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玉林質(zhì)量改善招聘 logo

玉林質(zhì)量改善招聘

桂聘提供2025年8月玉林質(zhì)量改善最新招聘,陸川縣2條博白縣2條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量改善質(zhì)量改善質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
陳先生
人事
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對(duì)匯總工作
2、負(fù)責(zé)顧客對(duì)供應(yīng)商考核的申訴工作
3、負(fù)責(zé)按期組織召開(kāi)內(nèi)、外部質(zhì)量會(huì)議及回復(fù)客戶工作
4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,主導(dǎo)新品對(duì)各階段評(píng)審工作
5、組織開(kāi)展內(nèi)部審核工作,分層審核
6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶客訴質(zhì)量問(wèn)題的改善推進(jìn),8D報(bào)告的回復(fù)
7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及改善活動(dòng),對(duì)于存在系統(tǒng)問(wèn)題開(kāi)展持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)
8、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行工作
二、任職要求
大專學(xué)歷以上,有線束、汽車、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先
2025-08-02
一、崗位職責(zé)
1.制定和完善公司的質(zhì)量管理體系,監(jiān)督并確保其有效運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的全流程管理,包括原材料檢驗(yàn)、過(guò)程控制、成品檢驗(yàn)等。
3.對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行分析,提出改善措施,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低不良率。
4.參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和試制,確保新產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題的處理,與客戶和供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。
6.定期組織質(zhì)量培訓(xùn)和分享,提升團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)和技能。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,化工、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上車輛后處理行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系。
3.具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,熟悉APQP、FMEA、 SPC、 MSA、 PPAP及QC七大手法等工具。
4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門(mén)進(jìn)行有效合作。
5.具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能夠閱讀和理解國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要
2025-08-02
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;
2.負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
4.參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;
5.每月或每季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;
6.參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核,與采購(gòu)、研發(fā)部門(mén)一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分;
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職資格:
本科及以上學(xué)歷;
要求熟練掌握5Why、6大工具、7大手法、8D等品質(zhì)工具 ,懂?dāng)?shù)據(jù)處理和minitab。
2025-08-02
跟進(jìn)客戶要求整改項(xiàng)目的進(jìn)度并回復(fù)客戶; 4、配合客戶進(jìn)行相關(guān)的(客戶技術(shù)協(xié)議、內(nèi)部變更、退換貨等)評(píng)審; 5、與客戶相關(guān)的品質(zhì)信息的溝通、接收、整理、歸檔及分析,提前了解客戶品質(zhì)需求及時(shí)向內(nèi)部作出質(zhì)量方面的預(yù)警 …… ,并反饋內(nèi)部組織改善活動(dòng)提高客戶滿意度; 6、組織準(zhǔn)備并參加客戶組織的日常品質(zhì)會(huì)議進(jìn)行有效溝通; 7、參與出貨風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估; 8、配合相關(guān)部門(mén)工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、學(xué)歷和知識(shí):本科及以上學(xué)歷; 2、專業(yè)背景:化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、能力和經(jīng)驗(yàn):至少一年以上鋰電相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4、個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的質(zhì)量意識(shí)、客戶第一的服務(wù)意識(shí)
2025-08-01
吳先生
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等全面管理工作; 2.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、確保訂單交付; 3.負(fù)責(zé)車間人員、薪酬管理; 4.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)5S、安全環(huán)保管理; 5 …… .負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線、設(shè)備稼動(dòng)率管理; 6.負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,推進(jìn)QCD改善。
約 5 個(gè)崗位
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
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    3K
  • 34.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
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    6K-8K
  • 7.3%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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