職位描述
1.負(fù)責(zé)各門店開業(yè)、試業(yè)視頻全制作流程,包括拍攝、剪輯;
2.負(fù)責(zé)公司新品拍攝;
3.對(duì)抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)有一定的了解和經(jīng)驗(yàn);
4.定期進(jìn)行抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包括但不限于視頻發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等。
公司簡(jiǎn)介
畫音書始于2009年,廣西畫音書餐飲管理有限公司于2019年9月正式注冊(cè)成立??偯娣e包含辦公區(qū)域一層、二層共計(jì)400平方米,即將擴(kuò)大為1000平方米,公司規(guī)模仍持續(xù)擴(kuò)大。地址:廣西玉林市玉州區(qū)新洲路36號(hào)。
2020年5月開設(shè)第一家直營(yíng)店后正式運(yùn)營(yíng),位于玉林市玉州區(qū)新洲路37、39號(hào)。目前門店數(shù)量直營(yíng)店3間,加盟店43間。2022年度公司財(cái)務(wù)狀況:營(yíng)業(yè)額1600萬,毛利480萬,整體開支費(fèi)用260萬,純利潤(rùn)220萬,發(fā)展前景可觀。2023年公司推出加盟商開店資金支持政策,每間加盟店可以享受10萬元開店支持。公司23年度發(fā)展計(jì)劃:擴(kuò)張目標(biāo)100間加盟店,直營(yíng)店5間,加盟區(qū)域?yàn)橛窳值貐^(qū)、貴港地區(qū)、南寧地區(qū)(賓陽縣,橫州縣),其他省份地區(qū)暫不開放加盟。
廣西畫音書餐飲管理有限公司是一家專業(yè)從事茶飲連鎖經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。公司人員規(guī)模30人,為廣大客戶提供飲品研發(fā)、物料供應(yīng)、合作加盟、技術(shù)培訓(xùn)為一體的系統(tǒng)專業(yè)化公司,我們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),茶飲集團(tuán)化規(guī)模,在茶飲服務(wù)方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。
多年來,公司以特色經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ),以服務(wù)滿意為保證。著力打造【畫音書】品牌茶飲文化建設(shè)。秉著“專研一手好茶”的理念,長(zhǎng)期致力于茶飲項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)與培訓(xùn)、店面運(yùn)營(yíng)與管理、開店咨詢與策劃和品牌規(guī)劃等服務(wù),為了給顧客帶來純粹純正的好茶,團(tuán)隊(duì)注重產(chǎn)品研發(fā),堅(jiān)持獨(dú)立自主的產(chǎn)品研發(fā)模式。
專業(yè)的服務(wù)素質(zhì)、溫馨的笑容、華麗的裝飾。畫音書把顧客的滿意作為公司發(fā)展的方向,給顧客帶來愉快的心靈體驗(yàn)與高品質(zhì)享受。讓喝茶成為一種風(fēng)格,一種生活方式。從產(chǎn)品研發(fā)到門店終端,更加注重消費(fèi)者的整體體驗(yàn)。每家門店的設(shè)計(jì)都是一個(gè)詮釋靈感的過程,結(jié)合研究新式茶飲與傳統(tǒng)茶飲文化:將「漸變」、「簡(jiǎn)約」等元素融入門店設(shè)計(jì),營(yíng)造質(zhì)感層次豐富的空間,為顧客們帶來多維感官體驗(yàn),修正現(xiàn)代茶飲消費(fèi)的審美方式,讓喝茶這件事變得更酷、更不一樣。
加入我們,帶你專研一手好茶!
加盟熱線:400-9669-323
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)畫音書(美林街店) 查看上班路線
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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)店面抖音,視頻號(hào),微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),如:寫文案,拍攝,剪輯,熟悉每個(gè)媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則!2025-08-03行政部
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新媒體運(yùn)營(yíng)主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林福達(dá)文旅有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo);鉆研各種流量機(jī)會(huì),拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì),持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營(yíng),維持社群活躍度; 6、 對(duì)接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號(hào)、官方賬號(hào)、粉絲站、達(dá)人等),確認(rèn)及對(duì)接稿件,通過活動(dòng)合作達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對(duì)流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利,員工體檢等。2025-08-03胡冠良
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店鋪情況:金品店鋪,博白藤編工藝品(寵物家居類:貓窩、爬架等) 招聘要求: 1、了解產(chǎn)品:不懂產(chǎn)品就無法做到精細(xì)化運(yùn)營(yíng); 2、了解市場(chǎng):這個(gè)品類,TOP級(jí)別的店鋪是誰?是用什么運(yùn)營(yíng)方式,詢盤高的品是什么類型,市場(chǎng)了解越多把控越大; 3、了解阿里流量規(guī)則 4、了解客戶:優(yōu)質(zhì)的客戶畫像是什么(國(guó)家,性別,人群等),這是對(duì)優(yōu)質(zhì)詢盤獲取很重要的一項(xiàng)能力; 5、了解業(yè)務(wù):B端運(yùn)營(yíng)是業(yè)務(wù)手里的武器,指哪打哪做到精準(zhǔn)打擊才可以得到結(jié)構(gòu) 6、代運(yùn)營(yíng)或遠(yuǎn)程運(yùn)營(yíng)勿擾
2025-08-03

周俊宇
2025-08-03

潘棋健
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
2000-7000元
玉林-玉州區(qū)
公司介紹:本公司是軟件公司,主要開發(fā)APP小程序。 產(chǎn)品包括商城類的、進(jìn)銷存、物業(yè)管理、場(chǎng)地預(yù)定、分類信息小程序等 一、工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)各種新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 抖音:制作短視頻、直播答疑、投流獲客。 微信生態(tài):運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、企業(yè)微信、社群裂變。 其他渠道:知乎、小紅書等垂直平臺(tái)內(nèi)容分發(fā)。 二、崗位要求 1. 經(jīng)驗(yàn)背景: 1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)或數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),最好有B2B SaaS、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉微信生態(tài)(公眾號(hào)、小程序、企業(yè)微信)和抖音/快手等短視頻平臺(tái)的流量玩法。 有成功通過內(nèi)容或廣告獲取客戶線索的案例(如表單提交、留資、試用申請(qǐng)等)。 2. 技能要求: 能獨(dú)立策劃內(nèi)容(短視頻、圖文、直播腳本),擅長(zhǎng)抓痛點(diǎn)(如經(jīng)銷商管理難題)。 熟悉信息流廣告投放(巨量引擎、騰訊廣告)、SEO/SEM或私域引流。 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能通過UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略)。
2025-08-03

陳柯然
小紅書,抖音運(yùn)營(yíng),接受小白!?。。。?!
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎(jiǎng)金(無上限) 接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,能夠利用平臺(tái)特性吸引客戶。 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),要維持更新! 圖文自己做,公司會(huì)教,很簡(jiǎn)單,會(huì)基本使用剪映,美圖秀秀就能操作 工作時(shí)間:早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個(gè)很好的平臺(tái)! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長(zhǎng)久做下去,一起成長(zhǎng)!
2025-08-03

謝荏
小紅書,抖音每天發(fā)發(fā)帖
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月) 全勤:100 績(jī)效獎(jiǎng)金:(無上限) 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。
2025-08-03

謝荏
小紅書抖音運(yùn)營(yíng),接受小白!?。?!
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月) 全勤:100 績(jī)效獎(jiǎng)金:(無上限) 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。
2025-08-03

謝荏
抖音運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元
玉林-福綿區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)控分析抖音賬號(hào)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與用戶互動(dòng),提升賬號(hào)影響力和粉絲活躍度 任職要求: 1.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 3.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 工作時(shí)間:早上 9 點(diǎn)—晚上 6 點(diǎn) 單休 1. 每年公司組織一次旅游 2. 有各種福利和各種下午茶 3.公司繳納社保 4.學(xué)習(xí)深造項(xiàng)目 5.一年 13 薪
2025-08-03

楊宗翔
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月) 全勤:100 績(jī)效獎(jiǎng)金:(無上限) 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。
2025-08-03

謝荏
玉林相關(guān)熱門崗位
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- 廣西畫音書食品有限公司
- 所在行業(yè) 茶葉/食品
- 成立時(shí)間 5年(2019年9月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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研發(fā)經(jīng)理
¥6000-11000元
玉林-玉州區(qū) -
市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)
¥13000-20000元
玉林-玉州區(qū) -
研發(fā)總監(jiān)
¥8000-13000元
玉林-玉州區(qū) -
督導(dǎo)
¥4000-8000元
玉林-玉州區(qū) -
奶茶店店長(zhǎng)/副店
¥3000-5000元
玉林-玉州區(qū) - 更多崗位