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職位描述

接受小白入職,有系統(tǒng)培訓流程,聽話照做
薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+
底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600
入職滿30天:住宿補貼200(補貼三個月)
全勤:100
績效獎金:(無上限)
工作時間:
早上9點--中午12點 中午13點--下午18點
月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。
崗位職責:
1.負責通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。
4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。

上班地點

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 大潤發(fā) 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與日常運營,增強品牌影響力; 2. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度; 3. 與團隊協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營銷計劃。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能高效協(xié)調(diào)資源; 2. 對新媒體趨勢有敏銳的洞察力,能快速適應市場變化; 3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容。 上班時間:9-17點
2025-07-26
黃勇藝
玉林-玉州區(qū)
廣告
店鋪情況:金品店鋪,博白藤編工藝品(寵物家居類:貓窩、爬架等) 招聘要求: 1、了解產(chǎn)品:不懂產(chǎn)品就無法做到精細化運營; 2、了解市場:這個品類,TOP級別的店鋪是誰?是用什么運營方式,詢盤高的品是什么類型,市場了解越多把控越大; 3、了解阿里流量規(guī)則 4、了解客戶:優(yōu)質(zhì)的客戶畫像是什么(國家,性別,人群等),這是對優(yōu)質(zhì)詢盤獲取很重要的一項能力; 5、了解業(yè)務(wù):B端運營是業(yè)務(wù)手里的武器,指哪打哪做到精準打擊才可以得到結(jié)構(gòu) 6、代運營或遠程運營勿擾
2025-07-22
周俊宇
玉林-玉州區(qū)
薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補貼200+全勤100+獎金(無上限) 接受小白入職有系統(tǒng)培訓 崗位職責: 1.負責通過各類新媒體平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 2.熟悉新媒體運營規(guī)則和策略,能夠利用平臺特性吸引客戶。 3.具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,要維持更新! 圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀就能操作 工作時間:早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 公司所有技術(shù)都是透明公開學習教學,是一個很好的平臺! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長久做下去,一起成長!
2025-07-22
謝荏
玉林-玉州區(qū)
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補貼200(補貼三個月) 全勤:100 績效獎金:(無上限) 工作時間: 早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責: 1.負責通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。
2025-07-22
謝荏
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.負責抖音平臺內(nèi)容策劃與執(zhí)行,提升品牌用戶互動和品牌認知度。 2.監(jiān)控抖音熱門趨勢,及時調(diào)整內(nèi)容策略以增強用戶參與度。 3.與團隊協(xié)作,共同制作有創(chuàng)意的抖音視頻和文案,提升賬號影響力。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和視頻剪輯能力。 2.熟悉抖音平臺特性,具有較強的數(shù)據(jù)敏感性。 3.能夠響應市場變化,具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 4.要求有0-1的運營策劃經(jīng)驗。
2025-07-22
陳先生
玉林-福綿區(qū)
崗位職責: 1.負責抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運營 2.監(jiān)控分析抖音賬號數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與用戶互動,提升賬號影響力和粉絲活躍度 任職要求: 1.熟悉新媒體運營機制,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗 2.具有較強的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 3.能夠獨立完成任務(wù),具備良好的團隊協(xié)作能力 工作時間:早上 9 點—晚上 6 點 單休 1. 每年公司組織一次旅游 2. 有各種福利和各種下午茶 3.公司繳納社保 4.學習深造項目 5.一年 13 薪
2025-07-22
楊宗翔
玉林-玉州區(qū)
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補貼200(補貼三個月) 全勤:100 績效獎金:(無上限) 工作時間: 早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責: 1.負責通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。
2025-07-22
謝荏
新媒體運營
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏途建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
【任職要求】: 1、幽默、活潑、具備親和力,喜歡并擅長社交,對新媒體運營工作有極大的興趣 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),社交媒體重度患者,能玩轉(zhuǎn)微信、微博、貼吧、論壇、短視頻平臺等 3、熟練掌握辦公軟件運用,文筆強,有內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗,包括文字及頁面圖片美化,有一定審美和口味 4、思維活躍,有良好的溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力、組織能力,愿意創(chuàng)新與改變,積極嘗試各種新方法促進推廣平臺的活躍 5、注重團隊合作并具有很強的自我管理能力和執(zhí)行力 6、能承受一定工作壓力 7、有一年以上相關(guān)新媒體運營工作經(jīng)驗或5000人以上精準粉絲運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 【崗位職責】: 1、負責社群用戶的拉新、活躍、留運轉(zhuǎn)的運營,打造高粘性的社群 2、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信群、手機終端為主)的日常運營及推廣工作; 3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容 4、負責增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動 5、通過數(shù)據(jù)分析,充分了解用戶行為及需求,優(yōu)化運營方案 6、配合其他崗位完成其他活動、合作項目、品牌推廣和媒介宣傳工作 7、負責監(jiān)控、搜集、整理和分析各種市場信息,及時了解、總結(jié)市場反饋 8、有效地控制廣告成本,在合理的范圍內(nèi)獲取更多的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化等 【我們能提供】: 1、舒適安靜的工作環(huán)境、輕松愜意的工作氛圍,讓你擁有屬于你的小世界 2、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬福利。 3、眾多品牌輔助推廣系統(tǒng),輕松上手 【薪酬福利】: 1、底薪+提成+五險 2、每月固定團建活動 3、提供營養(yǎng)搭配健康午餐 ...... 還有更多的福利,期待與你面對面的碰撞火花
2025-07-22
馬女士
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: ①負責微信、微博、頭條、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營(包含內(nèi)容撰寫、粉絲增長、視頻內(nèi)容制作與發(fā)布) ②運營微信公眾號、服務(wù)號、策劃優(yōu)質(zhì)有高度傳播性的有效內(nèi)容 ③致力于提升用戶活躍度,增加粉絲量,并及時與粉絲互動 ④根據(jù)公司品牌與產(chǎn)品傳播策略,策劃與執(zhí)行有影響力的新媒體營銷傳播活動 ⑤了解社會、行業(yè)等網(wǎng)絡(luò)熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷時間的策劃和執(zhí)行。 崗位要求: ①有新媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備攝影、PS、視頻拍攝制作等專業(yè)技能 ②熱愛新鮮事物,熱愛互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù) ③溝通能力強,具有良好的團隊合作能力,具有強烈的進取心。 崗位福利: 底薪+提成+獎金(提單獎)+團建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利
2025-07-22
陳緒華
玉林-博白縣
任職要求: 1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗,自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛, 2、會拍攝視頻,剪輯視頻。 崗位職責:1.1 社交媒體管理 制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺上發(fā)布內(nèi)容。 負責日常社交媒體賬號的運營,更新和維護。 與粉絲互動,回復評論,處理用戶問題和建議。 1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 制定并執(zhí)行內(nèi)容計劃,確保內(nèi)容的時效性和吸引力。 創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。 優(yōu)化內(nèi)容以適應不同的平臺和受眾。 1.3 品牌推廣 制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。 利用社交媒體平臺進行品牌傳播,增加關(guān)注度和影響力。 1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測 使用分析工具監(jiān)測社交媒體表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進建議。 跟蹤關(guān)鍵指標,如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等。 1.5 用戶關(guān)系管理 維護與用戶的良好關(guān)系,回應用戶的反饋和建議。 制定用戶互動計劃,增進用戶黏性和忠誠度。
2025-07-22
磨捷
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