
玉林玉州區(qū)體系工程師招聘
桂聘提供2025年8月玉林玉州區(qū)體系工程師最新招聘,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量負責人
4000-5000元2025-08-041、負責公司按照GSP運作,保證經(jīng)營藥品的質(zhì)量,在企業(yè)內(nèi)部行使質(zhì)量管理職能,需要的證書是執(zhí)業(yè)藥師。
2、負責組織起草質(zhì)量管理制度,并定期檢查與考核質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況并有記錄
3、負責定期對GSP實施情況進行內(nèi)部評審;
4、負責完成公司GSP的認證、再審工作;
5、負責企業(yè)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故的,管理工作;
6、負責公司質(zhì)量工作方面的培訓及其它活動,隨時掌握國家最新的法律、法規(guī)條款,以及掌握最
新的質(zhì)量質(zhì)量管理辦法。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2025-08-03陳功章熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術工作1年以上,日常對原材料來料進行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標題:《質(zhì)量工程師》 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-08-03工作內(nèi)容
1.負責瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作;
2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測過程;
3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題并提出分析改進報告。
任職要求
1.具備良好的身體健康狀況;
2.工作踏實、能夠承擔工作責任;
3.具備解決問題的能力;
4.精通PPAP文件制作、8D報告擬寫;
5.性格開朗、口才表達能力強。 -
質(zhì)量工程師
8000-10000元2025-08-02一、崗位職責 1.制定和完善公司的質(zhì)量管理體系,監(jiān)督并確保其有效運行。 2.負責產(chǎn)品質(zhì)量的全流程管理,包括原材料檢驗、過程控制、成品檢驗等。 3.對產(chǎn)品缺陷進行分析,提出改善措施,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低不良率。 4.參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制,確保新產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部質(zhì)量問題的處理,與客戶和供應商進行有效溝通。 6.定期組織質(zhì)量培訓和分享,提升團隊的質(zhì)量意識和技能。 二、任職要求 1.本科及以上學歷,化工、質(zhì)量管理等相關專業(yè)。 2. 3年以上車輛后處理行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系。 3.具備較強的分析問題、解決問題的能力,熟悉APQP... -
新品質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-01吳先生崗位職責: 1.負責新品質(zhì)量開發(fā)計劃管理。 2.負責新品故障閉環(huán)管控。 3.負責新品項目設計變更、例外放行管理。 4.負責新品項目質(zhì)量指標管理。 5.負責新品項目質(zhì)量策劃、質(zhì)量審計和質(zhì)量改進。 6.負責看護項目開發(fā)流程落地及完善。 任職要求: 1.年齡35歲以下,身體健康。 2.大學本科及以上學歷,內(nèi)燃機、機械或機電工程類相關專業(yè)。 3.熟悉發(fā)動機工作原理、裝試工藝、技術配套規(guī)范,具備常規(guī)發(fā)動機故障分析判斷和處理能力。 4.具備比較強的邏輯思維能力、質(zhì)量管理改進知識及質(zhì)量統(tǒng)計分析能力。 5.熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件。 6.正直擔當、認真負責,積極主動,溝通能力、執(zhí)行... -
質(zhì)量體系管理員
4000-6000元2025-08-01管理部曾女士一、崗位職責: 1. 文檔管理與控制 ? 編寫、修訂和管理質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等質(zhì)量管理體系文件。 ? 確保質(zhì)量文件的準確性、完整性和一致性,監(jiān)督文件的發(fā)放、回收和存檔。 2. 內(nèi)部審核與監(jiān)督 ? 策劃和組織內(nèi)部質(zhì)量審核,制定審核計劃和檢查表。 ? 跟蹤審核發(fā)現(xiàn)的不符合項,推動責任部門采取糾正和預防措施,并驗證其有效性。 3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 ? 收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,為管理決策提供依據(jù)。 ? 運用質(zhì)量工具和方法,識別質(zhì)量趨勢和潛在問題,提出改進建議。 4. 外部認證與對接 ? 協(xié)調(diào)外部認證機構(gòu)的審核工作,確保公司順利通過質(zhì)量認證。 ? 跟蹤... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-07-30陳先生人事崗位職責: 1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負責組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況; 3.負責產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作; 4.負責組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況; 任職要求 1、大專及以上學歷,機械,機電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術要求,熟練的應用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處... -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-07-30梁經(jīng)理職責:1.在質(zhì)管部部長的領導下,負責公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗。 2.認真按規(guī)定填寫各種記錄,及時出具檢驗報告單。 3.制訂和修訂檢驗的各種SOP,報質(zhì)管部部長。 4.定期向部長匯報工作情況。 5. 對質(zhì)量部上的對照品、菌種、易制毒試劑等物品進行管理。 6.對實驗室的設備定期維護及設備驗證等工作。 7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8.完成部門領導交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資:基本工資 + 績效工資(3000-4000元/月) 10、福利:免費住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會保險 + 免費體檢 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-07-30劉勉崗位職責: 1、負責組織外購、外協(xié)物資、過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的檢驗和試驗工作,并形成相關質(zhì)量記錄; 2 、按規(guī)定組織產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,并形成審核材; 3 、負責組織質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計、分析與傳遞報表工作;負責組織召開質(zhì)量專題分析會;對會議決定事項,發(fā)出糾正預防措施表,并驗證其措施的有效性; 4 、負責不合格品的控制,組織相關部門進行評審與處置,并跟蹤記錄處置結(jié)果; 5、負責針對產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織制定改進、糾正和預防措施,并進行跟蹤驗證; 6 、負責組織對顧客質(zhì)量信息反饋的接收和處理工作,并督促相關部門采取相應措施并實施,對實施的效果進行跟蹤驗證; 7、 有相關的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 ... -
質(zhì)量管理文員
3000-4000元2025-07-30莫女士職責描述: 1、與上/下游對接,采集相關資質(zhì),擬制購進、銷售合同/協(xié)議; 2、貨物的入庫驗收、保管及養(yǎng)護,出庫校對; 3、開具入庫單、銷售出庫單; 4、發(fā)貨安排及調(diào)度; 5、管理公司的售后配件、耗材,建立臺賬; 6、與上/下游對接產(chǎn)品售后的相關事宜; 7、按質(zhì)量管理要求提供相關資質(zhì)及記錄表,協(xié)助完成質(zhì)量管理工作; 8、項目投標文件制作; 9、處理上級交辦的各類事項; 10、處理公司日常行政事務。 任職要求: 1、檢驗學相關專業(yè)(包括檢驗學、生物醫(yī)學工程、生物化學、免疫學、基因?qū)W、藥學、生物技術、臨床醫(yī)學、醫(yī)療器械等專業(yè))大專及以上學歷或者中級及以上專業(yè)技術職稱; 2、...
約 10 個崗位
玉林玉州區(qū)體系工程師招聘最新投遞
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何先生投遞了 玉林市嘉祥機械有限責任公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-07-28
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