
玉林需求管理招聘
桂聘提供2025年7月玉林需求管理最新招聘,玉州區(qū)44條北流市3條,平均工資約為4562元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求管理ba需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
寵物店店長
5000-6000元21小時前梁登越以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內(nèi)容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。
2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導,進行績效評估。
4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。
二、顧客服務
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務。
3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。
4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運營
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應商保持良好的合作關系,確保貨品供應穩(wěn)定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應的經(jīng)營策略。 -
項目經(jīng)理/主管
8000-12000元21小時前周繼宗【崗位職責】
1.統(tǒng)籌醫(yī)院耗材、試劑、藥品SPD多項目的運營指導與管理工作,包括進度、變更、風險、成本等管理,對多項目的完成與客戶滿意度負責;
2.負責項目交付中的各項任務,如項目調研、方案編制、項目推進與實施過程中的監(jiān)督、跟進以及收尾;
3.負責信息化系統(tǒng)建設及團隊管理工作,承擔項目節(jié)點工作,準時完成項目,確保團隊成員分工明確,按計劃完成任務;
4.負責與客戶、相關運營方、各部門的溝通與協(xié)調,確保項目的執(zhí)行與完成;
5.負責組織關聯(lián)部門進行項目總結及復盤工作,協(xié)作上級建設項目管理體系,包括優(yōu)化項目流程,團隊人才培養(yǎng)等;
6.負責組織并撰寫交付報告,如系統(tǒng)維護階段報告,月報、年度總結報告等,并定期向客戶或主管部門進行工作匯報等;
7.完成上級領導交辦的其他任務。
【任職要求】
1.具有2-3年以上的藥品/SPD軟件項目管理和實施經(jīng)驗并且具有多個項目管理經(jīng)驗,3年以上醫(yī)療或相關行業(yè)的IT工作經(jīng)驗,深入理解該行業(yè)的流程、規(guī)則和發(fā)展趨勢。
2.擁有實際的SPD軟件與醫(yī)院其他系統(tǒng)(如HIS、LIS、HRP)集成的經(jīng)驗,熟悉并掌握醫(yī)院耗材管理、供應鏈流程、醫(yī)療信息化需求等模式。
3.熟練掌握yanp藥品/SPD軟件的功能、配置和定制,熟悉sql語句操作,熟悉ORACLE、mysql數(shù)據(jù)庫,豐富的數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗;
4.具備良好的團隊管理技能,良好的溝通協(xié)調能力、決策領導力、邏輯思維能力等;
5.有醫(yī)院信息部門工作經(jīng)驗,主導或作為骨干參與信息化建設全過程的優(yōu)先。 -
中央廚房經(jīng)理
5000-10000元21小時前晏曉霞中央廚房經(jīng)理
工作要求:
1、負責中央廚房供應鏈工廠整體的規(guī)劃、組織和控制。包括采購、生產(chǎn)、倉儲、配送等環(huán)節(jié)的協(xié)調管理,確保原材料按時、按質、按量供應,成品高效配送。
2、尋找合適的供應商,采購中央廚房所需的各種食材、包裝材料和設備等物資。同時要對采購成本進行控制,與供應商談判價格、交貨期等條款。
3、管理中央廚房供應鏈工廠的倉庫,包括食材和物資的入庫、存儲、盤點、出庫等工作。還負責安排產(chǎn)品的配送,優(yōu)化物流路線,提高物流效率,降低物流成本。
4、根據(jù)中央廚房的訂單需求,制定生產(chǎn)計劃。合理安排工廠的生產(chǎn)任務,協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的進度,確保產(chǎn)品按時交付,并且要控制生產(chǎn)成本和產(chǎn)品質量。
任職要求:
1、具備出色供應鏈管理領域的實戰(zhàn)經(jīng)驗
2、供應商管理、開發(fā),質量管理
3、正直、誠實,團隊管理經(jīng)驗,3年以上>30人
薪資待遇:***
工作地址:南寧或玉林 -
養(yǎng)殖技術主管
3000-5000元21小時前徐新偉養(yǎng)殖環(huán)境管理 - 負責養(yǎng)殖場的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動物的生長需求。 …… 養(yǎng)殖技術指導 - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術指導和培訓,包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術、疫病防治、飼料配方等。 …… 四、飼料與營養(yǎng)管理 1.?飼料配方設計 - 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設計科學合理的飼料配方,確保飼料的營養(yǎng)均衡和質量安全。 …… 飼料采購與管理 - 負責飼料的采購工作,選擇優(yōu)質、價格合理的飼料供應商,確保飼料的供應穩(wěn)定和質量可靠。 …… 質量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,實現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 -
市場專員
3000-4000元21小時前吳汶駿崗位職責: 1、負責公司自身的推廣、公關及市場占有率的提升 2、負責月、周廣告宣傳、活動計劃及總結,報表反饋及廠家需求市場調查反饋 3、促銷物料及各種制作品的管理 4、公司廣告平面內(nèi)容設計及宣傳片制作 -
酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元21小時前關權全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。 2. 領導和培訓前臺團隊,提升團隊的服務水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. …… 管理前臺的預訂系統(tǒng),確保預訂信息準確無誤,合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作,協(xié)調溝通,確??腿说?em>需求得到及時滿足。 6. 負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。 7. …… 本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團隊領導能力和問題解決能力。 4. -
倉管員
3000-4000元21小時前譚芳1、負責倉庫每月進銷存管理 2、負責各個部門領用各類用品的登記管理 3、負責廚房臨時需求的采買工作 4、負責將倉庫內(nèi)的所有物品規(guī)整并管理 5、負責到物流點去領取貨物 6、負責各個部門的申購物品采買 -
連鎖酒店店長
8000-15000元21小時前倪玉龍**全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協(xié)調,確保標準化、流程化管理實施。 2. …… - 管理技能:包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。 - 應變與協(xié)調:處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調能力。 3. …… 招聘地區(qū): 玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。 -
旅行社計調
3000-4000元21小時前胡冠良4.處理客戶咨詢,確保行程滿足客戶需求。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 2.能夠有效管理時間和任務,確保工作效率。 3.具有較強的組織能力和問題解決能力。 -
醫(yī)藥代表
3000-6000元21小時前馬蘭飛崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品所在區(qū)域的連鎖藥房、單體藥店、診所等客戶的開發(fā)與維護; 2.根據(jù)需求拜訪客戶,增加客戶對我司產(chǎn)品的認識; 3.及時提供市場信息的反饋,收集客戶對產(chǎn)品的需求和意見; 4 …… .做好售后服務,保持新老客戶的良好關系; 4.嚴格遵守公司各項管理規(guī)定,貫徹執(zhí)行部門標準,完成銷售指標; 任職要求: 1.有同崗位或醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有當?shù)豋TC市場資源者優(yōu)先; -
管培生
2000-3000元21小時前陳冠佃公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。 …… 協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調度、庫存管理、客戶服務等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 第二階段:門店輪崗(3個月) 每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導,完成指定的工作任務。 每周提交輪崗報告,總結學習成果和心得體會。 …… 第三階段:定崗培訓(1個月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。 進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務管理、市場營銷等。 參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導。 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元21小時前董慶波設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調整、社保繳納等。 6. …… 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. …… 4.具備持續(xù)學習的意識和能力,關注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié),追求高標準的工作質量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. -
cad繪圖專員
3000-8000元21小時前陳緒華④根據(jù)項目的需求,及時調整和修改圖紙,確保設計與實際施工相符。 ⑤負責制作裝修項目的材料清單和工程量清單,協(xié)助采購和驗收材料。 ⑥根據(jù)施工進度,跟蹤監(jiān)督施工過程,確保施工按照圖紙要求進行。 …… 2.品行優(yōu),語言組織能力強,有團隊協(xié)作精神 3.能吃苦耐勞,勇于擔當,抗壓能力強,服從公司管理安排。 -
物業(yè)水電工
3000-5000元21小時前工作內(nèi)容 1、負責廣西佳豐投資發(fā)展有限公司物業(yè)的日常水電維護與管理; 2、響應并處理物業(yè)內(nèi)的水電報修需求,確保及時維修; 3、執(zhí)行水電設備的巡檢、養(yǎng)護計劃,保障設備正常運行。 -
采購經(jīng)理
6000-7000元2025-07-02蔣宇5.采購訂單管理:下達采購訂單,跟蹤訂單的執(zhí)行情況,確保供應商按時按量交付產(chǎn)品。對于出現(xiàn)的問題,要及時與供應商溝通解決,確保采購流程的順暢進行。 …… 7.成本控制與預算管理:負責采購成本的控制和預算管理工作。通過優(yōu)化采購流程、降低采購成本等方式,提高采購效益。同時,要確保采購活動在預算范圍內(nèi)進行。 …… 8.團隊協(xié)作與溝通:與內(nèi)部各部門保持良好的溝通與協(xié)作,及時了解各部門的采購需求,并提供相應的支持和幫助。同時,要積極參與跨功能小組的活動,推動采購工作的持續(xù)改進和優(yōu)化。 …… 9.合規(guī)與風險管理:確保采購活動符合相關法律法規(guī)和政策要求,避免合規(guī)風險。同時,要對采購過程中可能出現(xiàn)的風險進行識別和評估,制定相應的風險應對措施。
玉林相關熱門崗位
玉林需求管理招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司 的 人事部經(jīng)理 職位2025-06-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林需求分析工程師招聘工資
¥
4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
-
12.5%2K
-
18.8%3K
-
18.8%4K
-
37.5%5K
-
6.3%8K-1W
-
6.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。