6.負責(zé)看護項目開發(fā)流程落地及完善。 任職要求: 1.年齡35歲以下,身體健康。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,內(nèi)燃機、機械或機電工程類相關(guān)專業(yè)。 3.熟悉發(fā)動機工作原理、裝試工藝、技術(shù)配套規(guī)范,具備常規(guī)發(fā)動機故障分析判斷和處理能力。 4.具備比較強的邏輯思維能力、質(zhì)量管理改進知識及質(zhì)量統(tǒng)計分析能力。 5.熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件。 6.正直擔(dān)當(dāng)、認真負責(zé),積極主動,溝通能力、執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力強。
2025-08-01
吳先生
廣西達業(yè)科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西達業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/進出口/金屬制品
成立時間 22年(2003年1月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

生產(chǎn)貯備干部

¥5000-8000元

玉林-福綿區(qū)

設(shè)備維修工程師

¥5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

食堂廚工

¥3000-4000元

玉林-福綿區(qū)

高級質(zhì)量工程師

¥5000-7000元

玉林-福綿區(qū)

電工

¥4000-6000元

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